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1、安全部目标管理 1。总目标： 1.1。全年杜绝较大及以上生产安全事故的发生，死亡事故为零，重伤事故为零。 1。2。实现建筑企业资质及人员资格动态监督管理办法扣分为零。 1。3.项目部达到XX省绿色文明工地标准和集团公司绿色文明工地标准。 1。4。避免职业病发生，实现年度职业病零目标. 1。5。特殊工种持证上岗率达到100。 1。6。农民工安全教育达到100，考试合格率达到100。 2.目标分解： 1.杜绝三级以上重大事故的发生，重伤事故、死亡事故为0. 1明确安全生产责任制，项目部与管理人员签订安全生产责任书。(负责人：刘文治） 建立安全组织机构，安全管理人员持证上岗，公司统一调配安全管理人员
2、。（负责人：王秋生) 对新入场职工进行入场安全教育。督促班组长每天做班前讲话教育,每月定期组织开展培训教育讲座。（负责人：王宁） 落实安全生产管理条例,建立健全安全管理制度、规范、标准体系。(负责人：孙国兴） 每月对施工现场进行例行检查,结合安全生产月及节前检查,对工地进行专项检查。对查出的不合格项目及事故隐患要求限期整改,整改完成后要经安全管理部门验收合格后继续生产.（临电检查：李伟;绿色施工检查：王宁、机械设备检查：张国飞) 全部劳动保护用品实行统一控制，建立台账和审批制度。（负责人：蒋志伟）对安全保障金投入收集统计.（负责部门：计统合约部） 2.实现建筑企业资质及人员资格动态监督管理办法
3、0扣分. 构建长效安全机制，进一步健全安全生产监督管理组织机构。（负责人:刘文治)配备各专业安全管理人员。（负责人：王秋生） 加大检查力度，对施工现场实物隐患，坚决整改不过夜。（负责人：王秋生） 3.XX省全部在施工地达到绿色施工管理规程的要求，完成市委、市政府对施工现场环境保护提出的五个100的要求。 环境保护：四级风以上土方停止施工；现场集中存放的土方应严密遮盖或将其表面 固化或洒水，防止扬尘；现场集中存放的水泥等易扬尘材料应设仓库存放或严密遮盖；现场运输道路采用硬化措施，有条件的在场区内进行绿化，覆盖易扬尘地面；混凝土、砂浆搅拌处设有降尘喷水设施，对浮土地面铺焦渣，石子或绿化，对裸露地面
4、和施工作业面起尘部位及时洒水、围档，防止扬尘;给自有运土车加装硬式箱盖，由机务股负责，外租车辆必须安装箱盖方可进场，由土方队长负责；开工前必须设置洗车池,施工时必须有专人刷车,由现场项目经理与分公司生产副经理共同负责； 2认真履行绿色施工管理规程中的各项要求，合理规划布置,制订节地、节能、节水控制措施，提高能源及资源利用率。（负责人：李征) 3采用先进的技术措施，最大程度地减少施工活动对环境造成的不利影响。（负责人：高振山） 4。避免职业病发生. 对扬尘施工的作业场所（例如搅拌站）要封闭管理。采取防护措施.（负责人:李征） 对噪声较大的工作场所要进行检测,噪声超标的要采取措施降噪，并对现场施工
5、人员进行防护.（负责人：李征） 对特殊作业人员要定期的进行体检.（负责人.刘娜） 5。特殊工种持证上岗率达到100。 建立特种作业人员台帐，持证上岗率100。（负责人。张国飞） 6.农民工100%教育，考试合格率达到100。 对入场工作的农民工必须要经过公司、项目部、车间（班组)的三级安全教育，待考试合格后方能上岗，未经培训人员不得上岗。（负责人：王宁) 各分公司、项目部要根据农民工的工种,对其进行专业试卷的考试,考试内容为XX省建设工程施工现场作业人员安全知识手册中相对应的工种试题。（负责人：王宁） 北京住总集团有限责任公司 北京地铁7号线十二标项目经理部 2012年1月2日 第二篇：安全部
6、管理制度重庆中通建筑实业 安全部管理制度 1、严格贯彻执行国家和地方的安全生产法律法规，改进和完善公司职业健康安全、文明施工、环境保护等方面的管理制度，努力推进建筑施工安全检查标准、施工企业安全生产评价标准的进一步实施； 2、负责做好公司的职业健康安全、文明施工、环境保护的管理和监督工作。 3、负责制定公司年度安全工作规划,并负责组织实施,确保各项安全工作任务的完成和安全目标的实现. 4、组织实施每季度在公司范围内一次安全生产大检查，并进行考核评比,根据结果实施奖罚; 5、负责公司专职安全生产管理人员的业务知识培训工作和业务指导，编制培训计划，并对其进行考核； 6、负责公司大中型特种机械设备的
7、管理,制订施工机械设备管理办法,监督大中型特种机械设备的档案建立； 7、负责职业健康安全、文明施工、环境保护法律法规和其他要求的信息的收集与贯彻； 8、负责组织对各部门安全生产责任制的编制与修订,经审议后监督落实与实施。 9、组织实施并完成上级管理部门布置的安全管理工作任务，督促、指导各各部门及项目部做好安全管理基础工作,按时填报事故报表及有关材料,并做好安全台帐. 10、履行档案管理职责,根据本部门不同种类文件台帐资料形成的特征，负责本部门安全台帐的形成、积累、保管和整理立卷归档工作，保证归档文件资料完整、准确、系统。 11、负责指导、检查、监督各部门和项目部的各项职业健康安全、文明施工、环
8、境保护工作。 12、组织召开安全生产工作例会，传达、贯彻、落实上级有关安全生产、文明施工和环境保护的方针和政策，分析总结安全工作，推广先进工作经验。 13、组织开展安全先进评比活动，向公司推荐拟表彰的安全生产先进部门和重庆中通建筑实业 项目部及个人。 14、不断收集标杆企业职业健康安全、文明施工、环境保护管理的相关资料，通过调研、研究、借鉴、吸收、完善逐渐提升公司职业健康安全、文明施工、环境保护管理水平和能力。 15、负责或参与重大事故调查分析、处理工作，对有关责任人的处理提出建议。 16、制订安全工作应急预案,及时处置突发事件。 17、完成上级部门或领导交办的其他工作. 重庆中通建筑实业 第
9、三篇：安全部职员安全生产目标管理责任书2011年度安全环境部职员安全目标 责 任 书 XX省水利第一工程局 南水北调中线工程新卫i标项目部 年月日 XX省水利第一工程局南水北调中线工程 新卫i标项目部 2011年度安全环境部职员安全目标责任书 为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照“谁主管、谁负责的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产水平,确保项目部全年施工安全生产，特制定2011年度安全环境部职员安全目标责任书。 一、安全生产目标 杜绝死亡、火灾、职业病、集体食物中毒和重大
10、机械设备事故;不发生生产安全事故；不发生人身伤残事故,减尘降噪，废弃物达标排放,保护生态环境,文明施工. 二、安全生产工作要求 1、教育施工人员提高安全生产责任意识。 2、在部门负责人的领导下落实局和项目部的安全生产管理目标和制度。 3、负责施工现场的职业健康安全、环境因素、文明卫生、防火防中毒管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度,努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。 4、经常及时检查施工现场的安全生产和重要环境因素工作,发现隐患及时采取措施进行整改，并及时向领导汇报。 5、坚持原则,对违章作业,违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育. 6、负责对危险源、重要
11、环境因素的辨识、汇总，并制定管理方案。 7、发生工伤事故，及时保护现场,组织抢救及立即报告项目经理。 8、编写和实施安全技术交底工作,强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。 三、责任形式 部门负责人和安全员签订本责任书 四、考核办法 年终，安全部将按照工程局安全责任考核奖励制度的规定，对安全员安全生产工作进行检查考核。 五、奖惩办法 1、参照工程局安全责任考核奖励制度有关规定进行奖罚. 2、凡当年发生安全责任事故的，取消本人评选年度先进资格。 3、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，本部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。 六、本责任书从2011年1月1日起至2011年12月31日止，期
12、限一年 安全环境部长:专职安全员： 年月日年月日 第四篇:安全部管理工作责任状安全部管理工作责任状 1、严格遵守上、下班时间，履行签到手续，如有迟到、早退或不签到现象,扣2分； 2、员工上班必须按规定着装,仪表整洁大方,佩带工号牌，如有违规现象,扣2分； 3、认真做好员工签到工作,如实记录员工到岗、离岗时间，并隔日将考勤情况报办公室备查,如有隐报、瞒报或不如实反映员工到岗离岗情况,扣3分；情节严重的追究相关人员责任; 4、做好门前和停车场车辆停放工作，维护车辆停放秩序，确保宾客车辆及员工车辆按规定停放,如造成车辆停放秩序混乱,扣3分; 5、保安岗亭要做好查验工作，对离开酒店的车辆，特别是收酒瓶
13、、拖垃圾的车辆，要认真检查.员工下班或外出要主动验包。如不按规定查验,扣3分;如有徇私舞弊行为，除扣分外，追究相关人员责任； 6、认真做好巡回检查工作，特别是要做好要害部位（煤气房、厨房、锅炉房等）安全巡查工作，每天不少于3次，并做好相关记录。违规一次，扣3分; 7、做好安全防范工作，餐饮部营业结束后，要对厨房、包厢、宴会大厅等做好清场工作，发现隐患，要及时汇报处理.违规一次，扣3分； 8、坚持送单制度,保安人员每两小时从总台取进房单送客房中心，不得迟送或漏送，如违规一次，扣2分； 9、加强灯光管理,按规定启关相关照明灯（包括员工更衣室的照明）。违规一次，扣2分; 10、按规定做好客房、餐饮及
14、公共区域的地毯清洗，前后广场清洗以及大厅地面镜面处理工作，地毯清洗每两周一次，前后广场清洗每周一次,镜面处理每月一次，并确保效果。违规一次，扣3分; 11、对各个公共区域进行不停留的安全巡视检查,发现异常情况，及时汇报并迅速采取措施，对突发事件及安全隐患要及时进行处理,并上报总值班；如工作失责,扣5分，情节严重的追究相关人员责任； 12、积极开展消防安全和防火检查,做好消防器材的配备和保养换药工作，熟练掌握灭火知识和消防技巧，加强消防演练，制定消防灭火预案，杜绝安全隐患。如工作失责,扣5分,情节严重的追究相关人员责任。 以上工作责任要求,必须认真遵照执行，如有违规，进行考核扣分，扣分款项经理承担40，其余60%扣罚相关责任人（每分10元）。如未发现违规现象，或部门考核分在90分以上，奖励部门30分,奖分款项按经理40%，部门员工60%进行奖励。以上工作责任，本人自愿遵照执行。 责任人： 二零零六年十月二十五号
