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1、计算机社团招新策划大全一、 背景意义： 201*年*理工百年历程，金秋的*理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的*届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。 二、工作成员： 大学生计算机协会留会成员 三、招新对象： 河南理工大学2021级全体新生 四、招新原则及工作方法： 公开通告，公平竞争，公正录取。 各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。 五、招新基本要求： (一)具有*理工大学正式学籍，勤奋好学; (二)承认本社团章程，有一定的团队精神; (三)有认真负责的
2、工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优 录取。 六、招新部门简介及要求详情： 秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。 办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。 宣传部：负责协会活动的宣传。 外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。 技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。 网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。 财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。 团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。 义务维修小
3、组：开展义务维修活动。 七、工作流程： 2021年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。 2021年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。 2021年x月x日，张贴招新公告。 2021年x月x日，在社联指定位置进行招新。 2021年x月x日，在xx 教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。 新贤名单公示 招新工作总结 召开第一次全体会员大会 长理职培依靠顶级的师资阵容和强大的自主研发能力，秉承“服务学员，超越自我”的宗旨，培训涵盖国家电网考试、南方电网考试、农信社考试、银行考试、部队军校考试、烟草系统考试、研究生入学考试、教师招聘考试，面向全国培训学员超过10000余人次，培训质量国内一流，通过率远超同行业水平，是国内培训人数较多、口碑良好的培训机构，为莘莘学子的考试成功提供了强有力的保障。 2 / 2
