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1、2023试用期转正工作总结试用期转正工作总结总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性结论的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物开展的规律，从而驾驭并运用这些规律，不妨让我们仔细地完成总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我收集整理的试用期转正工作总结，欢迎大家共享。试用期转正工作总结1我是xxx集团家装部门的一名一般员工，刚到公司时，我对家装方面的学问不是很熟识，对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及开展方向。作为销售环节的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养
2、，高标准的要求自己。在高素养的根底上更要加强自己的专业学问和技能。此外，还要广泛了解整个家庭装修销售市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我觉得自己根本具备了一名合格的销售人员的素养，并且能够努力做好自己的本职工作。如今两个月时间过去了，在新的一年来临之际，对年的工作做以下的总结：一、品德素养作为一名高校毕业生，初次踏入社会参与工作，能够进入xxx集团这个大集体，我感到特别荣幸，由于以前没有从事过相关工作，因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置，我觉得看法确定一切，在谈业务水平之前，我应领先具备相应的业务素养，也就是要有良好端正的看法。“看法确定一切，只有有了端正的看法，建立良好的
3、业务实力才有可能，只有有了端正的看法，良好的业务实力才能够转化成企业的利润，企业的所得。而良好的看法就是要有事业心，有责任心，有奉献意识。我参加了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的损失就是我的损失，因此要将公司的命运和自己的命运联系起来，尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来，由于相关阅历的缺乏，我也面临肯定的压力与困难，但是每当直面这些困难的时候，我会坚持自己的信念，以最主动的心态去面对，去沉着的解决，因为我信任，有了正确主动的看法，就肯定能克服工作中短暂的困难与挫折。拿破仑希尔曾经说过，“人与人之间没有太多区分，只有主动的心态与消极的心态这一
4、微小的区分，但正是这一点点区分确定了二十年后两个人生活的巨大差异。在以后的工作当中我会接着坚持这样好的看法和主动的心态，争取为工作做出更大的奉献。二、工作实力我在高校本科期间学的是广告装潢设计，应当和家庭装修有肯定的间接联系。虽然没有相关的从业阅历，但是我学习实力很强，经过两个月的学习和领导支配的实习培训，我已根本上驾驭了销售工作的工作流程和工作方法。详细的操作的娴熟程度还有待于在以后的工作中接着积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作，我积累了许多工作阅历与技巧，为企业做出了肯定的奉献。这与企业领导的培育和同事的帮助以及整个企业擅长学习乐于学习的大环境是密不行分的。我从理论上、实践中和相互的
5、沟通中学习，不仅留意学习的方法，更留意培育正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的沟通中学习到许多与做人，做事相关的学问和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、思索、总结，才能本文来源：断地提高自己的素养，才能把事做好。每个企业都要做大做强，但是公司的旺盛要依靠集体的力气实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的开展努力。我在工作保持着很强的团队意识，我深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做奉献。我始终坚信只有将个人目标与公司目标统一起来，个
6、人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期开展目标统一起来，才能实现自己的个人目标。三、工作业绩首先从出勤率来说：从来没有缺勤，根本没有迟到，早退。业绩：从刚起先开展新公司开到第一个单子，工作慢慢走入轨道，销售也一个月比一个月有所提升。从工作成果上说：在新的一年，领导为我支配了新的工作，也体现出领导对我的信任与厚望，我肯定主动努力地工作，完成领导支配的工作，不辜负领导们的厚望。以上就是我对年度工作的总结，在新的一年，我肯定会接着坚持自己的特长与优点，为企业的开展出自己的一份力，另外，我肯定努力。试用期转正工作总结2随着今日崭新一天工作的起先，我作为XX公司办公
7、室文员的工作也发生了一场巨大的改变。截止于昨天XX月XX日，我已经来到XX公司有三个月的时间了！随着今日工作的绽开，我也将摆脱之前作为办公室试用期文员的身份，正式成为一名XX公司的正式员工！在此回忆这三个月来的经验，作为一名试用期员工，尽管自身实力并不算精彩。但在工作中，我也始终在主动的拼尽努力的去为自己工作努力奋斗！在这三个月的时间里，也累积了不少阅历教训，不断的向着优秀的文员方向开展！现对我在试用期的工作做总结如下：1、严格的学习并遵守纪律回忆来到工作的三个月里，我最初，也是记忆最深刻的一点，就是对公司纪律的学习！作为一名刚刚上任的新人，过去的我，顶多学问在学校中遵守过纪律，对于公司的纪律
8、什么的，真的是一点儿也没有了解过。但我也清晰，作为文员，本就有制定公司纪律和规定的责任，那作为纪律的“制定者又怎么能主动的违反纪律呢？为此，我在后来工作的空闲中，主动的查看并学习了公司的纪律，同时还与前辈们请教了一些关于公司不成文的规定，让自己能在工作中充分的遵守公司的规章制度，并良好的融入了这个团体。2、加强业务学习并应用作为文员，外至来客接待，内至盆栽浇水，大大小小有许多的事情须要我们去做。因此，在工作中我也打起了十二分内的精神，主动的去学习怎么去做好这些琐碎的事情。为了避开健忘的自己犯下马虎，我还特地常备了一个小笔记本，特地记录自己在工作中学到的责任和义务。在工作实行方面，起初我负责的事
9、情特别简洁，但也特别杂乱。如浇水、整理、查看办公品消耗等小小的琐事都是我在负责。但我并没有埋怨，并相识到这是我在工作中学习并熬炼自己的好时机。在三个月来的工作中，尽管工作越来越忙，但我始终用心致志的做好自己的工作，不让工作犯下遗漏，领导对此也给了我确定和表扬。3、自我的缺乏说到我在工作中的缺乏，就不得不说我这马虎的毛病。尽管打算了记事本，但在工作任务多了起来，我也来不及查看了，结果就月的时候导致了不少错误！不过在后来，我也意识到自己不能总依靠记事本。并且我也在后来的工作中主动的改进了自己的工作方式，仔细的牢记了自己的工作任务。但在今后，还须要多多留意和谨慎，以防再次犯下错误。以上便是我对自己试
10、用期工作的总结，尽管还有些许缺乏，但我会将这工作的缺乏作为今后前进的道路，一步步的去改进，并变得更加完善、精彩！试用期转正工作总结3在这岁末年初之际，我站在新旧交替的时间站台，回首过去，展望将来，不禁思绪万千。过去的一年里，在集团的指引下，在部门领导的关切帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了长足的开展。更多工作总结请访问工作总结频道一，加强业务培训，提高自身素养在前台主管，领班以及同事的热心帮助下，我的业务技能有了明显的提高。前厅部作为酒店的门面，每个员工都要干脆面对客人，所以我们员工的工作看法和效劳质量就反映出一个酒店的效劳水平和管理水平。而前台又是这个门面最核心的局部，我深知自己
11、的责任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中，我仔细负责的做好每一项工作，主动主动的向其他同事学习更多的专业学问，以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务学问和效劳技能上有进一步的提高，才能更好的为客人供应优质的效劳，让客人喜不自胜。二，“开源节流，限制本钱从小事做起，从我做起“开源节流，增收节支是每个企业不矢的追求。在部门领导的带着下，我们主动响应酒店的号召，开展节约节支活动，限制好本钱。为节约费用，我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员运用，当HSE房入住，当SALES要带客人参观房间，我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以削减欢迎卡的运用量，给酒店节约费用。打
12、印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的状况下都采纳双面打印。通过这些限制，为酒店创收做出前台应有的奉献，也尽自己的一点微薄之力。更多工作总结请访问工作总结频道三，加强自身的销售意识和销售技巧，提高住房率在部门领导的培训帮助下，我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价？如何向有预定的客人举荐更好的房型？等等。在这里我要感谢我们的部门领导毫无保存的把这些销售学问传授给我们。在增长我自身学问的同时，我也主动地为推动散客房销售做出我自己的一份努力。只要到前台的客人，我都想尽方法让客人住下来，哪怕是UG。以此争取更高的入住率。四，留意各部门之间的协调工作，和同事
13、友好相处酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不开心的小事。前台作为整个酒店的枢纽，它同餐饮，销售，客房等部门都有着亲密的工作关系。所以在日常的工作生活中，我时刻留意自己的一言一行，主动和各部门同事处理好关系，敬重别人的同时也为自己赢得了敬重。家和万事兴，只有这样，我们的酒店，我们的集团才能取得长足的开展。在这一年里，我成长了不少，学到了许多，但缺乏之处我也深刻地意识和体会到。1、在效劳上缺乏敏捷性和主动性，因为害怕做错而不敢大胆去做。2、遇到突发事务，缺乏良好的心理素养，不能冷静处理问题。3、在大型会议团队的接待中不能很好的限制好房间。新的一年即将起先，我将在饭店领导的带着下
14、，踏踏实实，认仔细真做事。主动主动协作领班，主管以及各位领导完成各项工作，努力提高自身的综合素养，提高效劳质量，改正那些缺乏之处，做一位优秀的前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取得更好的开展，为集团的旺盛兴盛奉献自己的绵薄之力。试用期转正工作总结4我2月22号成为TPR的试用员工，到5月22号为止3个月试用期已满，依据TPR的规章制度，现申请转为TPR正式员工。作为一个应届毕业生，初来TPR，以往很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是TPR宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，还有3个月的轮岗实习，令我实现了由学生到工作人士的转化。我轮岗实习期间，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北
15、分校等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，比方分校的业务流程，繁琐而困难，加盟拓展部的工作繁重而不乏细心等，可是各部门领导和同事的耐性指导，使我适应了TPR的工作环境，也驾驭了TPR分校的整个业务操作流程，了解家长学员的消费心理，熟识了分校的管理。每到不一样部门，对于我都是一次提高，一次成长。香洲分校，主角投入在香洲分校实习期间，我学会了要投入工作，懂得主角投入。那时候暑期招生刚拉开帷幕，虽然我对于详细的业务不懂，可是我很卖力的向家长销售课程，每一天总会暗暗的给自我定个销售目标，然后努力实施。所以那时候我的销售业绩不错。加盟拓展部，奋斗的起先在加盟拓展部，是我最苦痛也是斗志起先燃烧的时期。刚进加盟拓展部，部门工作就非常繁重：斗门分校刚加盟，有一系列的加盟打算工作要跟进;中山、东莞3所分校管理出现严峻，须要培训督导支持;ABC项目进入打算签约阶段等。在我们部门，我觉察Carrie是个很专业很有本领的领导，Amy的细心、对工作的敬业、业务流程极度娴熟总能把工作很完备的完成。而我在开展工作过程中，因为我对TPR业务流程以及工作作业的不熟识，工作起来都力不从心。一次次的打击令我对自我产生疑心，疑心自我的工作本领，疑心自我的专业学问。这种不断的否认自我的挫败感实在令我非常苦痛。老鹰为重生尚能喙击打岩石，使喙脱落，把指甲一根一根
