2023年终止劳动合同68范文.docx

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1、2023终止劳动合同终止劳动合同范文集锦五篇随着人们法律意识的建立,我们用到合同的地方越来越多,签订合同是削减和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是我整理的终止劳动合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。终止劳动合同 篇1甲方:乙方: (身份证号码:身份证地址: 现住址:联系 :) 在同等自愿的根底上,经双方协商一样,就双方解除劳动关系达成如下协议: 1、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_年_月_日。甲方为乙方缴纳的根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险

2、金、住房公积金至_年_月_日止。 2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。 3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续,并在_年_月_日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_元(大写:_)。 4、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否那么应向甲方支付违约金人民币¥_元(大写:_)。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的全部支配和规定,双方不再存在其他任何劳动争议

3、。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 日期:日期:终止劳动合同 篇2中华人民共和国劳动法其次十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.中华人民共和国劳动合同法第四十四条 有以下情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者起先依法享受根本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用

4、人单位确定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形,劳动合同终止的情形。第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消逝时终止。但是,本法第四十二条其次项规定丧失或者局部丧失劳动实力劳动者的劳动合同的终止,根据国家有关工伤保险的规定执行,合同范本劳动合同终止的.情形。劳动合同的终止条件:合同期满;依法享受养老保险待遇(到达退休条件);劳动者死亡,或宣告死亡或失踪;企业依法宣告破产;撤消营业执照,关闭,撤消、解散。、正确理解约定的终止条件出现状况的被删除;、正确对待和运用劳动合同的终止;、以完成肯定工作任务为期限劳动合同终止的运用;、劳动合同终止的

5、时间把握和理由把握;5、重视终止合同书的送达问题;6、特定员工的合同不得终止;7、慎重对待发出通知后的撤消问题;8、终止意向调查表的运用,明确终止的提出主体;9、慎重运用老农夫工和留意合同的约定。终止劳动合同 篇3依据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(x)缘由确定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。4、乙方严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5、客观状况发生重

6、大改变,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款:(1)乙方应于2023年xx月xx日前办理调出手续;(2)存档费用由x方负担。(3)住房公积金于2023年xx月xx日xxx(封存或转出)。甲方:乙方:年 月 日终止劳动合同 篇4甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的合字第_号_合同,现因 _使_方无法接着履行合同,经双方协商同意,该合同于_ 年_月_日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方:(盖章)乙 方:(盖章)代表人:(盖章) 代表人:(盖章)年

7、月 日终止劳动合同 篇5甲 方:法定代表人:经营地址:乙 方:性 别:身份证号码:家庭地址:甲、乙双方在同等自愿、协商一样的根底上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于_年_月_日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于_年_月_日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。二、依据劳动合同书及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金安排,甲方赐予乙方 月的经济补偿金共计_元整。三、劳动合同书终止后,乙方应于_年_月_日前将一切业务工作交接手续,包括乙方驾驭和运用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、

8、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清晰;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。四、详细程序:乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应当移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。五、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主见任何权利或提出任何要求。六、乙方在本协议签订后三年内,未经甲方书面同意,不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣扬、

9、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和驾驭的全部甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、 、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术隐私或商业隐私,包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否那么,乙方应按双方所订保密协议相关约定担当违约责任。七、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。甲 方(签章): 乙 方(签章):身份证号码:签订日期:_年_月_日终止劳动合同 篇8甲方:xxxxxx住址:法定代表人:乙方:身份证号码:依据国家公布的中华人民共和国劳动

10、法和劳动合同法,现甲、乙双方经协商一样,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:1、甲、乙双方于xx2023年xx月xx日签订的劳动合同书及于xx2023年xx月xx日签订的劳动合同变更协议于xx2023年xx月xx日期满终止,甲乙双方确认,双方劳动关系自劳动合同期满之日起终止,双方之间不再续签新的劳动合同。2、甲方于xx2023年xx月xx日之前向乙方支付经济补偿金人民币xxx元。3、乙方承诺,其在离职后不以甲方名义对外从事业务,也不损害甲方的形象及利益,保守甲方的商业机密,否那么,对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。4、甲、乙双方确认,双方在签署本协议书并结清上述款项后,

11、双方无任何其他异议,同时一样同意放弃向对方主见任何其他补偿、要求的权利。5、乙方确认,甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等,其也同意放弃。6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方:xxxxxx法定代表人:签署日期:xx2023年xx月xx日乙方:_身份证号:签署日期:xx2023年xx月xx日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

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