工程公司年度总结

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1、工程公司年度总结每到年终，各个公司各个部门都需要进行年度工作总结，下面给大家了工程公司年度总结，一起来看看吧 !在公司的正确领导下下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的各项经济技术指标，公司采取有效措施，对内强化队伍建设，对外积极开拓市场，开源节流，勇于创新，取得了较好的成绩，现将一年来的工作总结如下：一、生产经营情况。今年公司承揽的工程项目有 * 。实现合同总额 * 亿元，同比增长 *%。二、主要完成的工作。1 、加强队伍建设，提升公司竞争力。今年以来，公司多次组织进行总图、建造师、造价师、高级电气工程师等教育培训，工程部、作业队组织成立学习小组，学习业务知识和管理经验。 通过培训一系列

2、教育和自主学习， 员工的综合能力和业务水平有了很大的提高， 为公司进一步的发展打下了坚实的基础。2 、完善规章制度，严抓贯彻落实。规章制度是企业健康发展的保证，近年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策， 确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。 今年以来，公司针对一些内部差错反复出现的问题，修订了社保基数管理暂定办法 、合同评审程序管理办法并通过周工作例会明确作业队与相关部门的职责分工及外发文件、 合同、工程材料签收要求，制定工程领料、退库工作流程及作业队工人、临时工考勤制度， 对工作中出现的纰漏进行严格的控制， 严格进行正负激励考核。通过这一系列的措施加强了员工的责任感

3、和紧迫感， 确保了各项工作有序、快速推进。同时公司严抓工作纪律，不定期组织进行卫生、纪律、安全生产检查，并将检查结果记入正负激励考核。通过一年来的努力，公司规章制度的执行力度明显加强。3 、开源节流，创造效益。根据年初“拓展业务范围、加强成本控制”的工作会议精神和要求，公司积极采取有效措施，做好开源节流工作。一是全力拓展市场，拓宽营收渠道。今年公司成功申报设计丙级资质，成立了设计部。通过接触* 等 20 多个工程图纸的设计编制， 设计部人员充分将理论与实践相结合，业务熟练程度有了较大提高。 相信随着工程设计业务的日益扩展，公司在此领域会有大建树、大作为 ;二是加强内部成本控制，细化、量化各项经

4、济指标。第一，加强施工队伍成本控制。今年年初，公司打破工程外包的格局，进行大胆改革，成立了两个作业队，并与之签订生产管理目标责任书， 代表公司全权负责工程项目的生产管理工作。此项改革措施，充分调动了施工队伍节能创效的积极性与自主性， 节约了施工成本，提高了工程效益。第二，通过出台费用报销管理办法 、公车私用管理办法及竣工工程成本分析、工程节点分析、月进度报表等各项规章制度细化、量化各项经营指标，严格进行成本控制，避免一切不必要的开支。第三，加强投标、工程预算及工程报价管理，提高预审不整体素质。一年来，预审人员坚持理论学习，本着认真、细致、负责的工作态度，累计完成了高达 *万元的造价核定工作，

5、参与完成了 5 项工程投标、报价工作，取得了骄人成绩。第四，秉承“为公司节约每一分钱”的宗旨，材料部按公司要求询价、核价、采购的管理制度，严格控制成本，不断拓宽采购渠道，有效进行内部人力整合，累计完成* 等 30 多个工程的询价及采购任务，为工程顺利竣工提供了有力保障。4 、强化工程管理，确保工程按时保质完成。今年公司承揽的工程数量多且工期紧，在公司领导的带领下，工程部严格控制工期、合理调配人力、物力，充分发扬不怕苦、不怕累的精神，确保了各项工程按时、保质完成。其中，* 工程是一个相对有难度的工程， 有一段接近 500 米长的高压管路在绿化带中进行，该项目专工及作业队连续工作2 天 1 夜，在

6、阴雨天气如期完成进度，受到了甲方长时间的重点表扬，与甲方建立良好的合作关系; 桦林工程甲方对质量要求近乎苛刻。在小区配套中因各专业工井数量很多，现场排列有难度， 该项目专工及作业队积极与甲方沟通，强化责任意识，发挥专业特长，克服了一系列困难，向公司和客户递交了一份满意的答卷 ;*工地现场标高落差高达4 米，管路辐射长达300 米，配电室防水问题也尤为突出。该项目专工本着高度负责的职业素养，不厌其烦地与甲方反复研究施工方案，将施工难度降到最低 ; 作业队则加班加点坚守一线， 积极协调甲方解决现场困难，有效地满足了甲方对于分期供电的要求，得到了甲方及公司的认可和好评;*工程时间紧任务重，所有的材料

7、、挖运土方、回填砂砾等又都集中在晚上进行。该项目专工及作业队放弃了节假日休息时间，积极的配合、协调各有关部门， 避免损坏其他管线， 在确保工程质量的前提下安期完工;* 过程中，为了能在规定送电时间前敷设完电缆，该项目作业队在连续的风雪严寒中加班加点， 最终顺利完工送电。 在公司的发展道路上所涌现的先进员工和典型事迹不胜枚举。 正是有了员工这种顽强拼搏、团结一致的高贵品质，才有了公司的傲人业绩和辉煌历史!过去的一年我担任公司的直属队队长一职，紧张 _ 一年结束了，我们安全按期的完成了公司派给的各项工作， 今天大家齐聚一堂，我把去年的工作简单做个汇报总结。 来年，公司在直属队的基础上新成立工程分公

8、司， 我有幸担任经理一职。 在这里我也把来年的工作做一个期许与展望。201*年对于工程直属部是非常重要的一年，工程直属部在公司领导的关怀指导下， 在公司各级部门的密切配合下，全力以赴地投入到一线生产上。 我们严记公司领导的教诲和嘱托，突出自身的技术优势和专业特长， 充分发挥直属部在工程施工上的核心作用，严格控制安全、质量、进度、成本，较好地完成了公司领导安排的各项任务。直属部在逐步摸索中逐步形成一个专业配套齐全，岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。在农民工的队伍中培养结构化、层次化、多元化人才。 专业工人由原来的电力市政拓展到主体结构、园林景观、专业管道、石材铺装。平均月用工人数为14

9、0 人。在直属部队同仁们的共同努力下， 截至今年 12 月底，经过一年的辛勤工作，我们先后完成了 20 多个合同工程， 完成了约 1200 万的合同产值。本着回顾过去，总结经验，找出不足，进而丰富和改善自己的原则，为此，我们就工程直属部 201*年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。一、人员管理人员管理工作是我部工作的核心和重点，对农民工优先选用经验丰富、长期参与施工的老工人为基础，对农民工的管理延续 10 年的各项制度，我部更加全力以赴地入到对农民工结构投化的培养， 引进各种专业工种，强化专业小组的团体精神，最终达到稳定农民工160 人，按期完成甲方要求的各项工期。与去年相比今年工程专业

10、化加强，危险工程加大，但是在安全方面我们的管理更加缜密严格。今年以 0 伤亡 0 事故完美的完成了公司下达的各项任务。 在这里我感谢我们项目部的各位兄弟长久以来对我的支持， 也感谢那些辛勤劳动的民工朋友。谢谢他们在过去的一年对公司以及我个人工作上的大力支持。二、成本管理去年年初我们对成本费用的各项支出做出详细的统计，为各项对比目标作出经营分析， 产值收入及施工成本费用根据情况按周或月进行预算对比，及时核算实际支出的与计划的偏差，分析原因，及时纠偏。12 年间接费用约占总产值的 x%，其中人员管理费用占总产值的x%，现场管理经费占总产值的x%，车辆维修折旧占总产值的x%，生活经费占总产值的x%。

11、12 年直接接费用约占总产值的 x%，其中工人工资费占总产值的x%，辅材占总产值的 x%，机械费总产值的 x%，直接费总计支出约 x 万。工程中用数据说话，这些数据帮我总结了去年的生产概况，但最重要给我在来年的经营计划上点亮了一盏明灯。 工作配比中合理的我们继续保持，不足的我们会在来年的工作中持续改进，更加合理话。在总结经验迎接挑战的过程中，我们发现了几个值得我们改进和正视的问题，还需要认真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一个新台阶，主要表现在以下几个方面：1 、进一步完善、细化工程质量管理体制，理清管理程序，加强内部质检工作，明确质量报验程序，使工程管理更加顺畅， 更加高效。明确了内部分

12、工和职责，建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有力地推动了各项工作顺利开展。做到业主满意公司放心。2 、加强内部技能培训， 利用业余的时间对班组长进行专业技术培训提高劳务人员的整体素质对劳动力实行专业化组织， 按不同工种、不同施工部位来划分作业班组，提高操作的熟练程度和劳动生产率，以确保工程施工质量和施工进度。 劳动力选择操作技术高， 人员素质好的工人。在施工队伍进场前和施工过程中对工人不断进行岗位技能培训。总结是一面镜子，通过总结可以全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足、 困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。从而对困难有清醒的认识

13、和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇要有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的各项准备。201* 年按目前剩余工程量及已确定合同进行测算，保证完成产值 1000 万，力争完成 1500 万；确保上交公司 x%的毛利后力争创造x%的纯利。战略决定命运，思路决定出路，在新的一年中，工程分公司更要明确工作的主要思路。确保分公司完成各项指标， 达到公司领导的预期目标。新的一年即将来临，工程分公司120 位农民战友， 11位项目兄弟已经做好准备去出色的完成 201*年既定的工作目标而努力奋斗。今年，我工程公司全体员工反思过去、统一思想认识、明确责任目标、强化现场管理，在各项工作的开展上取得了明显的改变，在工程质量上查找和讨论问题，并在领导的进一步指导下得到了提高，较好地完成了本年度工作目标和领导布置的各项任务。 现从以下几方面对工程公司项目工作做如下总结：一、回顾一年来的主要工作成绩1 、自来水厂院内土方外运、 场地平整、管线沟土方开挖及外运，挡土墙砌筑，