2023年医院护理年终工作总结范文收藏(4篇).doc

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1、2023年医院护理年终工作总结范文收藏_是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了_年护理计划90%以上,现将工作情况总结一、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月_日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周

2、工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:_月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。二、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于_月份、_月份组织全体护士参加_宾馆、_宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了

3、整改措施,评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,医.学教育网对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。三、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问12次,内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。5、_月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术

4、操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。8、_月份至_月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。2023年医院护理年终工作总结范文收藏(二)_月,我有幸来到了武汉总医院进修学习,非常感谢医院领导给予我这次学习

5、和提高的机会,在这个月里,除了学习到他们的先进护理技术和理念,重要的体验到了是武汉总医院的文化、人文理念和先进的管理模式等。让我对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识,也让我对未来的职业规划有了更清晰的目标。现在将我在武汉总医院的所感所受总结如下:病房管理:(1)病房环境的管理:病房安静,整洁,病房大厅有管理员定时开门,十点半之前(医生护士查房时间)是不允许探视的,不仅能够保障医护人员正常有序的工作,还为病房患者的正常休息提高了保障。病房卫生员工作非常认真仔细,绝不忽视任何一个角落。(2)护理安全工作管理到位,病房各种安全标识齐全,如注意安全、小心地滑、拔针后沿血管方向按压5分钟

6、、预防压疮等,随处可见,病房走廊及病房卫生间等。(3)治疗室、护理间、污物间摆放整齐,错落有致,非常清晰明朗,各类物品分区严格,并且有醒目的标识。(4)病房布局是环形布局,更加合理化,也便于患者的治疗和护理,每位责任护士还佩备了一台呼机,大大提高了护士的办事效率。病房还专门为病人设有一台跑步机,为糖尿病患者锻炼提供了方便。2.健康教育:(1)门诊专门设有糖尿病咨询室,咨询室是由经过糖尿病健康教育相关考核并授予相关证书的健康教育专职护士负责。咨询室接受各种检查,如OGTT试验、胰岛素释放试验、骨密度检测、尿碘检查等等,免费对糖尿病、甲亢患者提供饮食、药物、运动等各方面的知识及相关资料,还提供免费

7、换取胰岛素针头,为患者提供了更多知识,给患者带来了很大的利益,非常受患者的喜爱。(2)病房有健康教育的专职护士为病人提供专人定制的饮食处方和运动处方,并且开设有各种形式的糖尿病健康知识的讲课。如有每周三有一次小讲课,每个月一次糖尿病大课糖。并且早晨还会组织病友在病房跳保健操,患者的参与积极性非常高,小讲课的形式也是丰富多彩,如“看图说话”、“健康强旗手”。(3)随着糖尿病患者人数的递增及病情的复杂化,在护理部及内分泌科孙护士长的带领及指导下,在全员护理队伍中还设立了糖尿病活动小组,促使非内分泌专业科室的护理人员能够进一步了解糖尿病相关的治疗及护理,如血糖的监测,胰岛素笔及胰岛素泵的用法。指导小

8、组会定期组织各科室的糖尿病小组成员参加学习和讨论糖尿病的护理,使各位小组成员增进对糖尿病护理了解的同时,也进一步促进了糖尿病的护理发展和科研。3.护理管理:(1)病房的交接班:首先是晨会交班,晨会交接的护理人员不包括各位责任护士和治疗班的,主要是护士长,小组长、主班和夜班护士,使责任护士能够有更多的时间进行护理治疗。病房床边交接班,认真而严谨,除了夜班护士对白班责任护士对病人的病情和特殊检查进行交接外,护士长还会带领各护士对病人进行一些特殊的护理体检,并且对病人的治疗和护理进行探讨性的提问,并进一步强调患者病情观察和护理的重点。(2)护士分级:根据分级的不同,对护士的要求不同,分管病人的数量和

9、病情程度不同。所对应的工资奖金等相应的酬劳也是有区别的。这样对护理人员的工作能力进行区分,使护士有了明确的职业生涯规划,护理质量的高低,好坏与护士的专业素质,独立思考能力是密切相关的。护士分级提高了大家工作的积极性,并督促我们能够主动进行学习,有较多的知识积累和信息储备,更好的为病人服务。(3)护理质量管理:病房的护理质量管理非常严谨,科室护理人员成立了各个小组,如静脉输液组、医院感染组、护理文书组等,各个组的负责人会根据护理部检查的标准定期对科室相关的质量进行检查,分析总结,在反馈存在的问题,提出改进的措施,使护理质量有了进一步的提高。4.先进的仪器设备、诊疗和护理技术:对于甲状腺的诊断有甲

10、状腺穿刺术,这项技术运用的比较多。对于糖尿病下肢血管病变的诊断,病房设有专门的血管神经病变和血管超声多普勒检查室,这个是由经专业培训的专职护士负责的。治疗方面有动脉、静脉置管溶栓术及安装血管支架和血管过滤器术。对于糖尿病足的治疗和护理,有VSD引流管术。对于血糖的监测,除了常见的手指血糖监测和胰岛素笔的运用,还有双C(动态血糖监测系统和胰岛素泵皮下持续输注系统)的护理,为患者提供更合理的个体化治疗方案。学习回来了,对以后得工作也要认真开始计划。.要安心工作,端正思想,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,摆正自身的位置,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,

11、但是是非常重要和不可或缺的工作.2.在平凡的岗位上,我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,护理与科研两不误,在工作中不断充实和完善自我;3.在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷;.要有团队协作精神,团结就是力量!最后再次感谢医院各位领导的支持和信任,我会把进修学习到的知识和技能加以巩固并运用到实际的工作中去,更好的为患者服务,为医院的快速发展贡献力量。2023年医院护理年终工作总结范文收藏(三)一、认真落实各项规章制度严

12、格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护师、巡回护师各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护师长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护师长管理水平1、坚持了护师长手册的记录与考核:要求护师长手册每月_日前交护理部进行考核,

13、并根据护师长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护师长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护师长例会制度:按等级医院要求每周召开护师长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护师长反馈护理质控检查情况,并学习护师长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护师长的管理水平。4、组织护师长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:_月底派三病区护师长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护师进行了汇报。2023年医院护理年终工作总结范文收藏(四)转眼间

14、,_已经过去了一半,在院领导和护理部的带领下,我科共收治病人人次,出院病人人次,共创收入,护理费用治疗费,无重大医疗差错的发生。就这半年护理工作总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保医疗安全的根本保证。1、明确各级护理人员职责,岗位责任制和护理工作制度,如助班护士、治疗护士各尽其职,杜绝病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对至少2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查八对,但因新近护士较多,工作经验不足,责任心不强,共发生不良事件,发生后及时上报护理部,科室组织护理不良事件的会议进行讨论,对当事人提出批评。

15、3、认真落实儿科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,但在填写医院感染监测本时仍存在不规范之处。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划,周重点进行督促实施,并监测实施效果,每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士例会制度:每月至少召开护士例会一次,内容为:传达护士长例会的会议精神,安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。3、科室设立了质控小组,对护理文书,基础护理,院感工作进行督查,每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高科室管理水平。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范。2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表。3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织每两月一次的理论考试,半年一次的操作考试。2、除医院的业务学习外,科室每月至少组织业务学习1次。3、医院512护士节举行了护理技术操作比赛,我科周思取得心肺复苏组二等奖,周恋取得无菌技术组优胜奖。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2

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