某年党风廉政典型汇报材料,领导促带动.docx

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1、XX年党风廉政典型汇报材料,领导促带动 党风廉政典型汇报材料 根据会议安排,简要发言如下: 一、抓领导促带动,压力层层传导 (一)书记抓、抓书记。做到三个带头.带头履行主体责任,定期不定期对党风廉政、效能建设与项目工作等重点工作同布置、同协调、同落实;带头述职述廉,将履职情况进行公示,虚心听取意见建议,自觉接受评议监督,以上率下、上下齐心;带头学习明责,落实三会一课制度,上党课、写心得、聚共识,不断增强党员干部廉洁意识,去年以来共组织学习30多次。 (二)抓班子、带队伍。做到三个倡导。倡导干部最可贵的是责任心,团队最可贵的是执行力的工作导向,明确班子工作分工、股室职能职责,各部门既分工又合作,

2、既明晰权责又提高效率;倡导干部干部干事为第一要务,干部干部干事才能进步的工作氛围,每个主题都明确具体任务、完成节点、责任干部,逐月对照落实。 (二)突出干部作为.将转作风提效能融入到具体项目上,做到三个比拼:工作比担当,引导干部工作中冲在一线、争当先锋,lng5X6X罐、永荣cpl一期、上海电气等一批重点项目按序时推进;服务比身份,以构建亲清政企关系为抓手,挂钩干部主动深入企业、深入现场,协调解决企业实际问题,做到有事帮办、无事联心;为民比践诺,在安置区回迁上,从工程配套扫尾、遗留问题解决、回迁动员组织等环节上,敢于靠前,善于做好,四新、莆头安置区实现集中回迁,兑现了承诺,增强了政府公信力.

3、(三)突出党性修养。做到三个结合.将作风建设与党性修养结合起来,印发实施方案,明确从提升政治理论修养、思想道德修养等4个方面提升干部党性修养;将党性修养与学习廖俊波同志先进事迹结合起来,组织下辖党支部及央企、省属企业党组织党员前往红色革命教育基地参观学习,重温入党誓词,召开学习讨论会,进一步坚定干部理想信念;将党性修养与党建工作结合起来,利用党建比较资源,探讨开展联建共创三共同党建工作方法,举行党课我来上等活动,潜移默化涵养干部思想境界。 三、抓机制重长效,工作层层落实 (一)增强制度持续力。做到三个看。看工作怎么干,执行日计划、周例会、月小结工作制度,即干部每天工作有计划,每周召开例会进行梳

4、理,每月通报工作完成情况;项目挂钩领导每天深入现场,每周召开项目工作协调会,明进度、知节点、促协调;看决策怎么议,凡三重一大事项提交集体研究,做到会前征求意见、会上民主表态、会后贯彻执行;看监督怎么抓,针对园区项目资金进出较多问题,健全工程管理制度,要求干部全过程跟踪合同履约情况,保障资金安全使用、按时拨付. (二)增强制度执行力。做到三个在。在效能建设上,以机关效能试点建设为契机,已拟定临港园区绩效量化考核方案,着力解决干多干少一个样,干好干坏不一样的问题;在难题突破上,坚持脚要勤、嘴要甜、皮要厚的工作态度,遇到问题不讲原因理由,只讲破解方法,有力推动石门澳用海报批、前期手续办理等环节难题;在效率提升上,实行工作晒单机制,每周形成议定事项,每周晒出落实情况,比一比、晒一晒,看哪个组哪个部门工作有推进,哪个组哪个部门工作有滞后,把压力转化成动力,把动力转化成效力。 (三)增强制度修复力。做到三个抓。抓全面从严治党主体责任检查反馈问题即知即改,一个问题制定一套整改措施,逐一整改到位.目前,已坚决予以辞退4名驾驶员并相应处罚,坚决按规定收回发放给在聘、解聘编外人员的通讯费;抓干部平时考核痕迹化管理,民主评议每个干部每月表现,集中推选当月优+人选,做到以考核促工作;抓项目一线攻坚成长,根据项目推进需要,适时建立

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