客户服务个人工作总结

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1、客户服务个人工作总结客户服务个人>工作总结纵观过去半年的工作，对我来说是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的发展机遇。 在领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论从思想上、学习上还是工作上，我 都取得一定的成绩和进步。工作中收获成长，成长中学会坚持，这是我工作这半年来切身的 感受，面对复杂的局面沉着应对，用学过的业务知识去指导和推动工作的发展，努力使思想 觉悟和工作效率全面进入一个新水平。在思想上，我积极向党组织靠拢，在工作、学习和生 活中积极起先锋模范作用，积极参与党支部、团委组织开展的各项活动，重新回顾革命前辈 战争的足迹,使我深入了解中国共产党走过的光辉历程。通过*银行呼入

2、业务的>培训， 从中我深刻意识到工作规范化管理，严格执行标准的重要性，充分体会到团队协作的必要性， 不断提高自身的理论素质和业务技能,增强工作责任意识和服务意识。多年的客户服务经验培养了我强烈的职业责任感,专业素养在不断提升,服务技能也在 不断完善,凭着认真的工作态度与沉稳的处事方式,我以热情专业的服务赢得客户的肯定, 以亲切友好的态度得到同事的尊重与认同,以务实的工作态度受到领导的信任。在2012上半 年协助*中心开展一系列客服工作期间,我荣幸能担任该项工作的组长,运用自己丰富的处 理经验、娴熟的处理技巧、高效的处理能力,妥善化解客户疑难,并及时跟进客户的需求, 实时化解客户的不满,确

3、保客户服务的质量、效率与安全。即使高度紧张的工作,我都能以 大局为重,带头做好对外服务,充分调动每位组员的积极性,当各分行业务存在差异时,积 极与北京中心的同事进行沟通、协商,用真心实意践行着建行以客户为中心的服务理念,以 认真负责的态度多次受到总行及中心领导的赞扬与肯定。从溢出组到正式入组期间,我积极 协助组长做好各项管理工作,从情感上走近组员的思想动态,从服务质量、工作效率、风险 防控等方面关注组员的工作状态,使小组形成一个团结协作的集体。回顾2012上半年的工作, 尽管有了一定的进步和成绩,但同时也意识到自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的 距离,存在着不足,这都有待于在今后的工作中

4、严格要求自己,加以改进,我会以更加饱满 的热情和不断进取的精神迎接新的工作、新的挑战。>客户服务个人工作总结篇二： 2016客户服务个人工作总结2016客户服务个人工作总结 客户服务个人工作总结 纵观过去半年的工作,对我来说是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的发展机遇。 在领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论从思想上、学习上还是工作上,我 都取得一定的成绩和进步。工作中收获成长,成长中学会坚持,这是我工作这半年来切身的 感受,面对复杂的局面沉着应对,用学过的业务知识去指导和推动工作的发展,努力使思想 觉悟和工作效率全面进入一个新水平。在思想上,我积极向党组织靠拢,在工作、学

5、习和生 活中积极起先锋模范作用,积极参与党支部、团委组织开展的各项活动,重新回顾革命前辈 战争的足迹,使我深入了解中国共产党走过的光辉历程。通过*银行呼入业务的培训,从 中我深刻意识到工作规范化管理,严格执行标准的重要性,充分体会到团队协作的必要性, 不断提高自身的理论素质和业务技能,增强工作责任意识和服务意识。多年的客户服务经验培养了我强烈的职业责任感,专业素养在不断提升,服务技能也在 不断完善,凭着认真的工作态度与沉稳的处事方式,我以热情专业的服务赢得客户的肯定, 以亲切友好的态度得到同事的尊重与认同,以务实的工作态度受到领导的信任。在2016上半 年协助*中心开展一系列客服工作期间,我荣

6、幸能担任该项工作的组长,运用自己丰富的处 理经验、娴熟的处理技巧、高效的处理能力,妥善化解客户疑难,并及时跟进客户的需求, 实时化解客户的不满,确保客户服务的质量、效率与安全。即使高度紧张的工作,我都能以 大局为重,带头做好对外服务,充分调动每位组员的积极性,当各分行业务存在差异时,积 极与北京中心的同事进行沟通、协商，用真心实意践行着建行以客户为中心的服务理念，以 认真负责的态度多次受到总行及中心领导的赞扬与肯定。从溢出组到正式入组期间，我积极 协助组长做好各项管理工作，从情感上走近组员的思想动态，从服务质量、工作效率、风险 防控等方面关注组员的工作状态，使小组形成一个团结协作的集体。回顾2

7、016上半年的工作， 尽管有了一定的进步和成绩，但同时也意识到自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的 距离，存在着不足，这都有待于在今后的工作中严格要求自己，加以改进，我会以更加饱满 的热情和不断进取的精神迎接新的工作、新的挑战。篇三：客服代表个人工作总结客服代表个人工作总结客服代表个人>工作总结客户服务部楼喻雯不知不觉，在电话中心工作已经一年多了。从受理客户报案、服务咨询与投诉到与客户 进行沟通，直接答复或登记并反馈客户需求，根据服务职责和时限要求把信息传递给相关部 门，合理调配资源力求满意解决客户问题，在这一年的磨砺中我看到了自己的成长。客服代表的工作是企业与客户进行沟通的渠道。如

8、何把握、运用良好的服务技巧便成为 优质服务的重中之中，也是客服工作中的重要一环。耳麦虽小，却一头连着客户的需求，系 着广大客户对我们中国人寿的无限期待；另一头连着中国人寿的责任与使命，系着公司对客 户的诚心与真心。每当帮助一位客户解答了困惑露出会心的微笑时，每当为客户处理了问题 而得到他们的真心感谢时，我深刻的感觉到了作为一名客服代表的价值，客服工作，不仅仅 是微笑服务，不仅仅是及时接听，还必须内化于心、外化于行。因此，我积极参加公司举办 的各种知识竞赛，通过比赛，来认识自己。努力掌握服务技巧、不断丰富服务内涵。而随着 95519拆分，电话量的增加，为了保证电话接通率和电话中心工作的正常运转，

9、完成呼入呼 出工作。感谢领导给我机会，让我任职电话中心综合资讯岗这个岗位。我的工作，不再仅仅 是接听客户电话，除了根据接通率情况、排班表和出勤情况，及时上线进行一线呼入和呼出， 确保电话中心接通率外，对于一线坐席无法解决的问题，我需要及时进行二线处理、工单流 转和催办，负责对工单处理结果的跟踪回访，确保工单处理时效和客户满意度。在处理工单 的同时我还要收集整理客户的常问问题、热点问题和疑难问题，制定统一的解释回答口径， 确保一线客服代表回答的准确性。同时，还要整理与电话服务相关的公司内部资讯，实时维 护和更新中心知识库，确保一线客服代表在线解答时可以迅速查找到相关的业务知识，减少 客户在线等待

10、时间或转接需要帮助的时长，对回答正确率与及时率负责，收集反馈一线客服 代表对电话中心新业务、新政策的意见和建议，确保中心内信息传递的顺畅与高效。除此之外，我还要协助陈老师，对电话中心业务和话务数据进行统计分析，制作日报、 周报和月报，以便上级领导和相关管理人员及时掌握电话中心运营管理的相关数据。每天做 好现场巡检，及时处理和解决巡检中发现的问题，做好巡检记录，协助电话中心主管开展现 场管理，确保电话中心秩序井然，卫生整洁。随着电话中心人员队伍的日益壮大。我作为一名老客服，帮助新客服尽快地熟悉工作是 我义不容辞的责任。很多新客服都是和我一样，来这里工作之前对于&g t;保险的业务知识很 生熟。所

11、以我在指导如何接报案，如何受理咨询的同时，主动把自已平时处理问题时碰到的 一些案例讲给她们听，进行讨论总结。她们在工作中碰到的疑难问题向我请教时，我也把自 己这一年来的工作经验的毫无保留地全告诉她们，教她们如何进行处理、解决问题。2010已经过去，2011刚刚开始，以后要走的路还很长，自身不如别人的地方还有很多， 要学习的也还有很多。既然选择这个工作，我就要不懈努力，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了公司的发 展做出最大的贡献。我相信，只要我在工作中勤勤恳恳、乐于奉献，就一定能在这个平凡的 岗位上作出不平凡的成绩。>客服代表个人工作总结篇

12、四：客服个人年终工作总结两客服个人年终工作总结两篇客服个人年终工作总结两篇【一】工作了小半年后，我对工作有了更深入的了解。工作就是在一个机构在一个位置上完成 相应的工作，如果能够在那个位置上创造出巨大的价值，那就是一位优秀的员工了。做了两个月的客服，打了两个月的客服回访电话后，我觉得自己慢慢地提高了与陌生人 建立关系的能力，我非常感谢自己的工作为自己带来的这些变化。尤其当有客户表示他很喜 欢跟我聊天，而且很喜欢我的声音的时候，我觉得自己很满足，被别人喜欢的感觉真好。刚 开始的时候我不知道怎么与客户沟通，如何迅速地和客户建立良好的关系，但是做了两个月 之后，我开始懂得了利用自己的声音来建立一个阳

13、光热情的客服形象，而且还慢慢懂了的和 客户沟通的一些技巧。比如在跟客户提意见的时候，不可以否定他们的工作和行为，这样很 容易招致他们的抗拒情绪，最好在适合的时候赞扬他们，这样很容易就能够打开他们话匣子。 一旦突破了他们的心理防线，那么一切话都变得好说了。除此之外，客服一定不可以像销售 一样过于明显地向客户推销产品，否则他们就会产生抗拒的心理，那么这次推销也会以失败 告终。最理想的状态就是和客户交朋友，当他们完全信任自己的时候，那么当他们有需求的 时候，就会主动找我们买产品。因此客服的作用应该是维系公司与客户之间的良好关系，为 客户排忧解难，不断提高客户对产品的忠诚度。在现在的岗位上，我除了要学

14、会与客户打交道之外，还慢慢应用了自己学到的一些数据 处理的基础知识，能够学以致用，让我感到很高兴。但是在工作中，我还要学会与团队合作， 我要学会与同事沟通，准确理解同事的需求，并且要明确工作的完成时间，这样才能够保证 自己的工作是有效的，否则就会耽误了同事的工作，降低了自己的工作效率。我很喜欢现在的同事，大家都很年轻，而且性格开朗，很好相处。但我觉得红色性格的 人就有一个缺点，就是不注意控制自己的工作时间，工作不是很有效率。和这样的同事共事 是一件很愉快的事情，但是这样就容易让自己变得没那么注重结果了，这一点应该是我要注 意的。【二】 在过去一年中，办公室围绕本部的中心工作和工作目标，在公司和

15、部领导的关心支 持下，在各班组的协作配合下，积极发挥文案管理、用户接待、投诉处理、维修调度、 车辆管理、综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务， 为我部总体工作发挥了应有的作用。根据公司考核管理制度的要求，现将我在任职期间 的主要工作汇报如下。一、立足服务，强化意识。客服部是对外服务和公司各部门工作链接的枢纽，事务繁杂， 联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套 &g t;规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。协助本部室拟定岗位职责、车辆 管理、用户接待等一系列制度，通过各项>规章制度的制定，不断强化每个工

16、作人员的规 范意识，使每位同志工作有序、行为规范。三、服务好来电来访群众，认真对待每一个用户来电，热情接待每一位来访群众，及时 登记群众反应的问题，较小的问题立即协调相关业务门进行处理，较大问题及时向部长汇报， 待领导批示后，马上落实到相关部室，并监督处理，使每次用户反应的问题都能得到圆满答 复。四、虚心学习业务知识，做好维修调度。因为我们客服部拥有水表拆装班和便民维修班 两个班组，所以我的日常工作自然就有了调度这项职能。为了尽快熟悉业务，我积极向工程 技术部和我部维修人员进行请教，在最短的时间内学习各种维修常识，以便在接到维修任务 时准确判断，正确调度到班组，尽早完成工作。全年接待来人来电及生产调度任务2千余起， 其中有详细记录的1686起，最高月份甚至达到300多起。五、管理好部门的车辆。我部各班组业务繁多，且办公地点又比较分散，安排协调车辆 任相应比较繁重：1、保证浉河营业大厅每天两次的送款（包括周六、周日）。2、每周一用户发展看工地。