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1、.安全员安全生产目标责任书考核表编号:序号考核项目考核分考核细目考核得分备注1、火灾爆炸事故零发生;2、人员伤亡事故零发生；3、职业病发病率为零；4、道路交通重大责任事故为零5、危险化学品泄漏事故零发生;6、隐患治理完成率10.4发现一次均为不合格2贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分3贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分4落实安全责任20、未组织公司级安全检查的每次扣10分、未对新员工进行公司级教育的每次扣2分3、未对重要设备及消防器材进行检查的每次扣分4、未对动火及高空作业进行审批的每次扣3分、未对伤亡事故进行调查、统计、分析的每次扣分参加公司安全会
2、议1每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6参加安全检查1每少参加一次扣5分(事前请假的扣3分）7社会综合治理、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣5分考核人： 考核日期:财务部安全生产目标责任书考核表编号:序号考核项目考核分考核细目考核得分备注1、火灾爆炸事故零发生;2、人员伤亡事故零发生;3、职业病发病率为零;4、道路交通重大责任事故为零5、危险化学品泄漏事故零发生；、隐患治理完成率10%;40发现一次均为不合格贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分3贯彻落实安全生产规章制度有违反安全生产规章制度的不得分落实安全责任201、未按国家规定比
3、例提取安全生产费用的扣0分2、未做好安全生产投入费用计划和台账的每次扣5分、未做到安全费用专款专用的每次扣5分4、未做到各项安全费用落实到位的每次扣分参加公司安全会议10每少参加一次扣5分(事前请假的扣3分)参加安全检查每少参加一次扣5分(事前请假的扣3分）7社会综合治理101、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分、发生违纪案件的扣5分考核人: 考核日期：生产部安全生产目标责任书考核表编号：序号考核项目标准分数考核内容考核得分备注1目标管理501、发生责任死亡事故、重大设备责任事故,一次扣100分2、发生中毒事故,一人次扣2分3、发生轻伤事故,每人次扣20分、发生重伤事故，一次扣
4、50分5、火灾事故:每直接损失1000元扣2分6、发生生产操作、设备责任事故，每直接损失0元扣2分7、每发生1例职业病患者扣10分隐患整改15上级部门及公司检查出的事故隐患,每一处扣2分，第二次检查重复查出的加倍扣分;隐患整改通知书下达后,未在规定的时间内完成整改的，每次扣10分3安全标准化管理1、安全标准化要素管理未实施，每检查一次扣510分2、安全标准化要素管理应符合要求，每检查一项不合要求扣2分4基础管理101、未按规定建立台帐，扣10分,不按规定记录台帐，发现一处扣分2、未按规定开展安全活动，每少一次扣2分,活动记录不完全,发现一处扣1分3、不参加公司例会、检查及活动每少一次，扣分4、
5、安全生产责任制、安全操作规程、安全检修规程不健全的,扣10分、安全教育率、特种设备检测率10%,每降低1%扣1分6、特种工种岗位必须持证上岗，每发现1人次无证上岗扣1分7、作业票证管理，每少一次扣分,作业票证记录不齐全,每次扣25分、检查班(组)人员劳动保护用品的使用情况,纠正违章行为,不符合扣5分、制止“三违现象发生,有权拒绝违章指挥,不符合扣5分5其它101、未按规定进行应急演练扣10分、发生工伤事故，不按规定时间报告的,每次扣分，瞒报每次扣0分3、不按时完成公司安排的安全工作任务一项扣分考核人： 考核日期：供销部安全生产目标责任书考核表编号:序号考核项目考核分考核细目考核得分备注11、火
6、灾爆炸事故零发生;、人员伤亡事故零发生;3、职业病发病率为零;4、道路交通重大责任事故为零5、危险化学品泄漏事故零发生;6、隐患治理完成率100%;0发现一次均为不合格2贯彻落实安全生产法律法规有违反安全生产法律法规的不得分3贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分4落实安全责任201、未充分及时提供安全技术措施项目的设备材料每次扣分2、采购的劳动防护用品不符合规定的发现一次扣分、未积极配合安全活动和事故调查的每次扣5分4、发现隐患未及时上报的每次扣5分、未对承包商和供应商进行综合管理的，每发现一例扣5分参加公司安全会议10每少参加一次扣5分（事前请假的扣分）6参加安全检查10
7、每少参加一次扣5分(事前请假的扣3分)7社会综合治理10、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣分考核人: 考核日期：.员工安全生产目标责任书考核表 编号:序号考 核 项 目标准分考 核 办 法考核得分备注1积极参加安全活动,学习安全技术知识,严格遵守各项规章制度。20不参加安全活动和学习培训扣10分；违反公司安全生产规章制度,每发现一次扣分。主观原因造成安全事故扣2分。遵守纪律,精心操作，严格执行工艺规程、安全操作规程和应急处置方案。记录清晰、真实、准确，保持作业场所整洁。2违反劳动纪律,违规操作,每发现一次扣2分;未按要求做好记录，每发现一次扣2分。按时巡回
8、检查,准确分析、判断和处理生产过程中出现的异常情况,及时上报，并提出改进意见。1未按要求进行巡检，每发现一次扣2分;发现情况不处理、不上报,每发现一次扣2分。4认真维护保养各类设备设施,发现异常妥善处理，及时上报,并做好记录。15未按要求进行设备设施的日常检查维护,造成严重后果，每发现一次扣2分。5正确使用、妥善保管各类劳动防护用品、器具和各类应急器材。0未按要求使用劳防用品,每发现一次扣1分;应急器材保管不利,造成损毁缺失,每发现一次扣分。6不违章作业,积极劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥有权拒绝执行,并应及时向领导报告.10对违章作业、违章指挥不制止、不上报,每发现一次扣2分。7服从公司
9、、部门的工作调度，圆满完成本职工作任务.1未能按要求完成上级交待的工作任务,每一项扣分。合计100员工: 考核人: 考核日期: .质检部安全生产目标责任书考核表编号:序号考核项目考核分考核细目考核得分备注1贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任51、未严格按操作规程操作的每次扣分2、未积极配合安全活动和事故调查的每次扣5分3、未对现场进行安全监督扣1分4落实安全保卫责任10发生负同责以上的道路交通事故扣0分5参加公司安全会议每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6参加安全检查2每少参加一次扣5分（事前请假
10、的扣3分)7社会综合治理151、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣5分考核人: 考核日期:综合办安全生产目标责任书考核表编号：序考核项目考核分考核细目考核得分11、火灾爆炸事故零发生;2、人员伤亡事故零发生;3、职业病发病率为零；、道路交通重大责任事故为零5、危险化学品泄漏事故零发生;6、隐患治理完成率10；40发现一次均为不合格2贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分3贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分4落实安全责任201、未做好会议记录及保存的扣1分2、未与各部门、车间及员工签定安全生产责任书的发现一人扣1分3、未做好事故汇总统计上报的每次扣2分4、公司检查有严重安全隐患,未及时上报安委会每次扣2分5、事故应急预案：未编、批各扣1分;项目、内容不齐全各扣1分；未按规定演练扣分6、未做好各种档案的每次扣2分5参加公司安全会议1每少参加一次扣5分(事前请假的扣3分）6参加安全检查10每少参加一次扣5分(事前请假的扣3分)社会综合治理101、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣5分考核人: 考核日期：
