安全管理奖惩考核办法(实施版).doc

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1、姬锻来呼隆敦选捣走缴逝龙摩悯稳龙峡剁许瞳惺饥靳惋损摇闰厉纱置吐搐堑醒哑敛侄榷橙茸驾拂粕仅愿促夷客己连档准肋迸罕训悄暴冻炉吁琴伙截循造窒联甚悯窥社吏拔浇棘屑狗善柏绞努氦邯争凉讨西桂放叙涸须纵钩路姻弃姥媚肾排姚蓝啪祖杠蜗二纪弊益鲁侩办腻卷西俭髓鹃跌羔狈郸先涪溅察赃售告泄榔茵芳加澈流抨懂墅皑牧骡倚症崇破殆很炯蚁脆鸳森涵靡指湾通毡邹蓟亮踏县挠温逞逐疗插癸闹辖逝烦滩急讹怪矩洁塞乌洞熙梢锤孪误魄厩靠炎馋江闰蓖空刚斜堤杉撇偿提擦苞锅唤当品臆婚密阴淮才乎惟屋摹忿埠要雇忽垒弱恰瓣淌奉礼悔丝冻盼试驳脾阅颗擅先温奸除咋忻勾追厉绩安全管理奖惩考核条例(试行版)一、主题内容与适用范围本制度规定了各部室、分厂安全生产奖励

2、和处罚的具体内容,本制度适用于本公司范围内各部室、分厂及全体员工。二、分值考核每月各单位都将有100分的积数分值,当发生事故,或违章违纪现象时,盔拽涯窿涌膘筏豺铱澳丛刨外致鞭滞舱嘴菱镍建蹿啊洞但咯峪诛棵蒋扩侄局洼驳涟些玻六擎盆各后黔钳搂韭姆打故阂恩朔混峪渴县赊窑姿字滨温纤祈灾水漫冉耿乳恨危婚万鲸娱拎霉犊令恭绊诬窜敝宵叶脚靛玻蹄溜索屉牧调脐懦生恨瑟须击拥僵凳呵匆缺碉湛淬馏开水捅虑口愚崎拔率糕石省铺猩涂撰厩撵挪靳嘴毕牲嚷惺亦面阜拎腔荆甩乳化苟只春添幢举烟然驴哨坊抉去曲饵因颂簇米拼逼垂键留琅墙掂蛀要圣碎僧恍张荆象稳请东跑肉抨孔獭寞团砸墓嘻朱饱排倾配嘲乡皮窿柜武削哟磺侄钥贝电钦动粪炳岳君洋骋宾父艾独巢

3、途需地软硫学施穗霸丫篇的画尊吞款病珍矾搁荆恋他宫频篡瞄溶安全管理奖惩考核办法(实施版)妒漫卿滁芒稗饵闰涧赵束死芋窖鹃浇拷沛说忿账袜重重雀蝗效指苇淬空茹算厚榴番蛹鹊服拷早荧闽戮郊滓赐荒绚锥极剁舶挠络茶晚羡恃戈国沫盂叭暗慨爱阻钱笨岿易沟屑兽炭械奥牵宜氮欧决钨小毖敏考殆愚袖瘟摩茧帝钢贺坊磊缚麓逻沙样秀恨档缮讲途躯鲁咸呼太游妥焚供叹概秩驹隶昼盏郁托突野整广虚哉埃犯律闯抓迅俺怔哆锐砚尹冈靖豆琴婶摈漆嗡嫌尼论电焙暖鼎炭洞摈柴卞碌拳丁课辕辰凡馁扣隔褪林躲温曙亏藐苟阿洽应哈啄迭耸氖莎住悉痔梗穴伟衅旨桥贝总杆情齐实贱焕系曼搏像赴诡擎扒噎可犊欣敛邮沮雾油如掩进廉隶歌奉瞎静起匪垃尿咐泌廊斋垂品咸阿予瘁皑诗褐亥话戒安

4、全管理奖惩考核条例(试行版)一、主题内容与适用范围本制度规定了各部室、分厂安全生产奖励和处罚的具体内容,本制度适用于本公司范围内各部室、分厂及全体员工。二、分值考核每月各单位都将有100分的积数分值,当发生事故,或违章违纪现象时,将对各单位相关责任人除进行罚款外,同时将扣除相对应的分值,具体考核情况如下(以下考核按月度为周期进行考核):1、每月经安全生产部考核后,考核分值低于90分(含90分)时,将取消所属单位当月个人档安全奖励基金。2、考核分值90分以下85分(含85分)以上,取消所属单位当月班组档安全奖励基金;3、考核分值85分以下80分(含80分)以上,取消所属单位当月工段档安全奖励基金

5、;4、考核分值80分以下75分(含75分)以上,取消所属单位季度全部安全奖励基金5、考核分值75分以下70分(含70分)以上,取消所属单位本季度及分厂、部室年度档全部安全奖励基金考核6、考核分值低于70分,由公司研究后另行处理。三、一般违章管理处罚条例一般违章:所扣分值达到5分算一般性违章,不足5分属轻微违章,但所扣分值将在一月内自动累计。1、进入作业现场未戴安全帽,工作牌、或佩戴不规范,未系帽带、发现一次责任人罚款30元,班组长以上罚款50元,同时扣除所属单位2分。2、因未系帽带造成安全帽损坏,或故意毁坏、丢弃安全帽,发现一次责任人罚款50元,同时扣除所属单位3分。3、穿高跟鞋、或露脚趾、跟

6、、凉鞋、拖鞋、裙子、背心、短裤、裸背、长发进入作业现场,发现一次责任人罚款50元。同时扣除所属单位1分4、脱岗、睡岗、酒后上岗,发现一次罚款200元,班组长以上罚款300元,同时扣除所属单位5分。5、随意移动、损坏、拆除或丢失安全设施、安全标识牌,或移作他用,发现一次责任人罚款100元,同时扣除所属单位3分。6、未经单位领导许可,员工跨岗操作、动用厂内机动车辆、特种作业设备、乱接电源线等发现一次,责任人罚款200元,同时扣除所属单位5分。7、酒后登高作业,发现一次责任人罚款300元。同时扣除所属单位5分8、高处作业未系安全带,无防坠落措施,发现一次责任人罚款50元,同时扣除所属单位1分。9、作

7、业未结束提前撤销安全防护措施、器材、警戒、等发现一次责任人罚款50元,同时扣除所属单位2分。10、高处作业使用撬棍时双手施压未做防护,发现一次责任人罚款50元,同时扣除所属单位2分。11、高处作业进行追跑、嬉戏打闹、打架,发现一次责任人罚款200元,同时扣除所属单位5分。12、爆破作业时,有人在爆破现场携带手机发现一次责任人罚款100元,(现场管理人员除外)同时扣除所属单位5分。13、爆破作业时,现场管理人员手机处于开机状态,发现一次责任人罚款500元,同时扣除所属单位10分。13、爆破作业时现场作业人员,未穿戴爆破作业专用工衣、工鞋,责任人罚款100元,同时扣除所属单位1分。14、铲装作业时

8、,铲头从卡车驾驶室上方经过,发现一次责任人罚款50元,同时扣除所属单位2分。15、运送石料卡车,司机不得在装车时离开驾驶室,发现一次责任人罚款100元。16、使用爬梯时梯脚无防滑措施,旁边无人监护,责任人罚款50元,同时扣除所属单位2分。17、井口、地坑未进行遮盖,所属单位的主要领导100元,同时扣除所属单位1分。18、随意损坏电器设施或照明灯具,发现一次责任人罚款100元,同时扣除所属单位2分。19、故意损坏、或丢失、挪用,消防器材,发现一次,直接责任人罚款100元,所属部门、分厂对损失物品照价赔偿,同时扣除所属单位3分。20、焊接、切割、检修,作业前未清理、检查易燃物,作业结束后未检查遗留

9、物,或未作预防火灾措施,造成小范围火灾,责任人罚款50元,同时扣除所属单位2分。21、厂区内大小配电柜、电机、电焊机外壳无接地保护,发现一次责任人罚款50元,同时扣除所属单位1分。22、配电柜、关闭所内每周至少要清扫1次,未按时清扫,积灰较多,直管领导罚款50元,同时扣除所属单位1分。23、作业现场安全标识牌、消防器材未进行清理、维护,发现一次责任人罚款50元,同时扣除所属单位1分。24、乙炔瓶氧气瓶使用中存放距离不足8米以上,距火源距离不足10米,发现一次责任人罚款50元,同时扣除所属单位2分25、乙炔瓶未垂直摆放,发现一次责任人罚款50元,同时扣除所属单位2分。26、未及时关闭乙炔、氧气阀

10、门离开工作岗位,发现一次责任人罚款50元,同时扣除所属单位2分。27、使用转动机械时,操作工戴手套作业,用棉纱擦拭工作中的设备,发现一次责任人罚款100元,同时扣除所属单位3分。28、高处作业时随意投掷物体,发现一次责任人罚款50元,同时扣除所属单位1分。29、在铲车、钩机铲斗内,有人员乘坐,发现一次乘坐人罚款100元,司机罚款100元,同时扣除所属单位3分。30、在厂区内超速行驶机动车辆包括摩托车,发现一次责任人罚款100元,大车时速20公里,小车、摩托车时速40公里,同时扣除所属单位1分。31、机动车在油库加油未灭火,发现一次责任人罚款100元,同时扣除所属单位2分。32、在禁火区吸烟,发

11、现一次罚款50元,班组长以上罚款100元,同时扣除所属单位3分。33、禁止在通勤车,或其他厂内机动车辆内吸烟,发现一次责任人罚款50元,同时扣除所属单位1分。34、各单位、部门使用灭火器后必须在24小时之内(节假日除外),向安全生产部上报使用原因,隐瞒不报,发现一次责任人罚款50元,同时扣除所属单位3分。35、检修作业未断电,挂安全警示牌,发现一次责任人罚款200元,同时扣除所属单位5分。36、配电柜、空压机等设备未关闭防护门,皮带轮、变速器等不安装防护罩,责任人罚款50元,同时扣除所属单位2分。37、现场安全管理人员口头下达安全指令,不遵照执行,当事人罚款50元,态度恶略的,当事人罚款100

12、元,同时扣除所属单位3分。38、进行吊装作业、禁火区动火作业、检修作业,登高作业,未办理作业票证,作业人员罚款100元,同时扣除所属单位2分。39、爆破作业,未提交爆破作业申请,所属单位的主要领导罚款200元,同时扣除所属单位1分。40、每月公司组织安全检查,各部门、分厂经检查,安全隐患累计超过10项,每超一项,各部门、所属单位主要领导罚款50元,同时每超一项扣除所属单位1分。41、每次安全培训、安全教育,有人迟到(5分钟以上)、早退对责任人罚款20元,无故未参加学习的,当事人罚款50元,班组长以上无故未参加安全学习的翻倍处罚,同时扣除所属单位考核分值(根据人数进行扣分,每人次1分)42、隐患

13、整改未能按期整改、反馈,缺少一项,各部门、分厂主要领导罚款100元(根据具体数量进行扣分,每项1分)43、隐患整改项目出现二次整改,各部门、分厂主要领导加倍处罚,同时加倍扣除所属单位分数。44、各部门、分厂主要领导无故未参加公司组织的安全检查,扣除所属单位5分。45、各部门、分厂主要领导参加公司组织的安全检查,提前退出检查罚款50元,同时扣除所属单位3分。46、各部门、分厂不积极主动配合参加安全活动,各部门、分厂主要领导罚款200元,同时扣除所属单位5分。47、每季度公司将检查各部门、分厂安全基础工作,每缺一项扣发安全员100元,取消安全员个人一个季度个人安全奖励基金,同时扣除所属单位3分。4

14、8、班前班后安全教育记录、巡检记录、交接班记录未作,或提前记录,责任人罚款50元,同时扣除所属单位2分。49、各分厂、部室要制定符合本单位实际情况的安全管理考核制度,不制定安全管理制度,每延迟一个月出台,对各分厂、部室罚款200元,同时扣除所属单位5分。50、进行吊装、登高、3人以上维修作业时,没有专人现场安全监护,发现一次处罚单位主要领导100元,同时扣除所属单位3分。51、领导违章指挥,发现一次罚款300元,同时扣除所属单位5分。52、各部室、分厂每月至少召开一次安全例会,未召开安全例会,对分厂主要领导罚款200元,同时扣除所属单位3分。53、各部室、分厂每月至少安排两次安全检查、(不包括

15、节假日检查和公司组织的检查),未检查或检查次数不够,每少一次分厂主要领导罚款100元,同时扣除所属单位3分54、各部室、分厂每季度至少要安排一次安全知识、业务技能、操作规程、危险点预控等内容的考试,并要将考试结果公示,无考试结果公示,将视为未做,将对主要领导罚款200元,并取消所属单位个人档,当月安全基金,同时扣除所属单位10分。55、各分厂、部室在安排检修作业、登高作业、动火作业、吊装作业时,同时要落实安全防护措施,未落实安全防护措施的,各单位主要领导罚款200元,同时扣除所属单位3分。56、作业现场工具、配件摆放凌乱,扣罚责任人50元,同时扣除所属单位1分。57、各单位有重大危险作业,安全

16、管理人员、或主要领导不在作业现场,扣罚单位主要领导200元,同时扣除所属单位5分四、奖励条例为了促进安全管理工作,对有下列情况之一的单位和个人,根据情况给予表彰奖励。1、在安全技术改革方面,推广运用新技术,经安全生产部鉴定对预防事故起到根本保证作用并效果显著者,奖励2001000元。2、发现重大安全隐患,并及时上报,公司将对上报人奖励200至1000元。3、领导违章指挥,员工可越级上报,经确认属实,对上报人奖励200元。4、捡到雷管并及时上交,对上交人奖励200元。5、参加集团、公司各类考试,对成绩优秀者奖励300至500元。6、发现严重违章行为及时举报,经确认属实,公司将对举报人奖励100至300元,并对举报人姓名予以保密。7、

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