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1、兰州大学21春现代管理学离线作业一辅导答案1. 由两个以上负无限责任的股东出资组成，股东对公司债务负连带无限清偿责任，指的是( ) A、无限公由两个以上负无限责任的股东出资组成，股东对公司债务负连带无限清偿责任，指的是( )A、无限公司B、有限公司C、两合公司D、其它答案：A2. 下列提法中，正确的有( )。 A或有事项可能对企业产生有利影响 B或有事项可能对企业产生不利影响 C或有下列提法中，正确的有()。A或有事项可能对企业产生有利影响B或有事项可能对企业产生不利影响C或有事项具有不确定性D或有事项最终要转变成确定事项ABCD3. 凡是采用外币计价和结算的经济业务，均为外币业务。( )凡是
2、采用外币计价和结算的经济业务，均为外币业务。()错误4. 成功的引导会降低日后发生不良绩效表现的可能。( )A.对B.错参考答案：A5. 市场调研通常从收集原始资料开始，必要时辅以二手资料。 ( )市场调研通常从收集原始资料开始，必要时辅以二手资料。()错误6. 各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一职权等级。( )A.正确B.错误参考答案：A7. 在大多数情况下，基层管理者的计划活动主要是制定战略计划。( )A.对B.错参考答案：B8. 目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。( )A.正确
3、B.错误参考答案：B9. 内部审计机构的主要权限是( )。 A对审计中发现的问题向有关单位和人员进行调查 B监督财政预算的执行和内部审计机构的主要权限是()。A对审计中发现的问题向有关单位和人员进行调查B监督财政预算的执行和财政决策C参加有关会议D检查会计凭证、账簿、报表、决算、资金、财产，查阅有关的文件、资料ACD10. 为什么要设置待摊费用和预提费用账户?设置它们的依据是什么?为什么要设置待摊费用和预提费用账户?设置它们的依据是什么?已经支付，但在当期或以后各期受益，并按受益情况由各期费用负担的支出，在会计上叫做待摊费用。预先计入当期，但尚未支付的费用，在会计上叫做预提费用。可见，企业在生
4、产经营过程中，有些费用是在某一个会计期间支付的，但应由几个受益的会计期间共同负担，以正确地计算各个会计期间的损益。按照权责发生制的原则，为严格划清费用的受益期限，以便正确计算各期的成本和费用，正确计算各期的经营成果，应开设待摊费用、预提费用两个账户。11. 企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用历史成本，主要基于会计核算的基本假设是( )。 A会计主体 B持企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用历史成本，主要基于会计核算的基本假设是()。A会计主体B持续经营C会计分期D货币计量B12. 中国历史上第一家会计师事务所是上海会计师事务所。 ( )中国历史上第一家会计师事务所是上海会计师事务所。
5、()错误。上海会计师事务所是我国恢复和重建注册会计师制度以后成立的第一家会计师事务所，而中国历史上第一家会计师事务所是正则会计师事务所。13. 下列资产负债表各项目中，属于流动负债的有( )。 A预收账款 B应交税费 C预付账款 D一年内到期的长期下列资产负债表各项目中，属于流动负债的有()。A预收账款B应交税费C预付账款D一年内到期的长期借款ABD14. 下列选项中，属于股份有限公司监事会职权的有( )。A.提案权B.检查公司财务C.任命公司经理人D.对下列选项中，属于股份有限公司监事会职权的有( )。A.提案权B.检查公司财务C.任命公司经理人D.对高级管理人员执行公司职务的行为进行监督E
6、.提议召开临时股东会本题答案：A, B, D, E本题解析：股份有限公司监事会的职权包括：检查公司财务。对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督。对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员纠正。提议召开临时股东会。提案权。对董事、高级管理人员提起诉讼。公司章程规定的其他职权。15. 按照双因素理论，工作外部环境属于激励因素。( )A.正确B.错误参考答案：B16. 下列关于股利分配的说法不正确的有( )。 A可以动用股本支付股利 B可以动用资本公积金支付股利 C应该下列关于股利分配的说
7、法不正确的有()。A可以动用股本支付股利B可以动用资本公积金支付股利C应该在提取公积金之后向股东支付股利D股份有限公司只能从累积盈利中分派股利AB17. 借贷记账法下进行发生额试算平衡，若借贷双方不平衡，说明记账肯定是错误的，若借贷双方平衡了，说明记账没有错借贷记账法下进行发生额试算平衡，若借贷双方不平衡，说明记账肯定是错误的，若借贷双方平衡了，说明记账没有错误。()错误在试算平衡方法下，即使借贷平衡，记账也可能有错误。对于漏记等不影响借贷平衡的错误试算平衡是查不出来的。18. 配送中心的一般流程中包括以下作业( )A、进货作业B、补货作业C、加工作业D、配送作业E、分拣作业配送中心的一般流程
8、中包括以下作业( )A、进货作业B、补货作业C、加工作业D、配送作业E、分拣作业参考答案：ABDE19. 行为导向型主观考评方法有( )。 A排列法 B选择排列法 C关键事件法 D成对比较法 E强制分布法行为导向型主观考评方法有()。A排列法B选择排列法C关键事件法D成对比较法E强制分布法ABD20. 成本项目包括( )。 A利息支出 B直接材料 C制造费用 D工资及福利费成本项目包括()。A利息支出B直接材料C制造费用D工资及福利费BCD21. 根据公平理论，平均分配是最合理的。( )A.正确B.错误参考答案：B22. 企业日常活动中取得的收入包括( )。 A销售商品的收入 B提供劳务的收入
9、 C他人使用本企业资产的收入 D企业日常活动中取得的收入包括()。A销售商品的收入B提供劳务的收入C他人使用本企业资产的收入D销售固定资产收入ABC23. 决策的主体是( )A.组织的领导者B.上层主管人员C.中层主管人员D.各级各类主管人员参考答案：D24. 注册会计师在审计报告经财政部门或审计机关审定后方能提交给委托人。( )注册会计师在审计报告经财政部门或审计机关审定后方能提交给委托人。()错误25. 按规定，在具备施工条件的前提下，发包人应在双方签订合同后的_内或不迟于约定的开工日期前的_内向按规定，在具备施工条件的前提下，发包人应在双方签订合同后的_内或不迟于约定的开工日期前的_内向
10、承包人预付工程款。1个月$7天26. 订货成本属于存货成本中的( )。 A生产成本 B储存成本 C进货成本 D缺货成本订货成本属于存货成本中的()。A生产成本B储存成本C进货成本D缺货成本C27. “好的管理者能变草成金，差者则相反”。这反映了管理学理论中的( )A.领导素质理论B.领导特性理论C.管理万能论D.管理象征论参考答案：C28. 领导者不仅需要简化语言，还要考虑到信息所指向的听众，以使所用的语言适合于接受者。( )A.对B.错参考答案：A29. 在不合适的职务扩大化过程中所导致的工作强度增加而会使组织成员不满。( )A.对B.错参考答案：A30. 以下经济业务中，引起资产和负债同时
11、增加的是( )。 A以银行存款投资办公司 B向银行借款存入银行 C从银以下经济业务中，引起资产和负债同时增加的是()。A以银行存款投资办公司B向银行借款存入银行C从银行提取现金D用银行存款偿还应付账款B31. 按贷款期限长短划分，可分为_、_和_，其贷款期限分别为_、_、_。按贷款期限长短划分，可分为_、_和_，其贷款期限分别为_、_、_。短期贷款$中期贷款$长期贷款$1年以下$1年以上(含1年)5年以下$5年以上(含5年)32. 简述人力资源的生物性和社会性。简述人力资源的生物性和社会性。参考答案：第一，人力资源的生物性，是指人力资源以人为天然载体，是一种活的资源，并与人的自然生理相联系，在
12、人力资源的使用过程中必须考虑人的工作环境、工作风险、时间安排等非经济因素。第二，人力资源具有社会性。从社会的角度来看，人类的劳动是群体性的社会活动，不同的劳动者分别处于各个劳动集体之中，构成了人力资源的社会基础。第三，在宏观上，人力资源总是与一定的社会制度、社会环境相联系的，人力资源的形成、配置、开发、使用都是一种社会活动。第四，人力资源发展变化也是人类自身发展变化的结果。33. 一般而言，项目合同应授予( )的投标商。 A报价最低 B报价最高 C报价中等 D报价较高一般而言，项目合同应授予()的投标商。A报价最低B报价最高C报价中等D报价较高D34. 时点指标是( )。 A反映现象在某一特定
13、时点上状况的总量指标 B只能间断计数 C各数值相加没有实际意义时点指标是()。A反映现象在某一特定时点上状况的总量指标B只能间断计数C各数值相加没有实际意义D数值大小与时间间隔长短没有直接关系E可以连续计数ABCD35. 采用分类法，类内各种产品成本分配的方法有_和_。采用分类法，类内各种产品成本分配的方法有_和_。扣除分配法$比例分配法36. 当不想要某张凭证或凭证出现不便修改的错误时，可将其作废。作废凭证仍保留凭证内容和凭证号；作废凭证不能修当不想要某张凭证或凭证出现不便修改的错误时，可将其作废。作废凭证仍保留凭证内容和凭证号；作废凭证不能修改，不能审核；在记账时，不对作废凭证作数据处理，相当于一张空凭证。()正确37. 企业保本经营时经营杠杆为无穷大。( )企业保本经营时经营杠杆为无穷大。()正确38. 下列关于考评时间确定的说法正确的是( )。(2006年5月二级真题)A用于晋升晋级的绩效考评，属于
