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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者马上删除。资料共共享，我们负责传递学问。依据执政为民的要求大力加强基层干部工作作风建设近年来，我县依据执政为民的要求，把加强基层干部工作作风建设作为实践“三个代表”、全面建设小康社会的基础性工程，创新思路，完善机制，狠抓落实，有效地转变了基层干部工作作风，推动了全县经济和各项事业快速健康进展。一、认清形势，切实把基层干部工作作风建设摆上重要位置来抓 实践证明，良好的干部作风是做好各项工作的重要保证。尤其是基层干部，直接与群众打交道，他们的工作作风如何，直接关系到党的形象和事业成败。改革开放以来，我县各项事业取得了很大成果，制造了农业产业化、企业股份合作
2、制改革、改制企业党建、为民服务联动等在全省乃至全国有确定影响的“经验”，从根本上讲，这主要得益于有一支素养优良、作风扎实的党员干部队伍。但随着形势的进展变化，基层干部在工作作风方面也暴露出一些深层次的冲突和问题，个别部门和干部存有“进展等等看、工作节奏慢、服务怕麻烦”的现象，在确定程度上影响和制约了改革进展。尤其是去年以来，我县掀起大招商、大投入、大进展热潮，客观上对基层干部的工作作风提出了新的更高要求。为此，我们组织各级干部开展“千人下乡搞调研”活动，利用三个月时间基本摸清了问题：一是有的干部思想不解放，因循守旧，安于现状，满足于“步伐不快年走、成果不大年有”。二是有的干部作风不扎实，不愿到
3、最基层、到群众中去，做决策、办事情只凭良好愿望，有时难免脱离客观实际；有的抓落实停留在会议、文件上，致使有些工作部署和要求落不到实处。三是有的干部习惯于行政命令，方法简洁，导致工作效能不够高。四是有的干部服务意识不强，对群众的需求关切度不够，等等。针对这些问题，我们进行了专题争辩，全都认为：干部工作作风建设是个永恒的主题，践行“三个代表”重要思想，实现“进展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”，必需依据执政为民要求，毫不放松地加强基层干部工作作风建设。基于这一生疏，我们将基层干部工作作风建设纳入“一把手”工程，成立领导小组，县委书记亲自挂帅，纪检、组织、宣扬等部门主
4、要负责同志参与，针对新状况、新问题进行定期研讨，制定落实针对性的措施；特地出台文件，确定县委书记为抓基层干部工作作风建设的第一责任人，分管书记为具体责任人，各乡镇、各部门主要负责同志为直接责任人；责成县委组织部牵头组建常设性办公室，通过定期检查督促和编发简报，准时总结工作、推广典型，在全县宽敞基层干部中掀起了转变工作作风、一切为进展服务的热潮。 二、抓住根本，落实加强基层干部工作作风建设的措施 转变基层干部工作作风，教育是基础，活动是载体，制度是保证。我们紧紧抓住执政为民这一“三个代表”的本质要求，教育引导宽敞基层干部乐观转变工作作风，以实际行动取信于民。 （一）加强教育，提高基层干部转变工作
5、作风的自觉性。 一是搞好专题教育。在年初召开的县委工作会议上，县委要求宽敞干部年初、年终分别开展“我为超常规跨越式进展做什么”和“我为超常规跨越式进展做了什么”两个大争辩，寓干部教育于专题争辩之中，激发基层干部干事创业的热忱和干劲。二是加强系统培训。县乡两级每年举办农村干部轮训班、基层干部工作方法培训班、青年干部培训班等各类培训班，都将工作作风建设作为必训内容。先后建立了四个培训基地，让宽敞党员干部边接受教育、边实践熬炼。今年以来，全县举办各类干部培训班72个，开设有关干部作风方面的课程近200个课时，培训6000余人次。三是实行典型引路。先后开展了向郭秀明、郑培民、谷文昌等先模人物学习活动，
6、在全县营造了学先进、赶先进、当先进的良好氛围。 （二）开展活动，搭起基层干部转变工作作风的新平台。 一是扎实开展“作风建设年”活动。年初我县围绕实现提前十年全面建设小康社会的奋斗目标，制造性地提出了以工业化为重点、以民营化为主体、以国际化为方向、以城镇化为载体的“四化”战略。省、县委工作会议召开以后，又确定了以“四化”战略为总抓手，以“.”为今后三年的奋斗目标，并把今年确定为“作风建设年”，进一步调动了基层干部的工作乐观性。经济开发区宽敞干部为了搞好大项目建设，起早贪黑，没有节假日和星期天，每天工作在工地上，真心实意为客户服务，保证了项目建设进度。目前已引进项目79个，总投资70多亿元。南玉镇
7、抓住县区“北扩东移”的契机，在镇南规划建设经济园区，为解决建设用地，党委书记带头，组织两委成员和驻村干部学习有关法律法规，深化村庄挨家挨户做工作，在短时间内规划完成了占地48平方公里的经济园区，目前入园项目已达16个，总投资23亿元。二是大力实施为民服务联动工程。自2023年以来，我县以“为群众经济上解困、生活上解忧、精神上解闷”为目标，探究实施为民服务联动工程。目前，全县已组建30个龙头行业联动指挥中心和20个龙头乡镇指挥中心，与100多个职能服务部门、单位和1000多个基层服务站所互联互动，配备560多辆联动服务“直达车”，组建4500多人的联动服务队伍，形成了上下协调、纵横联动的为民服务
8、“互联网”。几年来，全县联动部门共接受群众求助热线电话15万个，全部得到妥当处理，赢得群众普遍欢迎。三是广泛开展“手拉手帮扶、肩并肩致富”活动。全县90多个县直部门和单位的4000多名干部分别与150多个村庄、400多家企业和12万个相对贫困的家庭结成共建对子，挂念群众解决实际困难和问题。自去年以来，已帮扶资金200多万元，帮办致富项目1500多个，进展科技带头户近万个、个体工商户2023多家。四是深化开展“实践三个代表，争做服务模范”活动。县里成立了行政审批服务中心，各有关职能部门乐观派员入驻，对行政审批事项实行“一门接待、一次说明、一站批复、一口收费”，目前共受理审批事项12610件，已办
9、结12196件，办结率967%。今年3月份成立的行政效能投诉监察中心和经济软环境投诉，已受理群众投诉149件，全部得到准时处理，群众满足率达95%以上。县工商局充分发挥部门职能，与政法部门和企业联手打击商标侵权行为，今年以来为三联集团公司等3家企业挽回经济损失1000多万元，捣毁10个造假窝点，查处各类经济违章违法案件2085起，维护了正常的经济进展秩序。 （三）健全制度，建立基层干部转变工作作风的新机制。 一是亲热联系群众制度。县委规定，县直部门和乡镇干部每人至少联系2个村、4个户，每名农村党员干部至少联系2个户；副科级以上干部每年至少拿出三分之一的时间下基层搞调研，写出23篇有价值的调研报
10、告。落实基层干部联系点责任制，驻村蹲点时间每年不少于30天，至少为点上办一至两件实事。县级领导领先垂范，每人联系1处乡镇、1个村、24个企业和1个学校，经常深化实地调查争辩，现场办公解决问题。每年“七一”、“九九”老人节和春节期间，组织党员干部走访慰问老党员、困难户和百岁老人，去年以来，全县共捐款350多万元。二是民主公开制度。在议事和决策上，制定党的基层委员会议事和决策规范，明确议事决策的原则、内容和程序，重大问题广泛征求群众意见，提高了基层党组织议事和决策水平。在干部选任上，改进干部考察任用方法，组建常年工作队，经常性地考察干部的现实表现。全面推行“三推两考一选”公开选拔农村党支部成员的做
11、法，让群众选出自己满足的村党支部班子。大力实施镇务、村务、校务和厂务公开，每月9日为公开日，县里统一组织检查，保证群众的知情权、参与权、管理权得到有效落实。三是规范农村工作制度。针对部分农村党员干部“不学习、不办公、不与群众见面”的问题，在全县推行“三集中”制度，即每周二为农村干部集中活动日，以乡镇管区（工作片）为单位组织学习，支配沟通工作；每周五为各村集中办公日，现场解决群众问题；每月15日为各村党员学习日，提高党员素养。四是督查考核制度。每年组织限额以上企业负责人、个体私营业户以及有关人员，对职能部门及工作人员进行一次“双评”；对乡镇工作实行千分制考核，组织党员群众搞好民主评议，依据考评状
12、况落实奖惩措施。近年来，全县先后有35名基层干部因成果突出被破格提拔重用，8名基层干部被开除或降职。 三、基层干部工作作风的转变推动了各项事业进展 大力加强基层干部工作作风建设，兴奋了基层干部精神，增加了工作活力，推动了各项事业进展。 一是基层党组织的分散力和战斗力明显增加。 宽敞基层干部坚持群众利益无小事，主动为群众办好事，有效提升了基层党组织的整体水平，赢得了群众拥护和信任。目前，全县三种类型村党支部班子的比例达到40:57:3，后进村比例下降了3个百分点。皇和镇大山村过去始终交通不便，群众对此意见很大。去年，该村党支部筹措资金10万多元，发动全体村民上阵，用一个月时间建起了长136米、宽
13、7米的“顺民桥”，极大地便利了群众，党支部的威望得到提高，今年该村收缴农业税仅用了3天时间。位于我县东部的辛兴镇，以进展经济富民为着力点，抓住青岛经济重心西移的机遇，乐观实施“借助青岛辐射，确立工业立镇观念，建设高水平园区”的进展战略，群众纷纷响应、支持进展。今年该镇已开工工业项目20多个，其中过亿元的3个，过千万元的5个。 二是党群干群关系明显改善 。宽敞基层干部留意站在群众的角度考虑和解决问题，融洽了党群干群关系。县交通局为彻底解决大路“三乱”问题，组织开展“最佳”、“最差”交通行政执法人员评比活动和有奖举报活动，较好地维护了交通秩序。今年以来，全县86个单位接到群众和企业的感谢信568件
14、、锦旗162面。有解镇大高疃村党支部书记胡希星自掏腰包外出跑项目、跑资金，先后引进进展了铸造、服装等6个企业，没有让村里解决一分钱费用，群众自发送了一面“一心为民的好书记”的锦旗。对群众关怀的热点难点问题，宽敞党员干部主动挂念解决，使问题化解在萌芽状态。据统计，去年以来，全县共排查各类问题160多个，95%以上得到有效解决。今年19月份，全县信访案件同比削减23%。 三是经济进展明显加快。 各级各部门以转变基层干部工作作风为契机，依据“四化”战略要求，将招商引资和大项目建设作为超常规跨越式进展的战略举措，求实创新，真抓实干，加快了经济进展步伐。前9个月全县累计合同利用外资415亿元，实际到位2
15、6亿元；落实投资过千万元的大项目159个，其中过亿元的32个，总投资1071亿元；规模以上企业达到172家，同比增加53家，利税过千万元的企业达到24家，过亿元的5家。19月份，全县完成国内生产总值104亿元，同比增长191%；完成财政总收入78亿元，其中地方收入405亿元，分别增长197%和19%；限额以上工业实现销售收入1632亿元，利税113亿元，分别增长413%和463%。适应农村税费改革的新形势，宽敞基层干部将进展壮大村级集体经济作为巩固村级政权、增加为民服务力量的一项重要措施来抓，探究出了开发觉有资源、招商引资、进展合作经济等进展集体经济的好路子。全县1337个村中，年收入3万元以上的村达70%以上，其中过30万元的超过10%。5
