五月份管理报告(天选打工人).docx

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1、北京莱蒙湖别墅-康柏园Beijing Lemmon Lake北京戴德梁行房地产顾问有限公司二零零零年五月一、 总经办1 重要会议精神(包括与发展商/政府/业主/内部/其他合作单位)会议日期出席人员 重点内容/解决事宜跟进5月12日李永新(总物业经理)与顺义保安公司洽谈李永新顾问雅(梁行物业) 雇用保安事宜尹建勋(梁行物业)王广山(保安公司经理)5月15日发展商闫总1、确认雇用保安公司;李永新林春丽(梁行助理董事)2、确认开荒清洁公司;顾问雅李永新(总物业经理)3、确认采购物品标准;李永新何协全(梁行工程经理)4、其他有关样板间接李永新尹建勋(梁行物业)收及客户入住的工作程序;顾问雅(梁行物业)

2、5、样板间保险事宜;尹建勋6、工程项目接收事宜。5月23日发展商李总康柏园物业管理启动资金赵琳林春丽(梁行助理董事)帐务及相关问题的处理原则李永新(总物业经理)尹建勋(梁行物业)顾问雅(梁行物业)赵琳(梁行财务) 二、 人事行政1 人事变动1.1 入职员工姓名部门职务入职日期李永新总办总物业经理5月10日焦泽学物业部物业助理5月18日左安行物业部物业助理6月05日闫 俊物业部物业主任6月07日2 员工编制2.1 各部门现有员工编制情况(截止6月7日)职务本月人数预算人数差额备注总物业经理110秘书01-1物业主任110物业管理员20+2筹备期未做预算保安员1211+1聘用保安公司清洁临时工60

3、+6未用保洁公司保洁合计2214+82.2 下月需增设人员职务人数预算人数差额原因物业管理员10+3客户入住后需三班制工程部工程师10+1建议招聘工程人员,用于日常维修、接管验收财务人员10+1筹备期无预算,但客户6月份入住后需增设保安员20+2岗位增加合计50+63 员工架构图保 安 员 12 人保 洁 员 6 人物 业 助 理 2 人物 业 主 任-闫 俊物业总经理-李永新三、财务1 2000年5月份收支明细单位:人民币(元)日期摘要收入支出可用资金余额2000.05.23收起动资金150000.002000.05.23购打印机2300.002000.05.23购电脑6999.002000

4、.05.23备用金2000.002000.05.31塑封机550.002000.05.31办公家具5380.002000.05.31备用金2000.002000.05.31灭火器2800.002000.05.31传真机2600.002000.05.31保安餐费1800.00合计150000.0026429.00123571.00备注发展商第二次资金拨付为6月30日前,金额为人民币:149030元本表未包括物业管理处2000年5月份管理处人员工资附:上述物品采购票据四、 物业1.1本月已完成工作1.1.1对A区四个样板间的物业设施、家具、饰品进行了验收,并接管 了所有样板间的钥匙;1.1.2制定

5、钥匙管理制度及看房程序;1.1.3开始制定物业交付使用工作程序;1.1.4跟进业户收册的校对、修改、印刷工作;1.1.5跟进管理公约的校对、修改、印刷工作;1.1.6跟进各项收费标准的确定工作;1.1.7开始制定区域管理制度;1.1.8 开始制作管理人员工作证及施工单位出入证;1.1.9 开始制作施工单位车辆出入证及管理办法;1.1.10筹备超级市场招标事宜;1.1.11联系保险公司关于样板间各项保险事宜。1.2下月需进行工作1.2.1与当地物价局确定各项收费标准;1.2.2确定客户电话申请手续;1.2.3完成客户入住时所需的各种表格的制作,并组织收楼小组准备客 户收楼、装修、入住等手续的办理

6、;1.2.4完成业户手册、装修手册的印刷;1.2.5设立三班制,以监督防止夜间特殊事件的发生;1.2.6制作客户住宿卡及停车证;1.2.7制定物业返修程序。1.3需与发展商协调的事宜1.3.1超级市场租金事宜,从为客户提供综合配套设施目的考虑,建议 超级市场前期设立的租金不以赢利为主;1.3.2建议增加管理员总人数至3名,以设立三班制度,但超出筹备期 的预算;1.3.3建议增加客户专用的邮箱设备;1.3.4建议制做带有公司标志的小礼物,在客户收楼时做为一种公司形 象的代表赠送给客户;1.3.5申购部分沙发、接待桌椅,作为客户接待处用途,可增加发展商 和管理公司的形象(此未在预算中体现);1.3

7、.6在管理用房中设立倒班宿舍,作为管理人员值班、加班用途。五、 保洁1.1 本月已完成工作1.1.1通过招标,确定叁材保洁公司做为承接康柏园四个样板间的清洁 公司;1.1.2开荒清洁工作从2000年5月16日开始至5月22日完成;1.1.3通过发展商及管理公司共同协商,确定A别墅区的日常保洁工作 由物业管理处自行负责,并负责保洁人员的招聘及上岗培训工作;1.1.4申购清洁用具及制定清洁计划;1.1.5截止6月6日,应发展商要求所招聘的6名保洁临时工已全班到 位,主要工作负责四个样板间室内及外围的保洁及A区园内的保 洁工作。1.2 下月需进行工作1.2.1与叁才清洁公司签定定期清洁协议;1.2.

8、2联系当地垃圾清运公司负责园内垃圾的清运;1.2.3制定室内清洁服务费用标准,准备为入住客户提供清洁服务项目;1.2.4对自行聘用的保洁员进行系统培训,使其熟练掌握清洁技巧,以 准备为客户服务;1.2.5购置保洁员工作服装,使统一化、标准化。1.3 需与发展商协调事宜1.3.1园区设立垃圾筒与园区景致统一的规划;1.3.2湖水的清洁工作责任归属;六、 保安1.1本月已完成工作1.1.1聘用保安服务总公司顺义分公司承接别墅区的安全保卫工作;1.1.2联系保安住宿,承租附近地区居民处住房并采购保安宿舍用床;1.1.3联系保安用餐,确定附近地区居民承接保安的三餐的供应(该供 应商同时承接发展商处的送

9、餐工作);1.1.4制定保安岗位职责及工作要求,明确保安工作的重要性;1.1.5与保安公司商谈保安合同事宜,因部分条款未达成一致而尚未签署;1.2下月工作计划1.2.1园区进行封闭式管理,相应增加保安岗位及保安人数;1.2.2设立施工人员凭出入证出入园区的管理方式;1.2.3设立施工车辆凭停车证进入园区的管理方式。1.3需与发展商协调事宜1.3.1终止与保安公司的合作关系,改为物业自行聘用保安人员管理的 方式,可以起到节余成本利于管理的效果;1.3.2建议增设充裕的保安数量,以增加保安岗位确保园区的安全;1.3.3如成立自己的保安部,建议成立内保,以负责处理园区中有关的 内保工作,并在当地派出

10、所备案。七、 工程1.1本月已完成的工作1.1.1完成管理用房用途的规划,装修工程发展商处已开始动工;1.1.2样板间内尚需整改修复的项目已向发展商处提出,发展商处积极 安排工程人员进行了维修;1.2下月需进行的工作1.2.1招聘工程人员,用于工程方面的验收工作及客户入住后的日常维 修工作;1.2.2 制定客户入住后的日常维修计划及有偿维修费用标准;1.2.3 制作工程维修单。1.3需与发展商协调事宜1.3.1物业工程部尽早成立,以尽早和承建单位接洽,熟悉园区内工程;1.3.2在物业工程处未成立之前,涉及到园区内的维修事宜处理的程序。1.4其他工程特殊事件1.4.1 六月二日发现D型房厨房漏水已通知发展商修复;1.4.2 六月二日发现C型房地下室存有积水,原因首层煤气表间内水管 道漏水,已通知发展商修复;1.4.3 六月十日夜间B型房地下室空调管道严重漏水,已做现场处理及 拍照,并已通知发展商维修。 - 五月份管理报告 - 7

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