驻店工作总结工作总结.docx

《驻店工作总结工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《驻店工作总结工作总结.docx（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、驻店工作总结工作总结 本页是.最新发布的驻店工作总结的详细.参考文章，感觉很有用处，重新编辑了一下发到.。 篇一：驻点工作终期总结 驻点工作总结 为响应团.的号召，根据团省委的统一部署，今年2月，我作为全省第二轮第一批驻点干部被团市委安排到区团委调研、指导工作。现将有关情况汇报如下： 一、全面了解基层情况，助推共青团工作顺利开展 在全面把握情况的基础上，有针对性的加强调研。一是通过资料了解区基层团组织现状。在团区委全面了解基层共青团自然情况、团员青年整体状况，团干部基本信息、工作条件、活动形式、党政支持力度等同时查阅往年的工作总结，了解目前区共青团工作整体情况。二是深入基层调研团组织的工作状况

2、。深入10多个街道社区、高校、中小学、企业调研基层团组织的工作环境、组织建设、规章制度、活动场所，并听取基层党政领导对共青团工作的建议。此外，还着重对农村的部分学校、两新团组织和青年文明号集体进行了重点走访，掌握基层团建工作情况。三是加强交流，有效补充。为了利用有限的时间更加全面的了解基层共青团情况，我通过召开座谈会和个别谈话的形式，并利用基层团干部培训班的契机，与更多的基层团干部进行了深入交流，这种自然轻松的交流方式，使我更加广泛的获取基层共青团工作以及当地政治、经济、文化信息，更加深入得了解到基层共青团工作存在的真实问题和一些好的经验，.写作对全面了解基层团建工作做了有效的补充。 二、全身

3、心投入，耐心指导基层工作，在各重点项目上抓成 效 1、大力推进“两新”组织团建，深化街道组织格局创新工作。一是坚持党建带动。针对区外资企业多的特点，依托非公有制经济组织党建工作所创造的有利环境和条件，尽早尽快在已见党组织的外资企业中建团组织，联系落实非公企业党委、外企联合会在工作例会上研究布置成立团工委；二是坚持行业推动，借助政府行业管理力量，以及新的经济和商业模式，不断强化发改、经贸、教育文体等行业主管部门团组织的统筹协管职能，在YBC导师自有企业中建团，加大驻外团工委建设力度。三是坚持品牌促动，利用青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等品牌工作，向新建团组织提供工作载体，注入工作资源，促进

4、新建团组织健康发展。四是坚持活动牵动，围绕青年学习、就业、婚恋、文化、维权等基本需求，适时开展“两新”团组织趣味运动会、素质拓展训练、义诊咨询日、免费电影专场等活动，促进 “两新”团组织的健康发展。 2、大力加强团干部培训工作。牢牢把握“建团九十周年”的有利契机，围绕“服务提升年”建设，在创新开展好各项工作的同时，把基层组织建设作为工作重点。为此，通过战线会、培训班、最全面的.参考写作网站拉练会议、外出考察等多种形式，不断提高团队干部业务能力和综合素质，加强团队干部队伍建设，同时进一步完善了区直委办局和驻区单位的团组织建设，理顺了隶属关系，此外还在区各中小学中开展了中学团务示范校、少先队示范校

5、创建工作， 并已取得初步成果。 3、做好重点青少年群体教育帮助和预防犯罪试点工作。适应区“服务提升年”的工作目标，以服务不良和严重不良行为青少年为重点，面向区6至25周岁重点青少年，申请立项并建立区重点青少年群体信息管理系统。为不良青少年提供就业创业机会，提供中职中专学习机会，提供一站式服务。与区检察院和区法院联合开展未成年人诉前、判前.调查工作。 4、深入开展青年志愿服务工作。围绕区“项目建设”、“民生改善”、“服务提升”的工作大局，大力开展区青年志愿者走进企业、走进社区、走进城市。成立企业青年志愿者队伍，开展植树护绿、清扫卫生、交友联谊、秩序维护等志愿活动，服务生产、服务企业、服务青工。组

6、织机关、街道、高校的青年志愿者与企业对接，为企业青年送科技、送知识、送法律援助，与企业困难职工结对帮扶。举办“共建和谐区大学生实习基地”，并利用学校资源对社区工作人员进行业务培训。半年来，志愿者每个月都来到吴家小学和社区，围绕“学业辅导、.亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠”等五项志愿服务内容为孩子们进行服务，活动受到师生家长的一致好评。 5、挖掘典型，树立榜样，大力加强宣传工作。 指导基层宣传工提高写作水平和宣传工作思路，不断加强区共青团的宣传阵地建设。通过鼓励基层团组织多报信息、报好信息。结合团市委组织开展的“俊青年”评选活动，对区参加 评选的孝顺、忠诚、敬业、利他、节俭、自强的“俊”

7、青年，进行重点宣传。 三、驻点调研中发现在今后工作中需要加强的方面 驻区工作期间，通过走访社区、学校、企业，调查研究发现： 尽管多年来一直采取多种积极措施大力推进非公企业团的建设工作并取得了显著成效，但随着全域城市化的发展要求和城区功能的调整，区新增非公企业和新.组织不断增多，“两新”组织团建尚不能充分覆盖团员青年，究其原因：一是企业主经营理念更趋向于追求利润最大化，对共青团组织和团建工作的接纳程度低；二是相当一部分非公有制经济组织运行不稳定，停业、倒闭频繁，一些团建措施不易落实；.TOP100三是“两新”组织规模、分布和行业性质差异性大，团建工作很难有统一的方法和模式可循，建立团组织的工作难

8、度大。 四、采取的应对措施 一是要继续把握“党建带团建，工团共建”模式，在未建党组织和建工会的企业同时推进团建，在已建党组织和工会的企业回头弥补团建。二是要加大人力支撑，完善基层组织格局创新，深入挖掘和发挥专、兼职团干部在两新团建工作中的积极性和主动性，不能成为旁观者。三是要培树典型，并积极发挥青年典型在所在组织中建团的作用。四是要注重总结工作经验，形成好的做法和制度，使两新团建实现有效覆盖。 篇二：驻点联系群众工作总结 篇一：xx街采取“一二三四”措施开展领导 干部驻点普遍直接联系群众工作 xx 街采取“一二三四”措施开展领导 干部驻点普遍 直接联系群众工作 领导干部驻点普遍 直接联系群众是

9、省委大抓基层党建的重大部署，也是巩固党的.教育实践活动成果的 民心工程。xx街采取“一二三四”（即是发放一张联系服务卡、组建两支队伍、建立三本台 账、把握四个固定原则）工作法，派出x个直接联系群众驻点团队、xx多名干部分别进驻xx 个社区（经联社），面对面联系群众，心连心服务群众，促进街领导干部驻点普遍直接联系群 众工作，将密切党群干群落到实处。 发放一张联系服务 卡 xx街统一制作了 一张便民联系服务卡，思想汇报专题将驻点团队成员的姓名、职务、联系电话及服务承诺等印在服务卡上， 送到所联系的群众，方便驻点干部与群众经常联系，切实架起干部与群众联系沟通的桥梁， “零距离”服务群众，及时解决群众

10、遇到的难题。 组建两支队伍 xx街把组建“两支 队伍”作为驻点团队力量的补充，引导干部心贴心联系服务群众，推动服务型基层党组织建 设。这两支队伍分别是社区、经联社辅助团队，由社区（社经联社）“两委”干部、大学生村 官、法律顾问等组成，及时将村情民意向驻点团队反馈，积极发挥承接责任，听从驻点组长 统一指挥，分组分责完成工作任务。 建立三本台账 xx街通过建立“三 本台账”，引导干部增强密切联系群众、主动服务群众的工作意识，善于处理群众各类问题， 促进干部转作风、接地气、解民忧。建立“三本台账”分别是建立驻点日志，详细记录联 系对象的基本信息、联系时间、联系方式和所反映的问题、需要解决的困难等情况

11、，便于掌 握情况、组织考核和群众监督；建立驻点团队记录本，详细记录每次开展驻点联系工作的 基本情况；建立问题台账，详细记录群众反映的问题，解决问题的措施、时限、结果、责 任人及群众意见反馈情况等信息。 把握四个固定原则 篇二：xx县驻点普遍直接联系群众工作推进过程中遇到的问题和困难 xx 县在开展乡镇（街道）领导干部驻点 普遍直接联系群众 工作过程中 遇到的问题和困难 1、固定每周x为驻点工作联系日，在长期开展过程中，必然会有与镇（街）其他的中心工作、 重点工作产生冲突的时候，这样就会出现两难状况。 2、镇（街）的领导 干部都安排了驻点联系工作，多数领导担任了12个驻点团队的组长，村（社区）、

12、人口较多 的大镇部分领导甚至担任46个驻点团队的组长，而乡镇基层的领导干部工作量大，分管的 工作范围广，事务繁忙，很难切实做到每个周x都能到驻点村去联系群众。 3、基层领导会有一 些阶段性的重点工作任务，如计生、征地拆迁等工作，时间紧、周期长而且任务繁重，同时 任驻点团队组长，无暇分身，若长时间不到位，则会在群众中产生不良影响。 4、基层干部年龄结 构(转载于: 在点 网:驻店工作总结)偏大，为数不多的年轻干部不能满足驻点团队成员人数的要求，部分成员只能在公安、教 育、卫生等部门中抽调，而他们又因为自身工作性质等原因，无法坚持在每周x固定时间到 村接访、走访，驻点团队人员工作力量严重缺乏。 5

13、、固定每周x时间 安排全部驻点团队成员集中到村（社区）开展工作，镇（街）村（社区）数量多，且有些村 位置 偏远，往返交通车辆是个大难题，车辆统筹安排不过来。 6、部分党员领导干 部对驻点联系群众工作认识不足、重视不够，一些党员干部认为驻点联系群众工作虽然很重 要，但自己从事业务工作常常忙不过来；一部分人“做客”思想严重，不把联系地当“家”， 主人翁意识淡薄；部分人驻村流于形式、走马观花，工作方式简单。 7、载体不活，机制 不全。在驻点普遍直接联系群众工作中缺乏整体规划，有的工作环节衔接不够，有的干部抓 落实不够，创新不足，没找准服务群众突破口和切入口。同时，考核奖惩机制尚不完善，部 分干部联系

14、服务群众积极性不高，发挥作用不明显。 篇三：2021年基层驻点工作总结 2021 年驻村工作总结 一年来，在县委、县政府的正确领导下，围绕县委“工业抓织布， 农业抓养兔”中心 项目，以“五个好”和“两规范”治村方案为目标， 帮扶基层开展工作， 服务基层建设。 一、大力宣传，发 挥群众积极性。紧紧围绕新农村建设，深入 宣传国家解决“三 农”问题、扶持农业发展、增加农民收入的方针政 策，充分调动广大 农民参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。 二、加强调研，超 前谋划发展。认真开展调查研究工作，积极 帮助基层进一步理 清发展思路，规划发展项目，制定农民增收计划， 增强农民创业增收 能力。今年，发动群众扩种桑园1000多亩，发展 养兔大户2户。 三、排查纠纷，维 护稳定。协助基层抓好.治安综合治理， 排查和化解矛盾纠 纷，消除农村不稳定因素，维护农村.稳定。今 年，在新圩镇新圩 街举办了信访维权接待日，现场为群众解决各类纠 纷、疑难案例20 多件。 四、关注民生，脚 踏实地办实事。坚持“以人为本”的理念， 关注民生，从群众 最关心、最直接的问题入手，积极为群众办实事好 事，让群众得到了 实实在在的利益。在今年的抗灾救灾工作中，为保 障群众生命财产安 全，亲赴抗灾一线，指挥群众转移，安抚受灾困难 户，鼓励重建家园。 依托县“五位一体”党建工作模式，协助村党支 部全力开展创先争优活