工作方案范文汇编8篇

上传人:cn****1 文档编号:548404659 上传时间:2022-08-16 格式:DOCX 页数:29 大小:28.58KB
返回 下载 相关 举报
工作方案范文汇编8篇_第1页
第1页 / 共29页
工作方案范文汇编8篇_第2页
第2页 / 共29页
工作方案范文汇编8篇_第3页
第3页 / 共29页
工作方案范文汇编8篇_第4页
第4页 / 共29页
工作方案范文汇编8篇_第5页
第5页 / 共29页
点击查看更多>>
资源描述

《工作方案范文汇编8篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作方案范文汇编8篇(29页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、工作方案范文汇编8篇为了确保事情或工作科学有序进行,我们须要事先制定方案,方案是书面安排,是详细行动实施方法细则,步骤等。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是我细心整理的工作方案8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。工作方案 篇1依据区平安生产委员会关于印发区平安隐患排查治理常态化机制建设工作方案的通知(安委20xx10号)文件精神,为进一步强化企业平安生产基础,加强防范平安隐患排查治理,构建隐患排查治理常态化机制,促进我局平安生产形势的持续稳定好转,现制定以下工作方案:一、目标任务以广告公司、渣土车队等相关生产经营单位自查自纠隐患为核心,以平安标准体系为支撑,以完善平安监管责任机制和考核机制为

2、抓手,以广泛开展平安教化培训为保障,推动平安隐患排查治理工作常态化开展。二、组织领导为加强平安生产隐患排查治理常态化机制建设,区城市管理行政执法局成立以局长为组长,分管领导为副组长,各相关责任股室(中队)主要负责人为成员的平安隐患排查治理常态化机制建设领导小组。(以下简称“局领导小组”)。局领导小组下设办公室(挂靠在局执法股),详细负责平安隐患排查治理常态化机制建设的日常工作,协调、指导和督促各单位开展相关工作。三、工作机制(一)检查机制1、广告公司、渣土车队等相关生产经营单位要根据隐患排查的行业标准,进行分级分类,定期开展隐患排查治理工作,每个月向各执法中队报送1次隐患排查治理状况。对检查中

3、发觉的隐患,要落实整改资金,明确整改责任和时限,实行有效的方法和措施,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,并建立健全隐患排查治理台账,实行闭环管理。2、各执法中队要定期组织常态化督促检查。各执法中队要对辖区内生产经营单位每月至少组织一次全面检查,督促、指导生产经营单位开展事故隐患自查自报工作,并对隐患排查治理工作进行现场核查,刚好发觉和掌控各种隐患。3、各执法中队对检查中发觉的生产平安事故隐患,能马上整改的要责令马上整改;不能马上整改的,应当依法以书面形式发出整改通知书,责令限期解除和整改,并建立信息管理台帐。重大事故隐患要报请局主要领导亲自挂牌督办,一般事故隐患要由各执法中队

4、指定专人共同督促生产经营单位落实整改,确保事故隐患排查治理落实到位。(二)考核机制1、广告公司、渣土车队等相关生产经营单位要对隐患自查、整改状况进行常态化上报,并接受管理部门的考核、指导和监督。2、各执法中队要将自查自报隐患数据、日常执法检查数据和监管措施执行到位等状况进行统计分析,实现平安隐患排查全过程记录和闭环管理。对平安隐患排查治理不力的生产经营单位,要约谈隐患自查自报工作开展不力的生产经营单位主要负责人,并形成记录,进行存档。确保隐患排查治理的全覆盖和无缝化管理。3、我局领导小组将于每季度对各执法中队组织生产经营单位开展事故隐患自查自报工作状况进行监督、检查,对排查出的事故隐患进行汇总

5、分析,形成专项通报。并将隐患排查治理常态化机制建设状况纳入年度考核指标,严格绩效考核和责任追究,对责任不落实、考核不达标的单位或个人,要赐予通报、肃穆处理;对成果突出的,要予以表彰嘉奖。(三)培训机制1、制定隐患排查标准。各执法中队应依据本地实际,制定完善平安生产隐患排查标准,实行分类指导和差异性监管,重点突出查什么、怎样查、怎么落实整改,简明扼要,通俗易懂,制作成平安生产检查手册(表格)。2、各执法中队、各广告公司、渣土车队要组织开展多形式、多渠道、多层面的平安生产隐患排查治理体系建设系列培训,深化相关生产经营单位进行督导,并进行系统分析,汇总各项数据,刚好上报有关工作开展状况。3、通过座谈

6、会、现场观摩等方式,定期组织属地管理部门之间和生产经营单位之间开展事故隐患排查治理工作沟通学习活动。四、工作步骤我局平安生产隐患排查治理体系建设分四个阶段进行:(一)动员部署阶段。各执法中队要成立平安生产隐患排查治理工作领导组,要结合本辖区实际,制定工作实施方案,确定阶段任务和工作措施。(二)调查摸底阶段。20xx年3月底前,各执法中队要完成辖区内全部生产经营单位状况摸底调查,完善基础信息,做究竟数清、状况明。(三)建立系统阶段。各执法中队要不断细化、完善平安隐患排查标准,明确各类生产经营单位每项平安生产工作的详细标准和要求。要建立包括生产经营单位隐患自查自报系统、平安隐患动态监管统计分析评价

7、系统等内容的隐患排查治理信息管理系统。(四)强化考核阶段。各执法中队要全面落实综合监管、属地管理职责,建立健全平安隐患排查治理规章制度,并仔细组织实施。要突出工作过程和结果量化,严格考核,确保工作落实到位。五、工作要求(一)加强组织领导,细心组织实施。各执法中队要切实加强组织领导,确定承办部门,明确专人负责,把平安隐患排查治理体系常态化建设纳入创建国家平安发展示范城市、平安生产标准化建设的重要内容,同时部署、同时推动、同时考核,确保工作落实到位。(二)创建典型示范,发挥榜样作用。各执法中队要加强检查指导,培植和树立隐患排查治理工作的典型生产经营单位和先进事例,加强宣扬报道等形式,广泛推广,全面

8、深化平安隐患排查治理工作。(三)加强舆论宣扬,广泛发动群众。各执法中队应利用各种宣扬媒体加大宣扬,营造有利的社会舆论氛围。各生产经营单位要加强员工培训,提高员工排查事故隐患的意识和实力;建立健全监督和激励机制,组织和激励员工结合本职工作查找各类事故隐患。工作方案 篇2精确把握国家货币政策由适度宽松向常态回来过程中,为激励全市银行业金融机构执行稳健的货币政策。强抓中西部地区和实体经济特殊是三农”中小企业的有效信贷需求将获得优先保障的机遇,切实增加有效信贷投入,进一步优化信贷结构,促进经济社会更好更快发展,特制定本考核方案。一、考核对象:市各银行业金融机构及人民银行和银监办二、目标管理考核内容及嘉

9、奖标准1、综合奖2、单项奖按贷款额的万分之五比例嘉奖;对单个工业企业项目新增贷款在500万(含500万以上的行社,2重点项目贷款奖。对市政府指定的重点项目一次性贷款在5000万(含以上的行社。按新增贷款额的万分之五比例嘉奖。3、按新增额的万分之五比例嘉奖。困难群体贷款奖。对发放下岗职工再就业贷款、助学贷款、小额救灾农贷的新增贷款。4、进度奖。完成全市全年新增贷款安排任务的基础上;三季度年完成市政府下达的指导任务80%含80%以上的新增贷款嘉奖比例增加1个万分点。5、分别按融资总额的万分之五比例嘉奖。金融市场融资奖。对帮助企业进入金融市场进行债券或其他方式干脆融资的主办行和牵头行。三、嘉奖对象5

10、0%用于嘉奖单位主要负责人,对银行业金融机构考核嘉奖。其余由单位嘉奖相关人员。四、考核方法提出考核嘉奖建议报市政府审定,由市人民银行、银监办、财政局、审计局组成联合考核组进行考核。批准后执行。工作方案 篇3为了主动应对突发公共卫生事务,有效预防和限制突发公共卫生事务的发生和扩散,保障公民身体健康和生命平安,依据靖江市其次人民医院突发公共卫生事务应急预案,特制定本院突发公共卫生事务应急工作方案。一、指导思想坚持预防为主,统一领导,依法管理,反应快速,分工负责,依靠科学,措施有效的原则,对可能引发突发公共卫生事务的各种状况进行分析、预料、预警,做到早发觉、早报告、早调查、早处理,防患于未然。二、适

11、用范围本方案适用于突然发生、造成或者可能造成社会公众身心健康严峻损害的重大传染病、群体性不明缘由疾病、重大食物中毒和职业中毒以及因自然灾难、事故灾难或社会平安等事务引起的严峻影响公众身心健康的突发公共卫生事务的应急外置工作。三、建立工作体系,明确职责(一)应急指挥体系和主要职责1、成立突发公共卫生事务应急处理指挥小组,由院长包岗任总指挥,夏月根、马洪升、范宗武、梅九一为成员。应急救援电话:84506999、189145078182、职责:一旦出现突发事务,应急处理指挥小组马上进入工作状态,人员快速到达相应岗位,统一指挥,相互协作、分工协作,紧急调集人员、储备物资、交通工具和相应设施设备,组织医

12、疗救援等一系列工作。(二)应急医疗救治体系和主要职责1、(1)成立应急医疗救治领导小组,由夏月根任组长,马洪升任副组长,李金付、高苇、吴卫东、陈丽云、戴靖宇、陈青松、鞠琪、潘剑云、梅京斌、吴珺、何红芳、潘蓉为成员。(2)职责:全面负责突发公共卫生事务的医疗救治工作,调动全院各科室力气组织紧急医疗救治。2、(1)成立应急各医疗救援小组内科组成员:鞠琪、顾亚平、宋振江、何宝珠、孙兴、张伟、何红芳、潘蓉、黄颖。由鞠琪负责调度本科室人力参与救援。内科门诊、注射室医护人员由展翔、潘蓉调度。外科组成员:陈丽云、戴靖宇、李金付、刘正涛、潘剑云、孙莉、梅京斌。由陈丽云、戴靖宇负责调度本科室人力参与救治。心理治

13、疗组:陈青松、陈进军、孙飞、羊健蓉、陈凯明、吴君。由陈青松负责调度本科室人力参与救援。(2)各医疗救援小组担当的职责内科组:担当传染病爆发流行、群体食物中毒、群体职业中毒的应急医疗救援工作。外科组:担当化工厂*炸、重大交通事故、灾难事故等所致的群体性烧伤、群体性手足外伤的紧急救治。心理组:担当突发事务、灾难事故伤者后期心理治疗。各医技科室人员随时听从调度。(三)应急后勤保障体系和主要职责1、成立应急后勤保障小组:由范宗武任组长,薛建兴、缪志斌、刘杰、刘银芬为成员。2、职责:负责突发事务应急处理的救治药品、救援设备、医疗器械、防护设施、救援物资、救援车辆的后勤保障工作。药品、设备、物资储备。药械

14、科、后勤科平常要对急救药物、抢救设备、防护设施、救援物资进行必要的储备,以应对突发事务。3、房屋设施打算(1)门诊楼南侧23楼(原外科病房)作为应急病房,收治因突发生产平安事故、交通事故、灾难事故造成的群体外伤病员。(2)传染病房大楼3楼病房作为应急病房,收治因突发传染病流行、重大食物中毒、职业中毒造成的群体病人。四、应急医疗救治的程序1、院前救援:接到突发事务应急救援电话后,马上报告本院突发事务应急处理指挥小组,启动应急预案,派出应急医疗救援小组奔赴事发觉场实施紧急医疗救援。2、接诊收治:对突发事务所致的病人和伤员的接诊和收治一律实行绿色通道,将救治病员生命放在首位。依据突发公共卫生事务的类

15、型、群体性健康危害的性质,由相应的临床科室担当。3、转运:对生命体征不稳定的病人,就地进行基础生命救治,待生命体征平稳后,依据须要转运至相应的专科进一步救治。本院不能处理的病员转送至市人民医院和市中医院进一步治疗。4、消毒隔离和个人防护:遇突发重大传染病疫情时,要严格执行消毒隔离制度,对须要接受隔离治疗、医学视察措施的病人、疑似病人和亲密接触者都要实行规范的卫生防护措施,防止交叉感染。与市疾控中心保持信息畅通。五、信息报告体系内容与要求1、(1)医院应急救援电话:84506999、18914507818(2)信息科负责建立全院各科室、各类人员通讯联系簿,各应急处置体系相关人员通讯设备必需24小时畅通,随时处于应急状态。(3)相关人员如因事外出(本市以外),必需向本科室负责人或院办公室请假,并说明去向和联系方式。2、信息报告:严格执行突事务应急报告制度,按国务院突发公共卫生事务应急条例要求,信息科设专人负责信息上报工作,在规定的时间内,向上级卫生行政部门、市疾控中心报告、当地人民政府、任何部门和个人对突发

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号