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1、小型工厂劳动合同范本工厂劳动合同标准范本【一】 甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条双方同意本合同有效期内的前_个月为试用期(即从_年_月_日起至_年_月_日止)。二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要，在_岗位(工种)工作。三、工作地点第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所四、工作时间和休息休假第五条要作时间按照以下方式确定执行：1、订单任务制和小
2、组个人计件制2、执行国家标准工时制度3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的根底上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进展调休或者按规定支付给乙方加班费。第六条甲方应当根据劳动法、劳动合同法等有关法律规定安排乙方休息休假。五、劳动报酬第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为_元;试用期工资为_元;执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。六、社会保险第八条社会保险根据乙方意愿可选择以下第_种方式作为本合同条款：1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、
3、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续;2、因客观原因，乙方回绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳局部以现金的方式支付给乙方。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护组织安排乙方进展安康检查。第十条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。八、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准;保护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训。进步思想觉悟和职业技能。第十二条乙方违背劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的，乙方赔偿实际损失;九、劳动合同的解除和终止第十三条甲、乙双方解除
4、或终止本劳动合同根据劳动合同法详细规定执行及本劳动合同附页共二页员工特别守那么执行。十、违约责任第十四条关于专项技术培训及违约金的规定：_第十五条关于竞业制止及违约规定：。_。十一、劳动争议处理第十六条因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以申请调解;调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十二、当事人约定的其它内容第十九条甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下：_。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_年_月_日_年_月_日工厂劳动合同标准范本【二】 甲方(用人单位)名称：_法定
5、代表人(委托代理人)：_甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 甲、乙双方选择以下方式确定本合同期限1、固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2、双方约定的试用期限为_月。第二条 双人协商一致，乙方同意从事_(岗位或工种)工作，工作地点在_。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位(工种)。第三条 乙方义务1、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。2、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。第四条 乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项
6、休息、休假的权利。第五条 双方确定乙方实行以下工资形式：1、乙方按照甲方的工资分配制度和标准享受所在岗位的工资待遇，其详细工资标准为：根本工资_元，其他津、补贴以实际绩效考核确定。2、按甲方依法制定的工资支付制度执行。第六条 应乙方恳求，甲方将应当向社保部门缴纳的由甲方承当的各项社会保险费用直接支付给乙方，由乙方以个体户参保的形式自行办理社保手续及缴纳费用。第七条 甲方应严格执行国家和_省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作标准和劳动平安卫生制度。第八条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙
7、方进展职业安康检查。第九条 甲方有义务负责对乙方进展业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。第十条 经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可按照劳动合同法的规定解除劳动合同。第十一条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违背甲方制定的各项规章制度的;3、严重渎职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作造成影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的;5、乙方依法被追究刑事责任的。第十二条 劳动合同法等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合
8、同即行终止。第十三条 乙方违背甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承当相应赔偿责任。第十四条 双方协商签订的以下协议作为本合同的补充协议，如局部条款与本合同不一致，以补充协议为准。第十五条 双方协商一致约定的其他内容： _。第十六条 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并另行签订补充协议。 第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_年_月_日_年_月_日工厂劳动合同标准范本【三】 甲方(用人单位)：_乙方(职工姓名)：_甲方因消费(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意签订本
9、合同。一、本合同期限为_，即自_年_月_日至_年_月_日，其中：试用期限为_月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。二、工作内容：乙方承受甲方安排的以下消费(工作)任务_。三、甲方根据国家和本省劳开工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：_。并根据乙方完成消费(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。四、违约责任：任何一方违背本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_元;乙方不履行
10、本合同的应赔偿甲方人民币_元。五、双方认为需要订明的其他事项1._;2._;3._;4._;5._。六、甲乙双方根本权利和义务(一)甲方拥有以下根本权利：1.根据本单位消费(工作)需要安排和适当调整乙方消费(工作)任务;2.根据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为标准，并监视其施行;3.对违背本单位规章的乙方依法给予处分;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。(二)乙方拥有以下根本权利：1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的平安和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违背国家规定的劳动平安卫生标准的，乙方可以回绝履行
11、本合同;3.按照个人的才能以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。(三)甲方应承当以下义务：1.遵守国家法律法规，并对乙方进展遵纪守法、职业道德、平安消费等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定平安卫生标准的消费(工3.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇;4.对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为;5.应将本单位所制定的各种劳动行为标准，于乙方上岗前以书面形式发给;6.支持本单位工会组织的正常活动;7.在劳动合同终止、解除时，应提供应乙
12、方一份证明书。(四)乙方应承当以下义务：1.按照本合同规定，自觉地进展工作，努力完成消费(工作)任务;2.遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位消费(工作)或业务机密;3.严格按照消费规程和平安规程进展消费(工作);4.保护设备和工具，并对所使用的设备和工具进展必要的维护与保养。七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提早三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整消费任务或者由于甲乙
