2023年物流仓管年终个人工作总结范文.docx

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1、2023物流仓管年终个人工作总结物流仓管年终个人工作总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回忆和分析,从而做出带有规律性的结论,它能够给人努力工作的动力,不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是我帮大家整理的物流仓管年终个人工作总结,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。物流仓管年终个人工作总结1岁月如梭,光阴飞逝,不知不觉中xx物流又走过一个春秋,在同事的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺当完成了领导交办的各项仓库任务,自身在各方面都有所提升,为做好仓储各项工作打下了良好的根底,这是比任何东西都珍贵的人生财宝,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、

2、学习着。借着这次时机,我对一年来的工作进行一下总结,如有不妥之处请领导指责指正。一、内部管理1、在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据精确。2、当班期间,仔细协调入库及精确刚好入库。3、物资发放,能仔细执行物资发放规定,敢于坚持原那么不徇私情,保证成品发货的精确性。4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要仔细收集数据,合理编制,以自己实力为领导们供给极尽可能精确的数据。5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整齐,刚好除理烂袋,依据状况整理库房,并主动向5S管理靠近。二、遵纪遵守法律加强思想政治学习及专业学问学,提高政治素养。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理

3、等学问,以求不断提高自身素,主动遵守仓库管理纪律,听从上级支配。三、贸易平安加强平安仓储宣扬、教化工作,提高全体职工的平安意识。1、保税区领导时常来公司检查,很少有平安隐患,假设有些小的问题也能够刚好解决,把隐患扼杀到摇篮里。2、做好员工的平安生产培训工作。定期支配人员去培训学习,经过考核合格前方可进行相关的工作。3、公司领导小组特地组织人员编写?员工平安手册?发放给员工,每人一册,以标准员工生产、生活行为,提高自觉性与自律实力。4、在厂区的公共场所、职工宿舍、生产车间内的墙壁上都设有平安、文明生产、操作规程、平安疏散灯、禁止吸烟的标语和标记。通过上述的宣扬、教化培训等等一系列活动,大大提高了

4、员工消防平安生产意识,奠定了抓好平安工作的扎实根底。四、岗位职责1、产品品质的保证工作即肯定要保证所入库的产品品质,做到防火、防水、防压、防变形、防腐蚀仓库十二防。根据先进先出;上轻下重,上小下大;定时、定位、定量三原那么进行入库摆放和发料工作。2、做好仓库帐目保证每晚下班之前把当天的入库数,出库数,库存数根据物料种类、名称精确无误的登记做帐,领导每天上班即能看到昨晚仓库的精确库存以便精确的做出当天的生产支配。3、做好月报工作每月月底进行盘点,仓库不仅仅要做好仓库的进销存帐目,还要把全厂的各类的数据进行汇总,做出月报表供给给决策部门,以便于决策者能够刚好支配调整下一步的工作。4、做好物料的收发

5、工作仓库其实就是工厂产品的一个中转站:仓管最主要的工作就是刚好精确的收发中转物料以协作工厂的生产。这就要求我们对进入仓库的每一种物料都很清晰其时在库的摆放位置、数量、生产日期、颜色、何种原料等等。能够刚好在下一道工序须要之时发到所需部门,并且在产品做出之后刚好协作兄弟部门入库以便刚好出货。5、做好下属人员的支配工作包括对配货人员,送货人员,装卸货人员的催促指导,适时的工作支配、人员的调配、工作的监督以及解决内部小小冲突等等。困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应当学会改良缺乏,知耻而后勇,坚持以人为本,树立平安生产“责任重于泰山的思想观念,充分发挥各方面的主动性,努力构建“统

6、一领导,分级负责,人人参加,共同监管的平安生产工作格局,进一步落实平安生产的规章制度与各项措施、健全平安生产的宣扬、管理工作体系,建立能自我约束、不断完善的平安生产长效机制,把公司的平安生产管理工作再上一个新台阶。物流仓管年终个人工作总结2时间荏苒,2023年即将过去,新的一年将要到来。回首过去的一年,内心不禁感慨万千虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终对自己进行一番;盘点;,也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里,我们将接着围绕公司中心工作,克服缺点,改良方法;深化学习,驾驭技巧;加强管理,改良效劳;大胆探究行政部工作新思路

7、、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速开展作出更大的奉献!行政部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、 、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、选购办公用品及对其领用状况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的本钱换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少,但在这几个月里任劳任怨,全力以赴将各项工作顺当完成。经过几个月的磨练与洗礼,行政部

8、的综合实力相比之前又迈进了一步。2023年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上,行政部紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了主动奉献。为了总结阅历,接着发扬成果同时也克服存在的缺乏,现将2023年的工作做如下简要回忆和总结。一、人事管理方面依据部门岗位的实际须要,有针对性、合理地聘请一批员工,以配备各岗位。标准了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求设备厂家前来培训员

9、工,同时加强内部的培训管理工作。二、行政事务工作方面办理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作。和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。对内做好办公用品的选购,严格审查各部门的办公用品的运用状况,并做好物品领用登记,以节约降低本钱为第一原那么,合理地选购办公用品。三、公司管理运作方面顺应市场的开展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,刚好和公司各个部门沟通,适时对各部门的工作提出些指导性的看法。逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个

10、缘由,本年度加强了对员工的监督管理力度。四、工作中的收获能够较好地完本钱职工作如文件的录入、存档、打印、办公用品发放、对外接待、对内管理等;懂得事情轻重缓急,做事较有条理;能很好的完成领导交代的工作,也真正做到了;上传下达;。与同事相处融洽,能够主动协作及帮助其他部门完成工作;工作适应力逐步增加,对后期支配的工作,现已得心应手。五、工作中存在的缺乏:过去的一年,在得到公司领导的指导和各部门的大力帮助下,行政部取得了肯定的成果。尽管我们取得了肯定成果但仍存在着许多缺乏之处,主要表现在以下几个方面:1、由于行政部工作经常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事

11、情都做到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作了解得不够深化,对存在的问题驾驭真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。六、2023年工作安排1、作为行政部负责人,我充分相识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识业务外,还须要负责详细的工作及业务,以身作那么,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作,使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着;九千年冰川泉水;企业标准;的正式发布,对于我们来说,既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战。2023年行政部将从以下几个方面着手工作:1、完善公司制度,向实现

12、管理标准化进军。胜利的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断开展,搞好公司管理制度无疑是其持续开展的根本。因此,建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合公司的管理制度便迫在眉节,为了进一步完善公司制度,实现管理标准化,2023年行政部的工作将以此为中心。2、加强培训力度,完善培训机制。企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高,尤其是部门负责人,他们身肩重责。需依据实际状况制定培训安排,从真正意义上为他们带来帮助。3、帮助部门工作,加强团队建议。接着协作各部门工作,帮助处理各种突发事务。2023年是公司拓展并壮大的一年,拥有一支团结、勇

13、于创新的团队是为其开展的保障。所以加强团队建设也是2023年行政人事部工作的重心。其实正所谓;天下难事始于易,天下大事始于细。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我信任公司、公司员工会越做越强。物流仓管年终个人工作总结3时间飞逝,弹指之间,2023年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。时间如梭,又将跨过一个年度之坎。回首过去,是为了更好地面对将来。为了总结阅历,发扬成果,克服缺乏,现将2023年的工作做如下简要总结:一、回首20231、我们正生活在效劳经济时代。效劳已渗透到生活中的诸多细微环节,每个人既是享受效劳的“客户,又是为“客户供给效劳的个体。正因如此,我们的工作

14、也应当更完善以为生产效劳为中心,来为生产供给更快捷、高效、优质的效劳。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满意每一个生产细微环节的要求。确保了2023年生产旺季瓶箱供给,顺当完成了生产任务。2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发瓶箱过失出现。入库及登帐,检验不合要求瓶源不准入库;做到以公司利益为重,爱惜公司财产,不监守自盗。3、合理支配瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工,使各堆位摆放比以前更加整齐,保持库区的整齐简洁。4、主动协作财务部和选购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。能真正驾驭材

15、料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。每天的工作中都有许多问题发生,我们有必要做到要擅长觉察问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务实力。二、展望2023在恪守以往取得的成果和好的工作方法外,争取在2023年能改善去年的缺乏,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库2023年工作安排和工作目标。1、加强日常管理工作1按规定时间瓶箱进行盘点,刚好核算出各生产班所运用瓶箱状况。在月终报表中通报给生产主管、刚好指出各生产班存在奢侈瓶子现象,主动协作各部门查找瓶损非正常损耗分析缘由。杜绝后续再出现奢侈现象。争取做到低本钱高效益的管理理念。2在惊慌的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。3作为基层管理者,我充分相识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想真正把公司本钱降低,除了对员工的合理支配调动外,还须要仔细实在培

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