班主任工作的18个细节资源.doc

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1、班主任工作的18个细节下面列举的班主任工作的18个细节,注意这些细节或许能降低班级管理工作的难度,提高班级管理的效率。1、不要用敲打讲桌的方式来平息教室内的喧闹声或提醒学生集中精力。因为那梆梆的敲打声非常刺耳,很容易引起学生内心的反感。2、不要因为教室吵乱或学生不做值日而生气离开教室。因为你的离开会让一些学生幸灾乐祸,而使大部分学生感到冤屈。你的责任是教育学生,而不是与学生憋气;是纠正规范学生,而不是丢下学生不管。3、不要用大声吼叫的方式来批评学生。因为吼叫不仅不能增强批评的力度和效果,而且,还会让学生感到你对他们的无奈。让学生服气的不是大嗓门,而是大胸怀,大气度,是透彻感人的说理和亲切平和的

2、人文关怀。4、不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。因为那样会使学生的自尊心受到伤害,会让学生在同学中被孤立,导致学生心理上产生自卑感。5、不要在学生犯错误时动不动就通知家长。因为一旦将学生所犯的错误通知家长,也就冲破了学生的心理底线。通知家长的频率越高,教育的效度越差。6、不要在批评学生时老是翻旧帐。因为成长中的学生犯错误是在所难免的。如果你的“账本”上老是记着他们的缺点和错误,并且时不时地翻出来,会极大地挫伤学生的自信心,让学生感觉自己一无是处,从而产生破罐子破摔的心理。7、不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。因为实事求是、客观公正才最有说服力。过分地夸大学生的缺点和错误,会让学生把握不准

3、自己行为的尺度和标准,不能形成正确的自我评价和自我矫正意识。8、不要在饮酒后批评学生。因为酒精的作用会让你容易情绪冲动,说过头话,做过头事。9、不要从窗外或后门来窥视学生。因为那样会给学生造成隐私被揭穿、人格被侵犯的感觉,从而使学生失去对你的信任,甚至会让学生对你产生厌恶的心理。10、不要在甲同学面前大谈乙同学的不是。因为甲同学很快就会把你的话传达给乙同学,甚至在班级内散布,这既会给乙同学造成不良影响,又会让乙同学对你产生抵触甚至反感的情绪。11、不要用轻蔑的言辞和表情来对待学生。因为,在学校里老师是学生的精神依靠,老师的态度对学生来说是一把尺子。轻蔑,不仅会伤害学生的感情,而且会使学生产生被

4、抛弃的感觉。12、不要只把学习成绩作为评判学生的标准。尤其不能依据学习成绩把学生分成三六九等,因为学生的发展是多方面的,影响学生成绩的因素也是多方面的,不恰当的分等可能会损伤学生的个性,抑制学生的发展。你眼中的中下等学生将来可能是社会上的优秀人才。13、不要拿学生的生理缺陷或家庭背景说话。因为尊重是教育的前提,也是教师最起码的职业道德。14、不要把不良的情绪带到课堂,更不要把自己因工作、生活上的不顺心而产生的怨气迁怒到学生身上。因为学生不是你的出气筒,更不是无端的替罪羔羊。15、不要在学生面前指责甚至诋毁其他任课教师。因为你的言论不仅损毁其他老师的形象,也会损毁你自己的形象,这会在学生中产生极

5、为不良的影响。16、不要在给学生谈话时,目光游移,心不在焉,“顾左右而言他”,要专注且充满关切地看着学生,认真地倾听,让学生感觉到“老师在关注我”“我很重要”。否则,会让学生产生“老师并不在意我”的失落感。17、不要忽视学生的任何闪光点。学生有了进步或有了一些优秀表现时,要及时地予以表扬,给学生以积极的价值肯定和正面的精神鼓励。因为在学生心目中,来自老师的表扬是自我价值的最充分体现。18、不要迁就学习成绩好的学生的小过错。因为品质的培养比学习成绩更重要。学习成绩好的学生本来就有一种优越感,老师的迁就不仅不利于培养学生良好习惯,而且还容易助长他们的一些不良习气。以上这些细节仅仅是班主任工作中的很

6、小的一部分,大量的细节还需要在具体工作中细心观察,耐心捕捉,认真对待。只要心中有学生,注意小细节,大处着眼,小处着手,就一定能够把班级工作做好。治班之道知多少徐州彭城中学刘林涛徐州高级中学杜 梅海尔集团总裁张瑞敏有一句管理箴言:部下素质低不是你的责任,但是你不能提高部下的素质,就是你的责任了。我们班主任的部下是学生,未成年人,祖国的花朵,可塑性强,我们要不会提高他们的素质,花儿谢了,谁之过?虽然班主任是天下最小的官,但责任却比天还大,为了祖国的未来,我们班主任应该做到以下十点:1、多一些理智少一些冲动这些学生的“天才表现”你一定不会陌生:课堂上,睡觉的是他们;自习课上,说话的是他们;课间十分钟

7、,打架的是他们;考试时,东张西望的还是他们。而且他们的这些错误都是经常复制的。一次犯错误还可原谅,两次犯错误也还可原谅,三次犯错误,你会怎样?估计是学生不急,你急。劈头劈脸臭骂一顿?抑或上去一脚再加一拳叫该滚哪滚哪?要是你这样处理,那就不是教育者之所为了;要是这样处理,学生也就不叫受教育者了。遇到此种情况,急是一定的。但你要理智,你的心一方面要拴住你的手脚和嘴巴,不要让他们轻举妄动;一方面要迅速想出一个解决问题的方法。因此,你表面上一定是风平浪静的、镇定自若的、胸有成竹的,没有什么你处理不了的。大将风度方显教师本色。冲动是万万不行的,小品演员郭冬林在一个小品中说过,冲动是魔鬼。魔鬼只能坏事。2

8、、多一些正视少一些斜视每个学生都是成长中的一分子,每个学生都是一朵美丽的花儿,花儿无所谓美丑、高低贵贱的,每一朵都是希望,都是未来。如果哪朵花儿的瓣儿上有斑了,或者沾上了泥淖,或者已经发蔫了,那也是在向我们暗示,该多多关照他们了。人都有七情六欲,高兴时,阳光灿烂;生气时,浓云惨淡。但教师的职业特点是教书育人。教书育人者,教好每一课书,育好每一个学生,就要求我们不能感情用事。学生走偏了道,有问题了,不管学生怎样,我们都应该公平的对待每一个孩子,放正眼睛,放松心情。不急不躁不烦,慢慢的、耐心的一点点来,不能不理不管不问,精诚所至,金石为开。斑会消失,泥淖会掸掉,瓣儿会茁壮起来的。3、多一些智慧少一

9、些蛮干班主任教育方法的好坏、水平的高低直接会影响学生的心理健康。孙膑把将领的五个基本素质:智、信、仁、勇、严中,智放在第一位,足以说明智慧对一个管理者的重要性。我们面对的是未成年人,其人生观、价值观正在形成中,就更要求班主任在教育学生的时候要如履薄冰,战战兢兢,使智慧贯穿在教育的日常管理中。不能不管学生的实际,任意随自己的喜恶,自己的心情的好坏而想当然行事。孙子兵法上说:不战而屈人之兵,善之善者也;又说:上兵伐谋。作战的方法也适用在我们教育上。就是说教育学生要讲究技巧、艺术,不要因蛮干、硬干、盲干而引起师生交流的障碍。4、多一些知心话少一些客套话知心话,就是心里话,就是发自肺腑的话,就是实在话

10、。客套话就是敷衍话,冠冕的话,面子话。班主任与学生的接触,起先就好像陈奕迅十年中唱的“我不认识你,你不属于我”,初识成朋友时,相互吸引,相互想了解对方,言语之间自然会客气。“走过渐渐熟悉的街头”后,了解了,朋友的关系就走进了亲人的殿堂,在柴米油盐的磨合中,就亲了。亲了,说话就是脱去了外衣的,不留一点渣滓的,纯粹的贴心话了。贴心话,出乎心,入乎心,师生关系自然就熨帖。如果与学生熟悉后,班主任还用一些客套话、大话,就会和学生隔着一层墙壁,就不和适宜了。5、多一些故事少一些大话讲道理如何能讲进学生的心里,如何能让学习、做人的道理化为学生自己的思想、行为,这是一个问题。解决的方法之一就是讲故事。讲名人

11、故事讲寓言故事讲哲理故事讲学生自己的故事。一个好的故事胜过一千个大道理。故事好比是温水,能使治病的良药顺利进入病人的胃里;故事好比是台阶,能使攀登的人迅速到达成功的彼岸。故事生动形象,易被接受,哪一个学生愿意听一些反反复复的老掉牙的让耳朵长茧的大话!故事好找。只要当班主任的喜看书,喜用书,脑中就会在不同的情境下放出相应的教育学生的好故事,就会收到以一当十的效果。6、多一些攻心少一些攻身攻心为上,攻身为下。人的心是世界上最软的东西,是一片羽毛,狂风暴雨只会让它离你更远。我们知道消化羽毛很容易,只要让它靠近火,让心服帖,同样只要给它温暖。我们知道公安人员审讯犯人,推销人员推销产品,有效的还都是攻心

12、战术。学生是未成年人,生理、心理都处在成长发育期,当然更易被说动心了。作为班主任,要多学习周弘,赏识赏识;多学习魏书生,商量商量。不要动不动就大发雷霆,干戈四起,学生较易犯错误,也较易改错,只要我们有耐心、信心,铁树也会开花的。7、多一些和风细雨少一些阴风冷雨学生犯错误时不要急,一个学生多次犯错误时也不要急,一个学生多次犯同样的错误时也还不要急。你只要在学生犯错误的时候,准备把椅子请他坐下,先表示理解,再指出危害,最后提出解决的办法。一路娓娓道来,用“杨柳风”来吹,用“天街小雨”来润。和风细雨式的教育,朋友式的交谈,亲人般的关怀,纵使他是个“百炼钢”也能被你化为“绕指柔”的;如果老师的心态摆不

13、正,对学生来个“北风卷地百草折”,来个“黑云压城城欲摧”,有害而无益。幼学琼林中说:弟子称师之善教,曰如坐春风之中;学业感师之造成,曰仰沾时雨之化。我们要让我们的学生也能感受的到!8、多一些幽默少一些苛刻班里站着三个人。自习课我一进班就看见了,班长说,他们随便说话。我们是不允许自习课说话的。我一问原因,一个学生委屈地说那两个人说话他阻止的。我说同学们我讲一个笑话。从前,有三个小和尚想拜一个老和尚为师,老和尚说,可以,只要你们三人穿过这个山洞不说话。这有何难,三个小和尚想。走着,走着,洞里的灯突然灭了,前面的小和尚“哎”的一声说:“灯灭了。”中间的小和尚忙说:“师傅说不许说话。”最后的小和尚“啪

14、”的打了中间的小和尚一巴掌:“师傅说过不许说你还说!”同学们听了大笑。看看,这样教育学生是不是更有效。9、多一些时尚,少一些保守学生喜欢一些时尚、流行的东西,比如歌星,比如QQ。我们老师也可以跟上潮流啊,我们不能只圉于成人的圈子里,也要改革自己,开放自己,与时俱进。看一看,瞧一瞧,孩子们的园地里有什么,孩子们喜欢什么。初一的时候,学生喜欢周杰伦,但从老师的眼光来看,周杰伦一脸歪气,纯一不良少年型。但学生喜欢啊,我慢慢接触,发现东风破还真不错,很有古典诗词的意境美。于是,在让学生准备较充分的基础上,开了一次“周杰伦专题研讨会”的主题班会,会分三部分:1、周杰伦的歌;2、周杰伦的成长之路;3、我和

15、周杰伦的故事。由歌涉人,由人推己,来引导学生如何对待歌星、明星,如何从他们眩目的光辉中获得有益于自己成长的东西,这样,师生的交流自然、顺畅。学生“亲其师”,也就“信其道”了。9、多一些文明用语少一些禁忌用语公安部的五条禁令我们不会陌生吧,我们在一些服务行业中经常看到或听说什么几准几不准的要求。那么我们教育部门呢,照样需要这方面的要求。有的班主任不严格要求自己,学生犯错误了,来一句,不想上,抓紧滚;成绩上不去了,来一句,还学啥的,有什么用;和老师辩解了,来一句,让你爹娘来,我不跟你说。我们是教育者,教育者,教书育人也。我们的一言一行都在潜移默化地影响着学生的心理。如果我们不规范、不约束、不检点自

16、己的言语,那么在这种环境里长大的孩子,他们成人后,走上工作岗位,走上家庭,走上社会,会不自觉地把你的一套坏的语言影响下去。贻害无穷啊!何来教育啊!因此作为一名人民教师,尤其是班主任要管好自己的嘴,文明用语。为了孩子。为了未来。班主任工作要做到用“心”有“度”吉林省柳河县罗通山镇中心校 李 彬 肖雅静班主任的工作其实就是一颗心与多颗心的碰撞、磨合,互动、对话的不断重组、提升过程。用心教育管理学生,这是一个永不落伍的话题。然而,班主任的用心果真能换来超值的教育效果吗?答案是不确定的。这就涉及到了一个问题:用“心”也要有“度”。施爱心,控温度人们常说,爱一个不喜欢的学生才是大爱,可是,班主任如果爱过了头同样对学生也是一种伤害。笔者曾接任过一个班级,其中有一位学生,父亲终日酗酒,母亲智力不健全,他身上劣迹斑斑。为此,我各方面都给他以关爱,时常拿些衣物给

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