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1、浅谈如何写好信息一、目前信息工作存在的问题（一)诸多同志写信息往往是就事论事,缺少提炼升华,写出来的信息没有深度，这重要是文章的角度选得不准、站得不高,没有吸引力。(二）现说现话，只反映事物的表面现象。（三）写的信息其实是工作报告、平常事务,既没有新意，又没有内涵。(四)凭空编造,缺少说服力,没有真实性,读起来“味同嚼醋”。二、信息的基本规定（一)要有醒目的标题。常言道:“看书先看皮，看报先看题”,读者阅读信息一方面看到的是信息题目，一种具有刺激性、挑战性、引诱性的题目，会吸引读者的“眼球”,进而激发读者继续阅读的强烈欲望。（二）要有精炼的导语。导语是全文最精彩的部分，一定要“直击主题”。（三
2、）要有通俗的语言。要通俗易懂,言简意赅,开门见山，应当做到“句中无剩语”。（四)要以小见大,用事实说话。事实是信息的“灵魂”，对反映存在的问题要不回避、不遮掩，选用鲜活事例。要有独到的见解和视角，收集的素材真实、客观公正,让人看了信服，如身临其境，语言发自肺腑,来源于对事物的真实感受。（五)要突出针对性,注重实效性(注：不是时效性)。信息的针对性是决定信息价值高下的核心性因素之一。写信息要切中要害,把问题和现象在某个阶段的重点工作结合起来,就能使信息具有很强的生命力和吸引力。信息的实效性,一是对某些突发性事件，要做到迅速精确,突出一种“快”字；二是有的问题反映的是事物的“表面现象”,需要深层次
3、挖掘和调研。三、如何写好信息信息工作是一项综合性较强的工作，不仅要具有较强的文字体现能力和信息写作技巧，并且必须熟悉各项工作方方面面的状况。因此,只有不断增强自身素质的能力，做到“用心、脑灵、功底深”，才干写出高质量的信息。（一)“用心”，就是要努力做一种随时收集、积累信息的有心人。在信息工作中,多某些用心，做一种有心人,从各个渠道捕获信息源。1.要多留意。时刻关注时事政治、工作动态、基层状况、领导需求，时刻关注上级简报、报告、报纸刊物等,并对所收集的资料多看、多问、多观测、多分析、多思考，做到了然于胸，才干开发出好信息。2要能吃苦。信息工作是一项综合性较强的工作,需要掌握方方面面的状况,不掌
4、握有关信息写作业务知识，头脑空空,想写好信息很难。因此，要用心、甘于吃苦,静得下心,沉得住气。3.要有恒心。如何提高信息的命中率，在众多的信息中脱颖而出?除了保证信息的质量外，锲而不舍、持之以恒的精神不可缺少。要写好信息,夯实的文字功底是核心。平时要注意多看别人的稿子，揣摩整篇材料的布局，注重从实践中提炼信息材料，从素材中提炼观点，通过现象看本质进行推敲反复修改，用最简洁的语言把精髓呈现出来。“好记性不如烂笔头”，要想提高文字综合能力,除了坚持多写外,没有其他捷径可走。此外在平常的阅读中,当时会产生某些新的想法外,要把它及时记录下来,抓住“闪光点”，否则她会有也许永远消失。不要“一曝十寒”，要
5、发扬磨劲、韧劲，持之以恒，定能有所收获。（二)“脑灵”,就是要善于培养自己敏捷思维和迅速反映的能力。要可以用犀利的眼光、敏捷的直觉对上级的重大方针政策、社情民意、工作重点、热点、难点等问题，保持高度的敏感，紧扣领导的关注点、信息的需求点捕获信息。同步，要学会站在领导的角度，进行换位思考，还要学会吃透“两头”，在上下结合上捕获信息。概括讲来,就是如下三点：一是要有敏锐性。敏锐性来自于对党的方针、政策的深刻理解，与政治责任感和政治鉴别力息息有关。要增强信息意识，做到工作开展到哪里,信息就跟进到哪里。时刻关注新状况、新问题、新经验，保证信息“鲜度”,体现信息的新颖性。二是要有前瞻性。信息内容表目前对
6、事物发展将来的预知,要根据事物发展的持续性、延续性和因果性原理,对事物进行合理的超前预测和判断,这样的信息往往对上级领导的决策具有更大的价值,是上级需要的“解渴茶”、“精神快餐”。三是要有时效性。要紧跟形势发展变化，及时察觉事物的信息价值和社会效果。对某些周期性、复杂性工作，在领导决策前及时提供上来，把握好报送信息的“火候”。做到“言当其时”，而不是“事后诸葛亮”、“马后炮”,力求做到理解领导意图快，发现捕获信息快、编报传递信息快。(三）“功底深”,就是不仅要熟悉工作业务还要具有一定得理论功底、较强文字体现能力和信息写作技巧。大文章检查水平,小文章更见功底。写出来的信息要“精炼”，就规定写作人
7、员“功底实”。做到不仅熟悉业务,还要具有一定的理论功底、较强文字体现能力和信息写作技巧。如何夯实功底呢?就是要在平时注重下功夫,在一点一滴中积累、提高。概括起来，就是要在“学、读、写、听、看”五个字上下功夫。一是“学”。古人说:“才自清明志自高，腹有诗书气自华”。明代思想家朱熹说过:“无一事而不学，无一时而不学”。做信息工作就要有这种坚韧不拔的学习精神和态度，做到先学一步，学深学透。二是“读”。读什么样的书，怎么读书,决定着自己的迈进方向。不读书就意味着眼界狭窄、视野不宽、信息不灵、思考乏力、境界低下。做信息工作的“读”，就是读好的范文、读各级领导的发言稿、读上级部门的重要文献、读报刊上的好文
8、章、读基层的好材料,还要读一点哲学。三是“思”。做为信息工作的“思”就是要消化读过的东西，变为自己的。要常常思考本部门的工作部署，思考工作中的难点、热点问题，要结合上级规定和部门实际思考。四是“听”。听,实际是就是一种信息收集的方式。“善于倾听也是一种能力”。做好信息工作的“听”，就是听领导的发言，要听本部门其他业务科室对工作的结识、分析等，要听社会各界对本单位、系统工作的反映、评价等。五是“看”。从信息工作的角度来说，“看”就是看自己是怎么写的，别人是如何改的。信息稿件经修改后刊载出来，要仔细看有哪些方面是别人改的,自己原先是怎么思考的,最后定稿刊登是如何的。如果是自己起草的信息文稿，要从第
9、一稿到最后定稿仔细看，从中总结和体会修改的思路、补充的内容等等。做好信息工作,是各级各部门进行科学决策的基本和根据，是下级向上级报告工作的基本规定,是推动经验交流、增进工作贯彻的重要手段，是加强宣传、扩大单位影响、赢得各界广泛支持的重要途径。由此可见，信息工作地位重要，信息工作人员责任重大，任务光荣而艰巨。如何做好信息工作一、提高信息意识信息工作能不能上水平、出成绩，除了领导注重以外,更重要的是我们工作人员的信息意识问题了。要做好信息工作一方面要有信息意识。只有具有信息意识,我们才干捕获到信息报送的最佳时机,找准信息的角度,挖掘其深度。如何如何提高信息意识?第一，要盯住上面。上面是什么？遵化、
10、唐山、河北乃至全国波及自身领域的重要会议、重大部署。中央、省、市召开重要会议，主持会议的领导同志都会提出这样的规定,规定各级有关单位上报贯彻贯彻会议精神状况书面材料。为什么这样做？这阐明会议虽然结束了,但我们工作才刚刚开始，领导想懂得下面是怎么贯彻的。第二,要紧跟领导。要认真体会领导关注的事情。熟悉领导的重要发言、重要活动、波及自身领域的重要规定，例如市长或主管市长进行调研时讲了什么重要意见，提出了什么新观点,我们可以把贯彻状况积极向上反馈,领导们但愿看到这样的回声。第三，要掌握新形势。要掌握工作范畴内的新形势，随着工作推动,我们也许要面对许多新状况、新进展,需要我们有一定的敏锐性。我们物价部
11、门开展了哪些亮点工作，采用了哪些措施，获得了哪些经验性成果,都需要全面掌握。二、选择信息题材做任何事情只有有的放矢，才干事半功倍,选择好的信息题材,就是找到了写作的靶向,有助于提高有效性。一是早与快。早,就是要信息反馈先人一步，抢占先机。具体而言,就是对全市重点工作、重大部署的推动贯彻状况要抓紧反馈，在第一时间总结报送,早人一步,快人一拍。如全市重要会议贯彻状况,各部门都会做这方面的工作，形成信息反馈的排队现象,但由于刊物设立的限制，不也许将所有状况都逐个采用,因此，我们必须在第一时间进行分类筛选,早人一步,抢占先机。快，就是要强调信息报送的及时性。时效性是信息价值一项重要指数,滞后的信息不仅
12、不会对领导决策形成正效应,甚至会在一定限度干扰领导决策。因此,必须在最快的时间内报送，否则将失去刊用价值,形成垃圾信息。二是新与特。新,是指所反映事件自身要新、反映问题立意要新。写信息和我们平时逛街购物是同样的，追求的就是新、奇、特,就是要学会“喜新厌旧”。把握好新，就规定我们时刻保持敏锐的触角,理解目前大政方针、熟悉大局，关注新生事件,从中发掘信息。特，就是要善于寻找区别于其她的独到之处，能让人一眼看到你、记住你。这和我们常常看到某些人物漫画同样,如李金斗的鹰钩鼻子、葛优的秃头、赵本山的嘴,虽有夸张但能让人记忆深刻,形成鲜明的特质。作为物价部门的信息工作者,就要善于把握物价工作的独特之处，集
13、中反映出我们的工作特点和成效。三是深与精。深，就是要善于透过现象看本质。不仅要知其一还要知其二,不仅要知其然还要知其因此然。要通过表面、直观的信息，通过提炼深化,写出其本质特性来,挖掘出事件的核心深度。为此,一方面要上报高效高层次的信息，另一方面要有超前意识，做到超前预测,超前服务,及时反映苗头性、倾向性问题，以利于领导防微杜渐、未雨绸缪。精，是指选题初步拟定后选材要精。要善于画龙点睛，决不能画蛇添足。原则上，一条信息就报一种问题，把这个问题说清、讲透也就是写作成功了。如果在选题时定位不够集中,收集素材不加筛选，讲问题总要面面俱到、多多益善,那就难免意多文乱,有蛇足之嫌了,反受其累。精，还是要
14、体现“新”字,取材角度新,才干给人以启迪。三、掌握编写技巧拟定了选题,收集了素材，接下来就要着手写信息。一种好的信息稿件应当是有一种较高的站位,选择一种精确的角度，对事件进行总结归纳、提炼升华，形成主题集中、层次分明、内容真实的稿件。一是站位要高。就是在落笔之前要学会换位思考。信息工作的任务是服务于领导决策，信息写作者在捕获信息时,就必须有换位意识,即站在相应层次领导者的高度来考虑问题。着眼角度提高了，信息价值也会提高。否则，我们报送的信息就会因价值不高而不被采用。二是角度要刁。发掘信息的价值，一种很核心的方面就是要学会换角度、找角度。一种很看起来很平常的信息,如果转换视角,就也许发现意想不到
15、的价值，实现信息再运用,从而“变废为宝”。同样一项工作,不同的人来写，就也许因视角不同而写出截然不同的信息。三是层次分明。一方面,事实要清晰。对事实的陈述要清晰明白,不能模棱两可,或拖泥带水。要杜绝那种不核对事实就容易下笔和模糊其词的做法。另一方面,层次要清晰。要按照各部分之间的联系和关系安排材料。一则信息写作时有诸多材料可用，要划清其层次,分析其关联，然后下笔。层层递进关系，可以分层来写；时间先后顺序，可以按照时间顺序写,让读者清晰地得知事情的来龙去脉；等等。最后，观点要明确。观点要鲜明、突出。信息的每一层次倡导什么，反对什么，或阐明什么,让读者一看就明白。观点与材料要统一,每个观点都要通过
16、材料来体现。特定的材料都是为某一特定观点服务的,要协调两者的关系，不能下笔千言，离题万里。四是内容真实。规定我们注重信息调研,使信息真正从实践中来，反映客观实际问题。做好信息求真的工作，一方面不要道听途说、捕风捉影。听到的东西不是不能作为信息,而是一定要在据说后认真核算事实之后再上报。另一方面不要随意杜撰、粉饰事实。在信息写作中,看待成绩和问题都应当实事求是，既不能夸张,也不能缩小,要有严谨的限度。撰写信息，只有做到“言之有物”,才干真正使领导决策时有可参照的内容，提高信息的采用率。无论我们选择什么样的信息，都要反映出它的本来面目,体现信息自身所蕴藏的内涵。议论可以刊登，但要做到以事论理，虚实结合，虚之有度，实之有限。这就规定写作信息时要避免空洞无物、华而不实,或空发议论,似是而非。反映问题既要有代表性,又要有普遍性，最大限度地发挥信息的指引作用。
