2022年消防站长工作职责

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1、2022年消防站长工作职责1、消防站站长在安全环保部的直接领导下进行工作；2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持预防为主，防消结合的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

2、5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。2022年消防站长工作职责（二）第一條。消防宣传教育能加强公司员工的防火意识，充分认识防火的重要性。处理火警的原则为必须认为任何火警的信息都是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行察看

3、或补救。第二條。宣传教育的内容包括消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等。第三條：宣传教育可采取印发消防资料、图片，_人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。第四條：义务消防员的培训工作由人事部具体负责，各部门协助进行。第五條。人事部全体员工均为义务消防员，其他部门近人数比例培训考核后定为公司义务消防员。第六條：人事部主管负责拟定培训计划，由人事部项目领班协助定期、分批对公司员工进行消防培训。第七條：消防培训的内容1、了解公司消防的要害重点部位：配电房、保安部、煤气库、货仓、锅炉房、厨房、财务室等。2、了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。3、掌握火灾扑救工

4、作的知识和技能用自救知识和技能。4、_观看实地消防演练，进行现场模拟培训。第八條：培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者发给証书，并挑选优秀者给予奖励。第九條：防火检查是为了发现和消除火警隐患。本公司须切实落实消防措施，预防火灾事故。第十條：防火检查类别人事部人员巡视检查，发现隐患及时指出并加以处理。1、各部门人中分级检查，第一级是班组人员每日自查;第二级是部门主管重点检查;第三级是部门经理_人员全面检查或独自进行抽查。2、当地消防监督机关定期检查第十一條：防火检查的内容1、员工对防火安全的意识和重视程度。2、各部门安全防火规章制度、操作规范、防火设备。3、各部门人员按安全防火规范的程序进行操作。4、各种设备、物品(尤其是易燃_品)的存放符合防火安全要求第十二條公司员工一旦发现火警，能自己扑灭的，应立即采取措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。第十三條火势较大，在场人员又不懂扑灭方法的，应立即通知就近其他人员或巡查的保安员进行扑灭工作。第十四條若火势发展很快，无法立即扑灭时，应立即通知总机接线生，执行火灾处理的补救管理制度。第页共页