《2023年区民政局度工作总结范例.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年区民政局度工作总结范例.docx（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、区民政局年度工作总结范例2023年是实施“十三五规划的开局之年，区民政局对标市委、市政府对黄浦开展提出的“四个标杆和“四个前列新要求，按照区委、区政府“准确把握群众期盼，更好推进效劳保障民生工作的总体部署，主动适应民政事业开展的新形势，以创新为动力，以规划为引领，以法治为保障，按照目标管理的要求，创新思路，积极作为，进一步在提高效劳群众满意度上下功夫，在提升居民群众获得感和幸福感上出实招。一、努力完成市政府重点工作任务（一）推进市政府目标管理工程工作根据市政府办公厅关于印发2023年本市推进社会养老效劳体系建设工作目标的通知要求，结合本区2023年度区政府工作目标安排中关于养老效劳建设方面设定
2、的工作目标，进一步对各工作工程进行细化分解，明确节点目标，抓紧推进落实。涉及区政府和民政局牵头的共有12项工作（其中4项今年本市未下达指标）：1、制订本区“十三五养老效劳设施建设行动方案，落实黄浦区养老设施布局专项规划目标任务，完成黄浦区“十三五养老效劳设施建设行动方案2、新增200张公办养老床位，工程确定乳山路工程和五里桥瞿溪路工程。3、新增8个长者照护之家，目前各街道长者照护之家均已全覆盖，共计12个，床位420张。4、新建1家日间效劳中心，工程确定半淞园路街道仁晖老年照护中心，位于普育西路105号6号楼101-104。5、新增2家社区综合为老效劳中心，分别为瑞金二路（南昌路44号）和五里
3、桥街道（瞿溪路1111弄26号），为市社区综合为老效劳中心示范点。6、新增4家养老机构设置医疗机构，分别为陈娟英敬老院、千鹤老年公寓、中福老年公寓和福华老年公寓。7、全面实施老年照护统一需求评估工作，制定实施黄浦区老年照护统一需求评估实施意见，建成区养老效劳信息系统，并与老年照护统一需求评估系统对接，3月份正式运行，年底前对120人的评估员队伍进行统一培训。8、养老机构年度效劳运行情况向社会公开，拟定黄浦区养老机构效劳运行情况向社会公开实施方案，开展综合评估工作，按照要求把养老机构年度效劳运行情况，以及养老机构年度综合评估结果向社会公开。（二）推进老年综合津贴申领工作根据全市统一部署，4月启动
4、老年综合津贴制度改革工作，切实加强组织领导，成立区老年综合津贴发放工作领导小组，各街道和各居民区分别成立了工作小组；全区制定详细的工作方案，有序安排，各街道充分发动，落实专人到路、弄、楼、居民小组，做到“包干到户、“入户见人；加强宣传引导，在全区张贴了宣传海报2023张，发放告知单9万张；强化效劳保障，在集中办理阶段，各居委会分片、分楼组、错时办理，织社区志愿者维护现场秩序；加强信息沟通，建立联络员对接制度和每日例报制度，建立专门微信工作群，切实加强工作指导，发现问题及时上报解决；针对独居老人、行动不便老年人，以及成片动迁区、入住养老机构老年人等重点人群，充分挖潜，采取地毯式排摸、主动沟通对接
5、， 通知、代为办理等形式做好效劳工作。集中办理阶段，全区92%的户籍老年人成功申办老年综合津贴卡，其中，在本区申办的老年人11.42万人，到达户籍老人的为59%。按照统一规定的程序和要求，6月1日起，进入各街道受理效劳中心常规办理阶段，确保发放工作平安、平稳、有序。（三）全面开展残疾人“两项补贴工作会同区残联、区财政局和各街道，开展困难残疾人生活补贴、残疾人护理补贴发放工作加强协作，按照统一口径标准操作，同时聚焦瓶颈难点，切实关心政策覆盖不到的边缘群体。二、积极推进区委、区政府重点工作任务今年，区民政局的区委重点督查事项9项，区政府实事工程3项，区政府工作目标48项（其中第一牵头17项、主要责
6、任27项、参与配合4项）。按照目标管理的要求，拟定区民政局关于做好2023年市、区实事工程及工作目标督查工作的通知，落实分管领导和责任科室，按照“目标就高不就低，进度能前不往后的原那么，将工作任务分解至每月，并对责任事项进行再细化、再分解，召开民政工作会议和目标管理年中推进会，统一思想认识，抓紧推进落实。（一）构建社会福利体系1、编制出台黄浦区养老效劳“十三五规划依托社科院人口所、市老龄科研中心等科研机构力量，开展规划编制工作。会同相关部门和各街道，召开各类座谈会，深入养老院、养老效劳机构等一线调研，征询老年协会和局部社会组织意见，听取社区老人的需求。专项规划对接本区总体规划和本市老龄规划，努
7、力从体制、机制入手，探索性地提出适合中心城区特点的养老效劳模式，进一步完善以居家为根底、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老效劳格局，为老年人提供全方位的更加普惠便利的养老效劳，满足老年人多样化、多层次的养老效劳和精神文化需求，打造人人共享、代际和谐、宜居宜业的社会气氛。2、加大养老床位建设力度按照黄浦区养老设施布局专项规划的目标，进一步加大全区资源统筹力度，推进养老床位建设。一是新建养老床位500张。二是新投入使用养老床位600张。3、各街道新建2个标准化老年活动室各街道积极寻找资源，全力推进建设，分别为半淞车中、中福一居委，瑞金思南、香山居委，外滩汉口、永胜居委，五里铁一、瞿东居委，老
8、西门小西门、方斜居委，豫园露香、泰瑞居委，淮海合一、顺六居委，小东门中华、赵家宅居委，南东平望、长江居委,打浦肇东、建一居委。对标准化老年活动室进行综合评估，落实“以奖代补政策。4、推进社区养老合作社的面上推广会同区发改委加强调研，拟定全区统一的合作社效劳清单（2023版）和补贴方法，召开全区工作推进会议，进行全面部署。加强效劳机构和效劳力量统筹，整合社区为老效劳资源，加大为老效劳供给，优化效劳内容，加大社会力量的培育开展力度；完善监督评价，以效劳老人的满意度为前提，加强对效劳单位的评估监管，建立优胜劣汰的竞争机制。目前已实现全区183个居委会全覆盖。（二）完善新形势下的社区治理体系1、切实减
9、轻居委会工作负担一是完成居委会“两个清单梳理工作，结合本区实际，完成“两个清单的梳理标准工作，形成黄浦区居委会协助行政、司法(人民/社会团体)事务目录清单和黄浦区居委会印章使用范围清单的2023版本，由区联席会议审议通过。进一步明确了各事项具体内容、法律、法规、政策依据，其中协助行政事务清单涉及24个部门，共50项，印章使用清单涉及9个部门，共20项。二是完成居委会电子台账建设，9月份起，在全区183个居委会全面实施电子台账系统，分批完成各居委会和相关部门操作人员业务培训。制定实施关于黄浦区建立居民区（居委会）工作事项准入、变更及退出制度的实施方法，进一步完善审核把关机制，标准工作流程，做好居
10、委会减负效果评估，提高居民自治水平和成效。2、加强社区工作者队伍建设一是完成专业化社区工作者公开招聘工作，今年共完成2批专业化社区工作者招聘工作，其中第一批招聘223人，第二批招聘206，人纳入我区专业化社区工作者队伍统一进行管理，在原来的根底上实施改革，对于中共正式党员的报考对象和报考属地居民区社工岗位的人员，年龄适当调整为：男性不超过50周岁，女性不超过48周岁，进一步对于稳定党员社工队伍，提高居委会成员属地化率。探索建立社工“蓄水池制度，方便街道选拔，补充空缺社工岗位。二是开展社区工作者队伍扩围工作，各街道“五个中心总额度调整为90人，扩围后上限合计900人；各街道社工事务所设3名专职人
11、员，扩围后合计30人。三是加强专业化社区工作者职业培训工作，开展居委会主任培训、条线轮训，专业社工证书的考前培训、新招录社工岗前培训和持证社工继续教育培训工作，累计培训近3000人。按照全市统一部署，在全区范围内选拔申报第二批全国专业社会工作领军人才。3、推进社区事务受理中心标准化建设一是推进街道社区事务受理中心信息系统平台的升级、改造、更新工作，形成市、区、街道三级联网系统，信息系统平台上接区网上政务大厅，下联居委会延伸效劳点，主要承接市社区事务受理效劳系统运行的网络、硬件和平安环境，实现社区事务一口受理，办理结果一口反响，年底之前完成。专门成立社区事务受理信息系统运维管理中心，落实专人负责
12、受理中心标准化建设和新系统的运行管理和技术支持。二是大力推进受理中心受理事项全区通办，按照先易后难的原那么，分步实施，各业务主管部门对各自下沉受理中心的业务进行了梳理，力争年底之前除法律制度限制以外的效劳事项全区通办率到达70%。三是推进受理中心效劳、咨询预约工程延伸居民区的工作，安装居委会智能一体机，向社区居民提供集社区政务类效劳、生活类效劳、居民自治平台、网格化建设、居务公开于一体的综合效劳。完成全区各街道社区事务受理效劳中心第三方评估工作。4、加大基层根底设施建设力度会同区社建办（地区办）开展全区街道、居委会根底设施现状排摸调查，对照本市下发的机构设立标准和用房达标要求，对每一种机构设施
13、均列明具体条款依据。以满足社区居民需求为依据，科学设置、合理布局社区效劳设施，目前发改委正制定实施“规划一批、调整一批、建设一批工作方案，尽努力改善街道、居民区办公条件和为民效劳设施。（三）完善社会帮困救助体系1、加强社会救助工作统筹一是开展2023年元旦春节帮困送温暖活动，以“知民情民意，暖万千民心为主题，广泛开展各类帮困送温暖活动。市人大常委会主任殷一璀来我区慰问困难群众；组织区四套领导班子领导走访慰问困难群众；在全区机关企事业单位中开展以“一日捐为主的慈善帮困募捐活动。元旦春节帮困送温暖工作，全区累计受益群众12万人次，帮困资金4386.45万元。二是做好各类政策性帮困救助工作，按照全市
14、统一部署，调整低保、支内回沪、传统民政对象和重残无业等困难群众的补助标准，指导各街道按时发放到位。2、开展医疗救助“一站式效劳工作深入推进医疗救助工作，启动医疗救助“一站式效劳信息平台建设，同步结算根本医疗保险资金、职工互助保障资金、少儿住院医疗互助基金和医疗救助金，推进医疗救助由事后向事中、事前转变，实现困难人员信息共享。（四）加强社会组织培育开展1、完善购置社会组织效劳机制制定实施黄浦区关于确定具备承接政府购置社区效劳资质的社会组织的实施方法，以及具备承接政府购置社区效劳资质的社会组织指导目录清单，明确了社会组织应具备的资质条件和重点领域，充分调动社会组织参与社会公共管理和民生效劳的积极性
15、，进一步标准政府购置社会组织效劳行为，提高政府购置公共效劳效益。积极搭建政府购置社会组织效劳平台，开展民政专项购置社区社会组织效劳工作。2、做好行业协会商会与行政机关脱钩试点工作按照全市统一部署，制定本区行业协会商会与行政机关脱钩试点工作的总体方案，我区参照市试点单位名单要求申报了8家单位（其中1家已于9月注销）参加本市首批脱钩试点工作，涉及5个业务主管单位，各单位均制定脱钩方案，将按全市统一要求完成脱钩工作。三、全力推进全局重点工作任务（一）发挥党组织核心作用一是加强党组织建设，按照“党要管党、从严治党要求，加强制度建设，落实“三严三实专项教育要求，切实改进工作作风、密切联系群众。夯实根底党
16、建工作，做好党务公开和监督检查，畅通党员群众意见的表达渠道，做好党风廉政建设责任制、直属窗口单位政风行风等专项检查。二是增强思想教育的针对性和有效性，加强思想政治理论教育，完善集中教育与经常性教育,抓好“二学一做学习教育活动，开展“以人为本、以人和为目标的现代民政理念教育，增强大局意识和组织观念。推动中心组学习调研转换为成果，将“两学一做活动与日常工作相结合，切实解决难题、推进工作、干出成效。三是推进新一轮文明行业创立，发挥创立工作的积极作用，保持8家基层单位为市级文明单位，力争1家单位为全国文明单位。加强文化建设，持续打造优质效劳品牌，以效劳品牌为引领，由点及面，规划品牌创立，推动品牌创立工作进一步深化。四是加强干部队伍建设，贯彻落实党政
