男护士就业看好,成为各大医院“抢手货”

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1、 男护士就业看好,成为各大医院“抢手货” 近日我们国家某些大型医院纷纷与省、市卫生学校联系,规定预定在该院就读的男护士毕业后前来工作。但记者在采访中理解到,虽然男护士就业看好,已成为各大医院的“抢手货”,但却没有带动男生报考护理专业的热情。据省、市卫生学校的招生数据显示,每年护理专业所招收的学生中,男性护理人数仅占护理专业总人数的8%10%,远远满足不了社会的需求。“男丁格尔”成稀缺资源 记者在日前召开的应届毕业生招聘会上发现,余名男护士一出场便成了市场上的“黑马”,除了受市内各大医院的“哄抢”外,诸多南方医院也向这些男护士们抛出了“橄榄枝”,以高薪优待吸引她们南下谋求发展。 据重庆市卫生学校

2、的教师简介,两家卫校早在就在面向全市范畴的招生简章中标明护理专业“男女兼收”,但当年只有局限性10名男生报考,不到招生总人数的4%。近几年,我市多种医学院校护理专业开始招收男性考生,虽然报考人数逐年增长,但由于对专业认知负面因素的影响,来报考的男生还是相称有限。然而,尽管学习护理专业的男生很少,但在就业上却很“吃香”,许多男生毕业前到医院实习时,就被某些大型医院直接预定了,有的还被直接分派到重点科室工作。 “男天使”V“女天使”据重庆市卫生学校学生科科长简介,中国人老式观念里觉得护士这项工作就应当由女性来完毕,可事实上,男性做护士与女性相比存在诸多优势。一方面,男护士的体力强健、精力旺盛,家庭

3、承当少,可工作的范畴广;另一方面,男性的心理承受能力大,特别是接诊外伤患者或护理危重患者,应变能力强;再有,男性宽容、大度、有风趣感,面对性格孤僻或偏执的患者,容易与其沟通思想,以便医患交流,因此某些大医院的急诊科、精神科、CU病房和男性科等科室急需男护士。 虽然男护士在就业市场中如此抢手,可她们在招生的时候却不被理解。据理解,广大学生和家长对男性从事护士职业缺少认同感,许多人觉得护士是女性的“专利”,男生学医不当医生而当护士太没有前程了;尚有许多人觉得护士职业的技术含量太低,在诸多医院,护士就是打打针,配配药,给医生“打下手”,“服侍”病人而已,予以护士的社会地位和待遇不高,这也是影响男性对护士职业认同感的重要因素。此外,护理专业人才以中档专业技术人才为主,本科和研究生学历的护理人才很少,从受教育限度和受注重限度来看,护士远远不如医生,这也减少了这个行业对男性的吸引力。 “男护士力气大能做心肺复苏挽救生命,我觉得特别伟大”,这是重庆人民医院女护士阿艳对老公男护士阿善工作的评价。而在重庆人民医院护理部叶主任的心中,1个男护士个个都是宝贝,各方面都要“照顾”到,最快乐的就是她们找到的伴侣也是医院的。记者理解到,男护士在莞各大医院都是热门角色,其伴侣多数为同院女护士。

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