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1、第四课 第二框 主动沟通 健康成长课时:1课时 一、教学目标:1、知识目标:知道新型师生关系的基本内涵。懂得新型师生关系的基础。能够说出与老师交往与沟通的基本准则。2、过程与方法:能够通过恰当方法表达对教师的感情。能够运用认知转换的方法解释师生交往的不同行为。能够运用角色互换的方法理解师生交往中的矛盾与冲突,能够与老师进行有效沟通。能够遵循师生交往的基本原则与老师交往。3、情感态度与价值观:主动增进与老师的感情,尊敬老师、理解老师、体谅老师。认同新型师生关系的民主、平等的基本价值取向,积极建立和谐的师生关系。教学重点:在与老师进行沟通应该注意什么教学难点:老师交往与沟通的基本准则。教学准备:收
2、集师生之间交往事例。二、教学过程:(一)、课前五分钟(二)、导入新课(用时3分钟):阅读三名学生的谈话内容,想一想自己是否曾有过相似的感受。导入师生交往的话题,让学生认识到与老师产生隔阂的原因,并探讨如何改进与老师交往的方式。(三)、新课教学:1、师生交往新概念(用时8分钟)(1)传统的师生关系老师:权威。学生:遵从者。这种不对等关系造成了师生间的隔阂,影响了师生间的交往。(通过对传统师生观中学生角色和教师角色的归纳,反思其不足及相应的师生交往行为的表现和缺陷。)(2)建立新型的师生关系建立在民主平等的基础上。师生之间人格平等、互相尊重,互相学习、教学相长。老师是我们学习的合作者、引导者和参与
3、者,是我们的朋友。与老师的交往还体现在娱乐、生活和思想交流。(教师要引导学生发现观念的转变对师生交往行为产生的积极效应,鼓励学生主动改变师生关系)2、共筑师生情感桥梁(用时14分钟)(1)主动沟通是师生交往的前提(阅读教材提供的交往情境,了解其中的矛盾冲突是什么,使学生体悟与教师主动沟通的重要性。)沟通产生理解,理解产生信任。(2)沟通的方法及应注意的问题从老师的角度看问题。学会换位思考。(创设情境,通过角色扮演,学会换位思考,学会从老师的角度看问题,理解老师的想法,从而避免并化解师生间的冲突。)有效沟通讲策略:正确对待老师的表扬和批评。表扬是鼓励、期待。批评是爱护,是鞭策,是期待。表扬好比加
4、油站,要再接再厉;批评好比防疫站或急诊室,要做到有则改之、无则加勉。(通过活动,体悟到对待批评的不同态度导致不同结果,从而学会客观地看待老师的批评。(原谅老师的错误。礼貌待师。注意场合。勿失分寸。(3)尝试解决师生交往中的具体问题(鼓励学生发现解决问题的多种方法,哪种方法是可行的、有效的,需要革命据当事人的个性来决定。(四)、知识巩固:师生共同完成。(用3分钟)(五)、课堂小结:由学生完成。(用时:2分钟)(六)、课堂练习:(用时:5分钟)P21、2、3、4、5、6、7、8、11、12、13、14三、板书设计:第四课 第二框 主动沟通 健康成长1、1、师生交往新概念(1)传统的师生关系(2)建立新型的师生关系建立在民主平等的基础上。师生之间人格平等、互相尊重,互相学习、教学相长。老师是我们学习的合作者、引导者和参与者,是我们的朋友。2、共筑师生情感桥梁(1)主动沟通是师生交往的前提(2)从老师的角度看问题。(3)正确对待老师的表扬和批评。(4)正确对待老师的表扬和批评。(5)礼貌待师。(6)注意场合。(7)勿失分寸。(七)教学反思 /