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1、 2022大学学生会财务部工作计划 1.2022大学学生会财务部工作打算 1、进一步稳固会计核算改革工作 搞好会计核算是做好学校财务工作的根底，因此，必需在稳固会计核算改革的根底上，进一步标准会计根底工作，提高会计核算的水平。 2、进一步加强财务系统信息化建立 去年年底间续上了单位工资、财政供给人员信息及年初上了单位预算编制系统软件，因此要加强财务人员计算机操作水平，加强财务系统信息化建立。 3、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平。 4、管好、用好各种经费 尤其管好、用好中心下拨的义务训练保障经费，严格根据文件精神执行，不得用于人员支出、工程支出、以及归还债务等。 5、做好收费
2、工作 做好两学期的学生收费工作，严格根据一费制收费标准收费，做到收费标准公开公示，承受社会监视。 6、增加学校财务收支的透亮度 每季度公示一次，让每一位教职工心里有数。并在教代会上作财务工作报告，承受全体教职工的监视。 2.2022大学学生会财务部工作打算 一、学生会财务部治理的指导思想 贯彻国家有关法律法规制度，执行学生会有关的财务制度和财经纪律，正确处理学生会与各部门的关系，为学生会和各社团活动供应有力保障。 二、工作宗旨 “效劳学生会，量入为出，合理使用，廉洁奉公”. 三、财务部根本任务 1、做好各项财务收支打算，核算，预支，分析和审核及报账工作，建立根本的财务治理会计核算，准时，精确，
3、全面，真实地反映学生会内部的财务状况和活动财务状况。 2、合理地使用资金，促进增收节支，监视执行学生会章程、财务制度，加强财务治理，促进学生会及属下全部学生会各项资产的有效利用，努力提高经济效益，对学生会经济的合法性，合理性进展监视。 四、财务职责 制定年度财务预决算交主席团审议，负责联合会日常财务的收支，检查学生会日常收支状况；筹集、创设、治理学生会嘉奖基金；对外办理社会赞助手续。 五、主要工作内容 1、在招新时间内，申请人将个人简历交到指定地点进展报名。首先进展初试，初步筛选之后，表现优良者进入复试。之后合格后经部长批准进入部门工作。 2、协调好各学生会财务工作。 3、做好各学生会的预支申
4、请，审核，报账等工作。 4、财务审核：对会员投诉较多或有财务不清的学生会进展财务抽查，并做登记，情节轻者自行处理，情节重者报主席团和校团委恳求处理。 5、定期针对各学生会上交的财务报表进展做账。每个学期期末进展财务总清算。 3.2022大学学生会财务部工作打算 新的学期开头了，我们财务部在新学期制定了新的工作打算，主要从以下几个方面着手： 一、奖/助学金发放工作 1、11月初分类整理好各班的奖助学金获奖助学金的详细状况，包括班长、生活委员的联系方式，班级账号。 2、表格统计完后，等校内邮件正式通知发放奖学金，弄清奖学金发放的金额和月数后，就马上着手进展。本学期奖学金初步根据五个月统计，也许分两
5、次发放，若有改动，会尽快处理。 二、团委学生会财务治理 1、教师在银行开了账户后，由部长申请网上银行业务，做好上一届与新一届财务工作的移交，与前任部进步行阅历沟通。 2、更新学生会报账治理系统，帮助主席指导各新部长熟识学生会的财务工作及原则和报账等步骤。 3、对团委学生会财务状况做到时刻心中有数，保证团委学生会的财务工作精确、到位，为其他各部门开展工作做好后勤预备。 4、做好与学院教师的沟通工作，准时向教师汇报账目状况，针对教师的意见仔细改良工作中的问题和缺乏。 5、承受教师，主席团和其他各部门的监视，每月在学院主页及各主要群公布一次，尽量做到财务的公开化。 三、干事培训 1、招新完成之后，召
6、开一次部门的会议，向干事们介绍部门的性质和主要的各方面的工作。同时只告知他们，学生的最重要的任务仍旧是学习，要协调好学习与工作。 2、对干事们进展工作的培训，部门的工作会明确的分工，各司其职，使每个人都有事情可做，防止个别干事不做事的坏现象。同时由于新干事对财务部的工作可能还不熟识，所以对干事以“教“、“帮“为主，使他们在平常的工作中对财务部的工作能够进一步的熟识。同时部门成员之间会相互协作，在工作完成之后复查，防止错误的消失。 3、团委学生会是一个大团体，部门工作的开展要以这个整体的利益为目的。所以部门会让干事多点参与团委学生会举办的各种活动，如干事培训活动，排练节目等。同时也鼓舞他们参与别
7、的部门举办的一些活动，多点和别的部门沟通，为以后工作的更好的开展打下根底。 总之，本部门尽力提高 干事们的个人素养，加强全体干事的思想政治、业务理论学习。利用课余时间，集中学习财务治理学问，努力提高财务人员的政治素养和业务水平，以适应部门工作的需要。在团委学生会以后的工作中，财务部会尽到它的作用，做好团委学生会的后勤工作。 四、在新建的网站做好财务公开工作 1、在163开个关于公开财务工作和部门感想的博客。 2、每月定期更新网站博客，每个月都会通知班长让他们向学生公开我们的财务工作，做到让他们切实了解我们院的钱是用在学生们身上的，让他们更加信任和支持我们学生会的工作。 五、部门分工 1、报账
8、每次安排一人特地与开销部门相互联系，并且催促该部门开销工作，另外一人负责上报学院和到计财处进展报账。 2、分发奖学金 每次安排一人负责做报表，另一人负责联系各班班长，而部长负责与教师联系并且负责转账到各个班班长。 3、帮助其他部门进展后勤工作。 4.2022大学学生会财务部工作打算 一、加强标准治理，做好日常核算工作 1、作为非盈利部门，合理掌握本钱，有效发挥企业内部监视职能是财务部门工作的重中之重，为此，财务部要依据领导的旨意，加强了各项数据统计的真实性，给公司今后的进展供应了牢靠的依据。 2、制度属于企业的硬性治理,任何企业都有严格的规章制度财务部必需制定了各岗位工作职责分工,明确了各岗位
9、工作职责和权限。(备有附件，已交人事部) 3、在应收账款上财务部起到了一个有效地监视作用，在实际工作中做到每周出具应收账款报表，加大应收账款的治理，提高资金的运行质量。 4、各项收支做到账账相符，账实相符，做到了出有凭，入有据，在实际工作中报销金额与票据相符，做好重要空白凭证订购，保管，等治理工作，起到财务部门的一个监视作用。 5、严格遵守财务会计制度和税收法则，仔细履行职责，顺当完成并通过各种年审工作。 二、财务部工作打算 1、为全面响应公司五年进展规划，做好搞好固定资产预算治理工作，进一步做好费用预算指导与预算治理，仔细做好预算的分析、分解和落实工作、让预算真正发挥应有的作用。 2、加强各
10、项费用的掌握，实行集中掌握与分散掌握的原则，集中掌握是在分管领导的领导下，指导财务部门统一掌握，统一核算，分散掌握是有各个部门依据本部门职责分工，对应付的本钱费用进展掌握，实行行政负责，部门监视的原则，掌握好业务款待费用的使用。 3、搞好固定资产，流淌资产(库存资产)的治理，(每月应对库存产品进展盘点，账卡物必需做到统一标识，)但凡资产都应当为企业带来效益，提高资产利润率。 4、对于各项费用的开支(汽油费，运输费，差旅费等)实行预算治理，总额掌握，分层量化，责权明晰。 5、遵照领导旨意，20xx年各项财务数据采集完成，已上报总经理。 6、固定资产盘点在进展中，存货盘点将在月底进展，31日完毕。 作为财务部的责任人深入讨论税收政策，合理避税增收益，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加收益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，一个人力量究竟有限，提到整体素养，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业进展壮大做出更新的奉献!
