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1、演讲技巧:竞聘演讲中需要注意仪表做好竞聘演讲，一篇好的演讲稿固然重要，但辅以美的演讲态势也很重要。态势指仪表、姿态、神情、动作诸方面，它包括立与坐、眼神、手势身体动作、步伐挪动等。讲，是有声语言，给人以听觉形象；演，是无声语言，给人以视觉形象。俗话说：“花好还要绿叶扶。假设说有声语言是红花，无声语言那么是绿叶。光“讲不“演，或光“演不“讲，都不成其为演讲，只有动静相兼，将两者有机地交融起来，才能构成完好的演讲形式。唯声、色、姿、情，相得益彰，方能称作上乘的演说。了。演讲者的风度、仪表、神态，应给观众留下的“第一印象。心理学理论“晕轮效应认为：一个人给别人的第一个印象往往是人们对其作出判断的根据
2、。如你见到一个人穿着整齐、合体入时，表情自然，那么会认为此人做事细心，有条有理，进而会想，这个人一定有责任心，你就必然会在心里产生最初的中意的感觉，并且还会联想到其人会有这样、那样的才能。倘假设一个人给你的最初形象是衣冠不整，嘴巴里骂骂咧咧，你定然会作出其缺乏道德观念的结论，甚至还会联想到此人的其他缺点。一次，心理学家雪莱在莫萨立斯特大学挑选了六十八个自愿参加实验者，这些应试者的外貌、口才及对事物的理解判断才能都挑不出缺点的，但仪表、风度却大不一样。六十八人分别征求四位素不相识的过路人的意见，以期得到他们的支持。结果说明，风度翩翩者较之仪态平平的对手，自然是稳操胜券了。登台讲演时，仪容更不能不
3、修边幅，肮脏邋塌，而要整洁、大方，有风度，但也不能过分雕饰。服装应该同身份相称，不宜过于奇特，那种自恃高雅，油油头粉面，衣冠楚楚，似奶油小生的装束；或一味追赶时髦，仔裤港衫，长发垂肩，仿洋人港客模样，纵然口吐莲花，舌绽春蕾，也绝不会使人产生钦敬之感。“峨冠博带话务农必显得滑稽可笑，假设“蓬首垢面谈诗书，那就有失风雅体统了。要针对特定的演讲环境来决定演讲时自身的仪表、穿着和态势。演讲者的外部表象即仪表、穿着、态势是被听众直接感受的，它对演讲的效果乃至成败会有直接影响。据一般的社会心理分析，听众往往会将演讲者的仪表、穿着等与自己的仪表、穿着相比较，以自己的仪表、穿着、态势作为评判演说者的标准。所以
4、演讲者就要尽可能将自己的仪表、穿着与听众接近或一致起来。假设是在高雅的宴会上，听众衣冠华贵，讲者衣衫不整，举止粗俗，就难登大雅之堂了。而在沸腾的工地，繁忙的田野，西装革履的粉面小生登台，就必定在心理上产生与听众的间隔 .cOM更多演讲稿推荐2021竞聘演讲中需要注意仪表做好竞聘演讲，一篇好的演讲稿固然重要，但辅以美的演讲态势也很重要。态势指仪表、姿态、神情、动作诸方面，它包括立与坐、眼神、手势身体动作、步伐挪动等。讲，是有声语言，给人以听觉形象；演，是无声语言，给人以视觉形象。俗话说：“花好还要绿叶扶。假设说有声语言是红花，无声语言那么是绿叶。光“讲不“演，或光“演不“讲，都不成其为演讲，只有
5、动静相兼，将两者有机地交融起来，才能构成完好的演讲形式。唯声、色、姿、情，相得益彰，方能称作上乘的演说。了。演讲者的风度、仪表、神态，应给观众留下的“第一印象。心理学理论“晕轮效应认为：一个人给别人的第一个印象往往是人们对其作出判断的根据。如你见到一个人穿着整齐、合体入时，表情自然，那么会认为此人做事细心，有条有理，进而会想，这个人一定有责任心，你就必然会在心里产生最初的中意的感觉，并且还会联想到其人会有这样、那样的才能。倘假设一个人给你的最初形象是衣冠不整，嘴巴里骂骂咧咧，你定然会作出其缺乏道德观念的结论，甚至还会联想到此人的其他缺点。一次，心理学家雪莱在莫萨立斯特大学挑选了六十八个自愿参加
6、实验者，这些应试者的外貌、口才及对事物的理解判断才能都挑不出缺点的，但仪表、风度却大不一样。六十八人分别征求四位素不相识的过路人的意见，以期得到他们的支持。结果说明，风度翩翩者较之仪态平平的对手，自然是稳操胜券了。登台讲演时，仪容更不能不修边幅，肮脏邋塌，而要整洁、大方，有风度，但也不能过分雕饰。服装应该同身份相称，不宜过于奇特，那种自恃高雅，油油头粉面，衣冠楚楚，似奶油小生的装束；或一味追赶时髦，仔裤港衫，长发垂肩，仿洋人港客模样，纵然口吐莲花，舌绽春蕾，也绝不会使人产生钦敬之感。“峨冠博带话务农必显得滑稽可笑，假设“蓬首垢面谈诗书，那就有失风雅体统了。要针对特定的演讲环境来决定演讲时自身的
7、仪表、穿着和态势。演讲者的外部表象即仪表、穿着、态势是被听众直接感受的，它对演讲的效果乃至成败会有直接影响。据一般的社会心理分析，听众往往会将演讲者的仪表、穿着等与自己的仪表、穿着相比较，以自己的仪表、穿着、态势作为评判演说者的标准。所以演讲者就要尽可能将自己的仪表、穿着与听众接近或一致起来。假设是在高雅的宴会上，听众衣冠华贵，讲者衣衫不整，举止粗俗，就难登大雅之堂了。而在沸腾的工地，繁忙的田野，西装革履的粉面小生登台，就必定在心理上产生与听众的间隔 。职场中需要注意的仪表礼仪1、和别人说话拿手指指点别人是非常不礼貌的。指着别人身体有教训之嫌，指着别人鼻子和头有侮辱之意。应该这样：手从下往上翻
8、，掌心向上，手指并拢，这样，一位、两位、三位，这个就比较好看。当然也别做过了。2、仪表礼仪有四个要点：要注意容貌的修饰;要注意化装;要注意举止;要注意表情。(1)修饰的根本礼仪。修饰仪表时第一个问题讲的是容貌的修饰。主要修饰要点有这么几个：发型、面部、口部，还有一个跟容貌比较搭界的就是手部，因为手有时候像我这样讲课它动，动不动它就跑到脸这个位置来了，所以它实际上也是这块儿的一个部分。发型最重要的就是要整洁，标准，长度适中，款式适宜自己。面部修饰最重要的除了整洁之外，还要注意胡子、鼻毛和耳毛、口部要力求无异味，无异物。(2)化装的根本礼仪。化装要自然，使用的化装品最好要成系列;化装的各个部位要协
9、调;化装要避人。(3)配饰的根本礼仪。饰物佩戴和饰物使用时需要注意的根本礼仪：以少为佳;同质同色;符合风俗;注意搭配。(4)着装的根本礼仪。下面我们着重介绍一下着装的根本礼仪。1、在比较重要的场合，男人打领带是非常重要的一种礼貌。而与之配套的服装有讲究。(1)穿套装要没有领带，这西装就没味道。倒过来说，不穿套装的时候，大可不必去打领带。(2)时尚的人士一般是不用领带夹的。穿西装的时候只有两种人才用领带夹：第一种人是穿制服的人。工商、税务、警察、军人、空中先生。第二种人是大人物指导人，大老板。2、扬长避短。假设我脖子比较短，我就不穿高领衫，我穿u领或者v领的服装，露出一段胸部，冒充脖子。我腿长得
10、比较粗短，我尽量不穿超短裙。3、区分场合。办公场合：庄重保守;社交场合：时尚个性;休闲场合：舒适自然。4、遵守常规。西装上衣下面这两个口袋，有经历的人知道，这两个口袋里是不能放东西的，聪明的人西装买来之后那个口袋的线都不要拆开。5、穿西装最重要的游戏规那么，我们把它叫做三个“三。(1)“三色原那么：穿西装的时候，全身的颜色是不能多于三种的，包括上衣、下衣、衬衫、领带、鞋子、袜子在内，全身颜色应该在三种之内，此即三色原那么。(2)“三一定律：重要场合你穿西装、套装外出的时候，鞋子、腰带、公文包应为同一颜色，而且首选黑色。女人穿流行，男人穿品牌。前者追求时尚，后者那么关注品味和档次。(3)“三个错
11、误：袖子上的商标没拆;就是非常重要的场合穿夹克、穿衬衫、打领带;重要场合袜子出现问题，白色的袜子和尼龙丝袜都是不和西装搭配的。6、职业场合着装的六大禁忌：过分杂乱;过分鲜艳;过分暴露;过分透视(重要场合要注意内衣不能让别人透过外衣看到);过分短小;过分紧身。7、在非常重要的场合或上班的时候，特别是穿制服的时候，露趾和露跟的凉鞋是不得体的。在非正式场合穿露趾凉鞋是可以的，但是穿露趾凉鞋有一条游戏规那么：不穿袜子。8、在公共场合，人们打量一般人时，讲究“女人看头，男人看腰。有社交经历的女人知道，在重要场合是要化装，这是根本礼貌，化装是对交往对象和对别人的尊重。有地位、有身份的男人腰上是不挂任何东西
12、的。演讲技巧:成为演讲家需要注意的一些小技巧也许你会羡慕别人站在万人讲坛或辩论场上滔滔不绝地演说，或是进展剧烈的唇枪舌剑，再看看现实中的自己，却好似总是笨嘴拙舌，老是讲错话。其实，你假设懂得在自己的讲话中间巧妙地穿插一些演讲的小技巧，也许你根本不会比那站在讲坛上的雄辩家逊色。当然，在与同事和上司的交往过程中懂得使用适当的言辞，也并非易事。专家建议，在商业谈话中应该尽快切入正题，但在切入正题之后，一些人总是喜欢使用一些烦冗的托词，例如：“我原来只是认为，“我们也容许以这就使得表达效果大打折扣。要知道，谦虚不过是粉饰之物，这样做的结果只会是大家继续讨论不知不觉已没有了你的份儿。要想改掉这些不恰当的
13、言词其实并不难，法那么就是让你的讲话听上去更有力。斯图加特修辞训练学家及作家zngovogel认为，要做到这一点并不难：她说，“语言就像一个人的名片，你完全可以通过言辞来伸张你的个性，使自己变得与众不同。我们头脑中已经有了成千上万的词汇，如今的问题就是，要如何来唤醒这些词汇，使它们成为我们成功的资本。因为只有懂得有意识地巧妙运用言辞，并防止讲那些毫无意义而空洞的话，才不会让自己变得很被动，而是应付自如地表达出自己想要表达的东西。要做到这一点，可以参考以下的重要法那么：不要说“但是，而要说“而且。试想你很赞成一位同事的想法，你可能会说：“这个想法很好，但是你必须本来你让你的话字字千金伶牙俐齿的你
14、，当然深受同事和上司的爱戴啦！伶牙俐齿的你，当然深受同事和上司的爱戴啦！让你的话字字千金是认可别人的，这样子一说，这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个比较详细的希望来表达你的赞赏和建议，比方说：“我觉得这个建议很好，而且，假设在这里再略微改动一下的话，也许会更好不要再说“老实说。公司开会的时候会对各种建议进展讨论。于是你对一名同事说：“老实说，我觉得在别人看来，你好似在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的，可是干吗还要特别强调一下呢？所以你说：“我觉得，我们应该不要说“首先，而要说“已经。你要向老板汇报一项工程的进展情况。你跟老板讲道：“我必须得首先熟悉一下这项工作。想想看吧，这样的话可
15、能会使老板(包括你自己)觉得，你还有很多事需要做，却绝不会觉得你已经做完了一些事情。这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉，而绝不是乐观。所以建议你是这样说：“是的，我已经相当熟悉这项工作了。不要说“仅仅。在一次通力攻关会上你提出了一条建议，你是这样说的：“这仅仅是我的一个建议。请注意，这样说是绝对不可以的！因为这样一来，你的想法、功绩包括你自己的价值都会大大贬值。本来是很利于合作和团体意识的一个主意，反而让同事们只感觉到你的自信心不够。这样说：“这就是我的建议。不要说“错，而要说“不对。一位同事不小心把一项工作方案浸上了水，正在向客户抱歉。你当然知道，他犯了错误，惹恼了客户，于是你对他说：“这件事情是你的错，你必须承担责任。这样一来，只会引起对方的厌烦心理。你的目的是调和双方的矛盾，防止发生争端。所以，把你的否认态度表达得委婉一些，实事求是地说明你的理由。比方说：“你这样做确实是有不对的地方，你可以为此承担责任。不要说“本来。你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法。你轻描淡写地说道：“我本来是持不同看法的。一个看似不起眼的小词，却不但没有突出你的立场，反而让你没有了立场。类似的表达方式如“确实和“严格来讲等等，干脆直截了当地说：“对此我有不同看法。不要说“几点左右，而要说“几点整。在和一个重要的生意
