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1、关于市就业局就业再就业的工作思路 市就业再就业工作的指导思想是。以十七大精神为指导，以科学发展观、构建和谐社会为统领，以实施就业促进法和统筹城乡发展为契机,贯彻落实积极就业政策，以公共就业服务体系建设为抓手，促进平等就业，促进城乡统筹的人力资源市场建设，健全创业促就业机制建设。 市就业再就业工作的总体思路是：本着抓重点、创亮点、求发展、构建和谐的思路，实施“一一五八”工程。即，实施一个法律：就业促进法；推进一个方案：“统筹城乡就业方案“;建设五个项目：公共实训基地二期项目建设、川南就业培训基地项目建设、就业和培训标准体系建设项目、“10人创业计划项目建设、“能力结构发展计划”项目建设；实现八个
2、方面的突破：小额担保贷款有突破、基层平台建设有突破、“新三化建设有突破、培训机制建设有突破、就业服务专项活动有突破、积极就业政策实施突破、失业保险促就业有突破、开发就业有突破。 主要工作目标。全年城镇新增就业2800人，下岗失业人员和失地无业农民再就业500人，其中就业困难对象再就业50人，实现动态消除零就业家庭。城镇登记失业率控制在。6%内；创业培训xx人，再就业培训100人;失业保险参保人数达到17000人，其中新增扩面000人,全年征收失业保险费000万元。 一、贯彻就业促进法,取得三大进步 （一)宣传就业促进法，依法促就业取得进步 充分利用广播、电视、报纸、杂志、网络等新闻媒介和培训、
3、知识竞赛等多种方式,抓好就业促进法的宣传。贯彻实施就业促进法,积极推进充实和完善就业工作联席会议制度的职能,进一步明确各级政府和相关部门促进就业的责任，加强部门间协调配合，有效发挥齐抓共管促进就业机制的作用. （二）实施就业促进法，就业目标责任制推进明显进步 全力实施就业促进工程,推进城乡统筹就业，搞好就业服务，抓好再就业培训，切实增强劳动者就业及创业能力.进一步完善就业目标管理责任制度，增加就业目标考核内容，增加目标管理分值，实行就业目标管理进度通报制度、实行就业目标管理专项督察制度、确保全年目标任务的顺利完成。 （三）落实就业促进法，基础工作全面进步 以落实就业促进法为契机，以推动公共就业
4、服务为中心内容，整合资源，夯实就业基础工作。建立和完善人力资源调查、就业登记、失业登记制度。推动就业备案制度、劳动力市场供求状况、失业预警制度等为内容的公共就业服务基础工作取得新的进展. 二、施统筹城乡就业，凸显三个成效 （一）实施统筹城乡就业,凸显平等就业成效 积极实施劳务输出“品牌”战略,做大做强我市劳务品牌.加强驻外劳务机构管理，加强输入、输出地合作,探索“四位一体”(培训转移就业农民合同制工人失业保险维权)的工作模式.贴近农村外出务工人员,开展“0xx家乡温暖活动，为外出务工人员建卡立档，实施动态管理,帮助增强维权意识。实施农民工技能培训示范基地建设，加强对“校村联合”、“校企联合，订单培训、“输出输入地联合，定向培训”等工作模式的总结和推广,大力提高农民工就业稳定。积极扶持有创业愿望和能力的农民自主创业,加快农村富余劳动力转移步伐.切实实行城乡平等的免费就业服务制度. （二)实施统筹城乡就业,凸显市场建设成效 建立面向城乡劳动者服务的人力资源市场.探索构建有形的人力资源市场，实施以开发就业、平等就业、素质就业、稳定就业为目标的人力资源市场机制建设.
