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1、2023年浅谈领导干部的“和谐心态”建设范文 浅谈领导干部的“和谐心态”建设 构建人与自然和谐相处，人民群众安居乐业的和谐社会，领导干部是领导者和推动者。实现内心和谐，对于领导干部干事创业，做好各项工作具有重要意义。领导干部只有自己内心和谐，才能做到和和美美享受家庭温馨，才能做到心平气和面对升迁去留，才能做到和衷共济促进团结带领一班人，才能做到坚持和谐发展推动事业兴旺发达。 领导干部对待家庭心态要和谐。不少领导干部出身贫苦，与配偶相濡以沫，多亏妻子承担家务，照料老幼，才使得他在事业上不断前进，可谓“军功章里有你的一半也有我的一半”。然而有的人一旦走上领导干部岗位，面对美色诱惑，抵抗不住，包二奶
2、，闹离婚，给组织和家庭带来恶劣的负面影响，给自己带来晚节不保的丑闻。也有的领导干部是“重感情”的“好家长、好亲戚”，利用自己的权力权威，为自己子女、亲属、朋友谋取不正当的政治、经济利益，随意插手组织人事安排，帮亲朋好友承揽工程。近期曝光的一些领导干部以权谋色、以权谋私的案件，都说明了这些人在物欲诱惑、家长里短面前做不到心平气和，忘记了自己的身份和职责。 领导干部对待权位心态要和谐。有权必有责，有为才有位。要看到组织上提拔重用一位同志，是因为他做出了一定的成绩，需要他在更大的舞台上发挥作用。我们有不少同志，在看到昔日同事、同窗好友升迁提拔时，不免心态复杂。心态复杂是正确的，是正常的心理反映，不正常的是不去思考别人为什么被组织委以重任，从而见贤思齐，以此为标杆努力工作，争取在工作中创造业绩；而是或自怨自艾，或埋怨组织，从此消极对待同事、工作，心态和事。 。 1
