基层干事岗位职责.docx

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1、基层干事岗位职责范本大全干事岗位职责2、负责学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。负责 学校档案的管理工作。3、负责上级下发的公文、外来公函的收发、传阅工作,负责校 内请示、报告的处理;严格保密制度,按规定范围及时送阅上级文 件。负责各类文件的登记、管理,做好文件的借阅手续。等分类整 理后交档案室保存。4、收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息;收发值班 记录;负责组织学校大事记、获奖情况统计、年鉴的编写工作。5、做好来人接待安排,协助处理群众来信、来访工作。6、协助做好学校对外宣传工作,做好校园新闻报道和校园网发 布工作。7、做好学校印章的保管和使用登记工作。8、协助完成综合统计、

2、综合档案(包括电子档案)的管理工作; 协助学校档案室的管理工作。9、处理办公室内务,负责办公室安全工作北碚职教中心、德育干事岗位职责一、协助德育主任做好班主任的考核、管理工作。二、做好学 生的日常教育工作。五、作好班主任的考勤考核工作。六、处理德育处日常事务工 作。七、完成学校交办的其他工作。北碚职教中心、值周教师岗位职责1. 值周教师主要担负学校班级日常规范管理的考评工作。要求:及时、科学、合理,符合校情学情。出现耽误师生上课的 情况,扣当事人2元。2.负责检查和抽查课堂、考试和常规教学 工作。要求:及时检查、准确记录、公平公正、公开透明。触点次数不 够,记录不准确,对课堂违纪行为不记录,扣

3、当事人1元。课堂检查流程:上课铃响,干事甲迅速往返检查至少一次,主要 检查教师迟到和空课情况,下课前十五分钟左右,干事乙往返检查 至少一次,主要检查课堂状态,进行准确记录。检查触点路线:四楼中一四楼东一四楼中一四楼西一五楼西一五 楼中一五楼东一四楼东一三楼东一三楼中一三楼西;(原路线返回)考试检查流程:考试开始,立刻从头考场开始,依次检查至末考 场。主要检查教师到岗情况和试卷印刷质量;考试进行中,从头考 场开始依次检查到末考场,主要检查和记录考试状态。3.协助年部 主任安排各种考试、清点试卷、试卷存档。(负责人:石雪、协助 员:刘玲)要求:按考试制度执行和考核。4.负责教师教学工 作量的统计工

4、作。(负责人:刘玲、石雪)要求:准确。出现统计 失误,由当事人承担教师相应损失。5.负责教学会议记录并整理、 存档。(负责人:刘玲)要求:细化教务处工作,对过程性材料进行详实统计和整理。出 现遗漏,扣当事人50元。6.教师考勤统计。(石雪)要求:及时、准确。出现失误、教师上访,扣当事人1元。7. 通过多种方式收集教学情况反映,为领导决策提供参考信息。(刘 玲、石雪)8.各种通知的上传下达必须及时、准确、到位。(刘玲、 石雪)二、教学文件资料收发和档案管理9.教师教学文件的整理、归档:包括教师教案,教师授课工作 量统计表。(刘玲)10.做好学生月考成绩的登记存档、尤其做好高 考成绩和学业水平考试

5、成绩存档工作。(石雪)11.各学期各学科试 卷的存档工作。(石雪)12 .负责教务档案、教学科研文件的收集管理登记存档工作。(刘玲)三、其他工作13 .负责办公用品的采购、保管,并登记造册。(石雪)14 .负 责各部门、系领导、教师、学生之间的联系。(石雪、刘玲)15.完 成上级交办的其他工作。四、工作纪律1. 干事甲乙轮流每天早晨一人7:20到校,另一人8:到校; 周日按作息时间进行。迟到早退一次罚款20元。2. 工作期间不得玩游戏、闲聊以及做与工作无关事宜。发现一 次罚款20元。3. 对于教师合理要求,务必做到第一时间服务到位;对于难以 解决的问题,提交主任处理。阜新市育才中学高中部政工干

6、事岗位职责1、按照党支部和工会的要求,起草或参与撰写报告、实施方案、 总结和其他有关文件。2、做好党支部和工会的会务工作,包括参会人员的通知、会议 内容的记录、整理、归档。3、严格按照党支部和工会规范工作流程,建立基础工作台账, 加强对所做工作资料的收集、整理、分类、归档工作。4、协助支部书记、工会主席制定和落实组织活动计划,开展党 组织生活和工会活动。5、 协助工会主席开展“工人先锋号” “职工之家” “巾帼文明” 等系列创建活动。6、熟悉和掌握党组织建设情况、党员队伍状况,协助党支部书 记做好党员发展工作。7、做好“ 12371”党建工作平台维护、使用和管理工作,及时 做好党员组织关系转移

7、工作,按规定及时上报党内各种统计报表, 确保资料准确无误。8、认真做好党费、工会会费收缴工作,做好工会会员、党员的 管理工作及信息统计工作,负责年度报表统计。9、协助工会主席做好特困职工生活补助工作,退休职工的管理 工作以及补充医疗保险的报销工作。10、做好党支部和工会的宣传工作,积极宣传报道各类党支部 和工会工作。11、按时完成领导交办的其他工作。政工干事岗位职责1、遵守国家的法律法规,执行公司及实业部的各项规章制度。2、负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通 知,会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。3、负责党总支日常文件的处理,包括传达上级通知、文件精神4、了解和掌握基

8、层党组织建设情况,负责党员队伍的建设及分 类、分布情况为生产经营服务。5、参与制订年度党建五体系。6、协助书记及其他领导,负责职代会、实业部参与公司集体活 动的筹备工作。7、认真做好党费、团费收缴工作,做好党员、团员管理工作, 信息统计工作。8、协助支部书记和纪检委员,负责实业部党内纪律的检查工作。9、配合支部书记和组织委员,负责对后备党员的培养,发挥组 织的优势,让他们在实践中成长。10、协助支部书记组织、策划、编写、筹备、落实各类政工、 工会等大型活动。开展正常的党组织生活,充分发挥党组织的战斗 堡垒作用和党员的先锋模范作用。11、监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况,督促检查基层 党组织

9、开好民主生活会。12、加强宣传教育,负责职工思想政治教育,加强团结,搞好 学习。13、负责教育引导职工解放思想转变观念,努力培养四有职工 队伍。14、配合实业部领导,协助完成特殊生产状况下的后勤保障工 作。15、做好事业部的宣传报道工作,不断提高稿件质量,积极对 外宣传事业部形象,按照公司要求每月向公司新闻媒体投稿。16、做好党员组织关系的接转。17、开展好青年安全监督岗和青年岗位练兵及各项技术比武活 动。18、负责合理化建议收集、上报活动。19、负责宿舍、浴室、草坪办公用品等协调管理工作。20、做好劳动争议协调,积极帮助职工解决工作中遇到的问题 以及对困难职工慰问关照。21、根据实际情况积极组织事业部内部文体活动。22、做好事业部的综合治理工作。23、按时完成领导安排的临时性任务。

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