2023年市食品药品监督局科学发展观自查报告范文.doc

上传人:新** 文档编号:549140788 上传时间:2024-02-21 格式:DOC 页数:4 大小:15.50KB
返回 下载 相关 举报
2023年市食品药品监督局科学发展观自查报告范文.doc_第1页
第1页 / 共4页
2023年市食品药品监督局科学发展观自查报告范文.doc_第2页
第2页 / 共4页
2023年市食品药品监督局科学发展观自查报告范文.doc_第3页
第3页 / 共4页
2023年市食品药品监督局科学发展观自查报告范文.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年市食品药品监督局科学发展观自查报告范文.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年市食品药品监督局科学发展观自查报告范文.doc(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、市食品药品监督局科学开展观自查报告 市委深入学习实践科学开展观活动领导小组: 为扎实开展好市委深入学习实践科学开展观活动,根据?关于对前期学习实践活动进行检查的通知?天学组发202319号精神,我局对活动开展以来各个阶段和各个环节进行了一次全面的检查。现将检查情况报告如下: 一、加强领导,精心组织,周密部署 按照市委的统一部署和要求,为使这次学习实践活动取得实效,局领导高度重视,始终作为当前的头等大事,摆上重要的工作议程。一是召开了局领导班子专题会议,传达了市委发动大会精神,学习了有关文件,分析了单位工作实际,研究部署了实施工作。二是成立了局深入学习实践科学开展观领导小组,由一把手任组长,副局

2、长任副组长,股室负责人为成员,并落实专人组成办公室,进一步明确了工作责任。三是认真制定了?天长市食品药品监督管理局开展深入学习实践科学开展观活动实施方案?,对活动的指导思想、目标要求、根本原那么和方法步骤作出明确规定。在此根底上还编制了?天长市食品药品监督管理局学习实践活动调研阶段工作安排表?,对学习实践活动调研阶段各环节的任务和目标进行了细化,防止走过场。四是认真抓好宣传发动,于3月25日召开学习发动大会,由唐乃进局长亲自作发动报告,市指导组李振霖组长和李憬副组长到会并作了具体的指导和要求。我局还专门邀请了局部行风政风监督员,对机关工作进行座谈,请他们对我局工作找问题、挑毛病,寻找薄弱环节,

3、为我局进一步开展科学开展观工作开了好头。 二、规定动作到位,认真落实十个一 按照市委对此项活动要求,第一阶段主要围绕规定动作,认真落实了十个一,即成立了一个领导机构、制定了一个实施方案、召开了一次发动大会、开辟了一个宣传专栏,创办了一份活动简报、建立了一个学习园地、落实了每人一本学习笔记、发放了一批必读书籍、撰写了一篇学习心得和调研报告。由于领导重视,组织周密,措施得法,我局深入学习实践科学开展观活动,坚持早抓、真抓、实抓,从而促进了三个到位。一是学习对象到位;二是规定内容到位;三是学习力度到位。据统计,全支部12名党员干部全部参加了此次学习实践活动,参与率为100%。组织举办学习辅导7期;主

4、要领导作辅导报告2次;确定调研课题3个;领导带队专题调研4次;挂制宣传标语1条,宣传板1块;制作活动简报5期;撰写心得体会19篇;领导干部调研文章3篇,股室负责人调研文章4篇。 三、突出活动主题,认真抓好两个环节 1、多形式开展专题学习。在活动开展过程中,坚持领导带头学作表率,采取集中学习和个人自学、专题学习和重点辅导、规定动作和自选动作相结合的形式组织学习。同时,围绕活动主题,局党支部组织了7次专题学习会,组织全体党员参加了市委科学开展观大讲堂活动,局长唐乃进还专门为大家作了学习辅导报告。同时,还广泛利用墙报、简报和学习园地,不断交流、深化学习认识、思想体会。 2、多渠道进行专题调研。一是领

5、导带队,深入基层和监管工作第一线,主动到企业进行调研活动。二是认真结合行业实际,深入查摆影响科学开展的思想障碍、工作阻力和突出问题,增强忧患意识、危机感和责任心。三是认真开展专题学习调研,通过发送征求意见函、设立意见箱等多种形式,多渠道、多层次查找存在问题和缺乏,局班子成员通过深入调研,认真结合各自的岗位工作,找准了整改的突出问题,初步理清了整改思路,以涉及民生问题和切实送惠于民为切入点,重点解决依法执法、文明执法、和谐执法、科学监管、效劳企业和保障群众饮食用药安全等问题。 四、做好分析检查阶段工作 转入学习实践活动的第二阶段后,我局按照市委和指导组对此项活动的要求,我们制定了阶段工作方案,局主要领导对此项工作进行了发动,组织学习了韩书记和陈书记的党课报告,开展了征求意见活动,认真做好领导班子专题生活会的会前意见征集。下一步将召开领导班子专题民主生活会,围绕推进科学开展,坚持依法行政,强化四项建设,保证人民群众饮食用药安全的主题,认真查摆存在问题,重点查找在开展理念、效劳民生、效劳质量、群众满意度等方面存在的问题,并按照科学开展观的要求进行深入分析,提高认识。在开好领导班子民主生活会的根底上,紧密联系实际,认真分析研究,将形成局领导班子分析检查报告,并认真组织评议,广泛征求党员干部、群众的评议意见。 1

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号