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1、关于开展2008年“优质示范工程”劳动竞赛活动的通知公司各部室、各监理处、承包人：2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是衡炎高速公路项目实现建设总目标的关键之年，全年要确保完成投资 10亿元，衡炎高速公路土建工程基本完成，路面工程、房建工程全线开工，建设任务十分繁重，面临的困难很大。为确保全年建设目标的实现，促进衡炎高速公路建设又好又快发展，衡炎公司和公司工会根据湖南省劳动竞赛委员会湖南省重点建设劳动竞赛2008年实施方案（湘劳竞委【2008】2号）精神，按照省局的统一部署，决定在全线范围内开展2008年“优质示范工程”劳动竞赛。现将有关事项通知如下： 一、总体要求 各参建单位要
2、认真贯彻落实科学发展观，坚持以打造精“优质示范”工程为目标，坚持精益求精、精细管理，坚持从细节入手抓设计、抓施工、抓管理，真正将全面质量管理的意识渗透到工程建设管理的全过程。按照好中求快、紧中求活的要求，坚持抓早抓实，积极组织动员全体干部职工深入开展以“大干90天，确保全面完成路基工程”为主题的劳动竞赛。加强对竞赛活动的考核，树立一批劳动竞赛先进典型，充分调动全体参建人员的积极性，进一步营造社会主义劳动竞赛的浓厚氛围。二、竞赛内容及形式围绕衡炎高速公路建设目标任务，以比进度创效益、比质量创精品、比安全创效益、比形象创文明为主要内容，衡炎公司以各承包人、监理处单位为单位组织劳动竞赛活动，为实现把
3、衡炎高速公路建设成为安全、环保、和谐、廉洁、节约的优质示范工程作出积极贡献。1、“大干九十天，全面完成路基工程”劳动竞赛活动（时间为2008年6月3日至8月31日）。通过比工程质量、比安全生产、比工程进度、比合同管理、比文明施工、比廉政建设（以下简称“六比”），以推进工程建设任务优质、安全、高效、按期完成为目标，最大限度地调动广大建设者的积极性。2、继续举行衡炎高速公路“样板工程”劳动竞赛活动（时间为2008年8月至12月）。进行比工程质量，看单体工程创优率活动，对照技术规范和验收标准，严格检查单体工程质量，进行工程创优率竞赛。3、继续开展“优质示范工程”劳动竞赛活动。为进一步提升整体施工质量
4、，切实做到规范施工、统一标准，并在全线掀起比学赶超的热潮，决定自今年6月起在本项目全面开展 “优质示范工程”劳动竞赛活动（具体活动方案另行部署）。三、竞赛评比办法 1、“大干九十天，全面完成路基工程”劳动竞赛活动（1）本次竞赛时间为六、七、八月三个月，评比时间为2008年9月。（2）检查评比按百分制进行，包括综合检查和日常巡视检查两个方面。其中：综合检查占70分，日常巡视检查占30分。综合检查方面，质量管理占20分、工程进度管理占20分、安全生产占10分、文明施工占5分、环境保护占5分、廉政建设占10分。（3）由衡炎公司劳动竞赛委员会组织有关人员组成考评组，进行分项评分，根据总分累计进行排名，
5、确定最终名次。（4）活动开展期间，如出现重大质量问题，发生责任安全事故，存在商业贿赂行为或腐败问题，一经发现，即取消参评资格。（5）本次竞赛设一等奖2名，奖励单位10万元，项目经理2万元，监理处长2万元；二等奖3名，奖励单位6万元，项目经理1万元，监理处长1万元；三等奖5名，奖励单位3万元，项目经理0.5万元，监理处长0.5万元。并颁发奖牌和荣誉证书。、“样板工程”竞赛（1）由各承包人申报符合“样板工程”标准的单体工程（数量不限）。（2）由衡炎公司聘请有关专家组成考评组。按照交通部公路工程质量检验评定标准及公司、总监办相关文件要求，进行分组评分，然后按多项分值占百分比计算得分，再以各项得分累计
6、总分。（3）设桥梁工程（立柱、梁板数量不少于全桥数量的80）、隧道工程、路面基层（连续段不少于1000m）“样板工程奖”。其它工程2007年度已评定。（4）获桥梁（桥长100m以下）样板工程奖的奖1万元/座，获桥梁（桥长100m500m）样板工程奖的奖2万元/座，获桥梁（桥长500m以上）样板工程奖的奖5万元/座；获隧道样板工程奖的奖5万元/座；获路面基层样本工程奖的奖2万/处。（5）给予获奖单位所在监理处一定奖励。按所辖合同段样板工程数量多少奖励，奖励标准为2千元/座、处。3、“优质示范工程”劳动竞赛（1）评比时间为2007年12月。（2）由公司组织相关人员，结合承包人、监理处开工以来的考核
7、评比情况，并根据现场细化、量化的考核结果，按评分排名，评定实绩。（3）评选出“优质示范工程”劳动竞赛先进施工单位（土建单位）和监理单位，并评选出“十佳工区长”、“十佳监理人员”、“十佳管理人员”等个人奖，对竞赛优胜单位和个人给予表彰和奖励。（4）本项竞赛设“先进施工单位”奖5名，奖励获奖单位15万元，项目经理1万元；设“先进监理单位”2名，奖励获奖单位8万元，监理处长1万元；设“十佳工区长”10名，奖励个人2千元，“十佳监理人员”10名，奖励个人2千元，“十佳管理人员”10名，奖励个人2千元，并颁发奖牌和荣誉证书。四、竞赛组织机构根据省劳动竞赛委员会文件要求，衡炎公司决定成立2008年劳动竞赛领导小组，具体名单如下：组长：李立新副组长：佘小年、王小平成员：涂征宇、张端良、谢智敏、张伟华领导小组下设办公室（设在公司工程部），刘刚任办公室主任，白思容、李燕、丁学锋、李东任办公室副主任。联系电话07342880023，传真07342880011。二八年五月二十八日- 5 -
