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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共1页*大学 * 级课程设计（论文） 题 目： 招聘考试系统需求分析院 （系）： 计算机科学与技术 组员名单： * 指导教师： *老师 专 业： * 班 级： * 完成时间： *年*月*日 评定成绩： 目录一软件需求问答31 你们需要什么样的系统？这个系统能为你们做些什么？32 需要什么样的系统平台？33你们公司机房的配置如何？34系统运行模式？35部门、人员、网络的规模有多大？36 他们之间的关系如何？37 你们公司每年的招聘考试有多少人参加？38 没有这个系统公司招聘是怎样运行的？39 这个软件面向的用户？310 这
2、个软件的使用权限？311 这个系统在安全上有什么要求？412 系统在性能方面有什么要求？413 系统在可靠性放面有什么要求？414 这个系统具体要实现什么功能？415 该软件灵活性方面有什么要求，就是经常要添加和删除信息吗？416 这个软件你们公司开支预算是多少？417 这个软件需要多长时间完成？4二软件人员描述该软件的功能点41精度方面42响应时间方面43灵活性的优点54健壮性方面的优点55安全性的优点56其他方面的优点5三系统整体结构6四系统实体联系图7一软件需求问答1 你们需要什么样的系统？这个系统能为你们做些什么？ 答：需要一个用于招聘考试的系统，它能帮我们处理考生信息、考试管理、统计
3、考生成绩。2 需要什么样的系统平台？ 答：Windows 2003 server.3 你们公司机房的配置如何？答：2台Web服务器 ，1台数据库服务器4 系统运行模式？答：整个网络信息平台构建为B/S结构（Browser/Server）,而系统既有前台部分，又有后台模块。5 部门、人员、网络的规模有多大？答：有人事部、销售部、财务部、采购部等7个部门，总共有500名员工，每个部门都有一个机房。6 他们之间的关系如何？ 答：每个部门拥有一个机房，部门在他们的员工之间任命一个机房管理员，负责管理各个部门的信息，每个部门之间有信息的交换。7 你们公司每年的招聘考试有多少人参加？ 答：每年大概有三千人
4、报名参加招聘考试。8 没有这个系统公司招聘是怎样运行的？ 答：没有这个系统我们公司要耗费大量的人力、物力和财力，还有时间来处理各种各样而且庞大的数据，很容易出错。若将数据输入计算机，虽然需要花费一定的时间，但根据这些数据由计算机计算总分和按总分排序的速度很快，数据一次输入可多次使用，大大的提高了工作效率。9 这个软件面向的用户？ 答 ：主要是人事部，其他部门只负责考生成绩录入和统计，考生也可以通过这个系统校验自己的信息、查询成绩和录取情况。10 这个软件的使用权限？ 答：人事部拥有输入、查询、修改和打印的权限，它的权限最高，其它部门有录入考生成绩和查询考生成绩的权限，考生凭自己的考生号可以查询
5、报名信息，成绩和录取情况信息。11 这个系统在安全上有什么要求？ 答：每个员工都有其特定的权限，不能越权使用其他的功能，而且每次登陆时都要输入自己的账号和密码才能进入，每个人的账号和密码都保存在了数据库内，数据库也要采用安全措施，避免非法用户进入系统或修改账号和密码。12 系统在性能方面有什么要求？答：这个系统的性能要求很高，响应时间应当较小，能很快的处理和查询数据库中的信息。13 系统在可靠性放面有什么要求？答：系统的可靠性也要求比较高，要准确无误的处理各种各样的信息，否则将影响整个公司的运行和考生的个人利益。14 这个系统具体要实现什么功能？答（1）应聘考生信息录入。（2）考试管理。（3）
6、成绩管理。 （4）录取考生信息管理。15 该软件灵活性方面有什么要求，就是经常要添加和删除信息吗？ 答：是的，经常要添加、修改和删除一些考生的信息，有时部门之间也有一些人员的调动16 这个软件你们公司开支预算是多少？ 答：大约十万.17 这个软件需要多长时间完成？ 答：三周以内。二软件人员描述该软件的功能点1精度方面我们设计的这个系统将提供一定的出错处理功能，尽可能保证系统的健壮性。对于比较重要的模块，该系统将采用自定义报文技术，杜绝出错的可能性。2响应时间方面响应时间：web平台由于采用微软的最新的.Net技术，该系统响应时间大大缩小，系统瓶颈将不再受限于软件，而受限于硬件。用户在使用该系统
7、时，不会明显感觉到延时现象，教师网上办公将会非常流畅。数据库采用SQLServer系统，该数据库软件性能已经达到大型数据库的性能要求，能够满足大量的数据访问负载。3灵活性的优点该系统采用模块化设计，模块之间是松耦合的，添加和删除模块非常方便，当需求发生变化的时候，向系统中间添加功能也将非常的简单。该系统将充分考虑到负载平衡的问题，随着访问量的增加，可以通过增加服务器的方面来提供更多的用户在线访问的功能。4健壮性方面的优点程序的健壮性也是一个很重要的指标，为了保证我们的这个目标，我们采用严格的三级测试制度。1程序员单元测试、黑盒测试。2专门测试人员进行白盒测试，并逐步引进一些自动化测试工具进行自
8、动化测试。3全部人员联合进行整合测试，争取做到在发布前的零Bug发布。我们在系统设计时就同时引入测试，根据设计中实现的需求来确定设计用例，并在系统设计的早期完成测试的计划、进度以及测试用例，确实保证所有功能点的测试覆盖。并在测试过程中部分运用XP方法中的持续集成机制，保证我们系统的健壮性。5安全性的优点我们设计的这个系统包含多级的使用权限，使用权限的管理功能也在模块中统一实现，各模块分别开发时定义好统一的权限申请和权限使用接口，相对独立权限模块的功能。这样最后才能比较方便的整合整个系统。安全管理细致到具体的子模块，这样当相应的用户登陆进系统之后，立刻可以确定自己应该看到和处理的内容6其他方面的
9、优点该系统采用SQL Server数据库，只要做到即时备份，数据的安全性可以得到保证。由于报名、考试期间访问量比较的大，可以采用磁盘冗余备份和光盘刻录两种方式之一进行。保证系统的资料不会丢失。由于采用C#的平台，不久会支持跨平台的运行，而BS的模式保证了真正的Thin-Client的机制，利用大家使用习惯的IE浏览器，真正的方便用户的使用。三系统整体结构系统的整体结构图如下所示：招聘考试成绩管理系统1考前处理2成绩信息3录取情况输入考生成绩信息打印录用通知书查询考生信息打印准考证输入考生成绩查询考生成绩输出考生成绩单查询录用结果录用按准考证号查询按总分查询四系统实体联系图第 1 页 共 1 页
