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1、新型冠状病毒肺炎应急预案、总则1. 目的 当公司运作过程中出现与新型冠状病毒相关的可疑、疑似及确诊病例时，采取正确、及时、科学、有 效的防控措施，确保员工生命安全和公司核心利益。2. 适用范围适用于公司出现新型冠状病毒肺炎确诊病例、疑似病例、密切接触者的应对和处置。 本预案与公司生产安全事故应急预案、环境突发事件应急预案相互补充，归口管理部门为安 环部。3. 事件分类根据新冠肺炎疫情应急处理流程，处理规范分为可疑症状处置、疑似病例处置、确认病例处置等三个类别。4. 职责与分工 按照新型肺炎疫情防控制度规定执行。新冠疫情防控领导小组负责决策，疫情防控工作专案工作 组采取行动，各系统部门负责人承担
2、本系统部门的宣导、培训，防控职责。二、应急处理流程一旦发现可疑、疑似及确认病例，需要公司与医疗机构、属地社会、街道防控工作组织机构及时联 系，农牧民切合作，共同处置和应对。有关各项规则已在新型肺炎疫情防控制度有明确，此处不再重复。1.应急处理流程见下页图新冠肺炎疫情应急处理流程2 可疑症状处置2.1公司发现员工出现可疑症状时，立即报告安环部经理（XXX）。安环部经理确认可疑后，立即报 告公司疫情防控具体负责人（XXX）。同时安排专人（后勤部指定）送至单位内临时隔离点（XXX），安 排人员值守进行隔离观察。2.2公司疫情防控具体负责人报告股份公司总经理（XXX）、所在社区防控负责人（XXX），必
3、要时可 同时报XXXX街道防控小组（XXX）2.3 在基层医疗法机构的协助下，安排专车（出租车或1 20 救护车）送至发热门诊。2.4 专家、医疗机构诊断排除可疑的，恢复上班（如有其他病症，接受治疗康复后上班）；专家组诊断不能排除的，送医疗机构诊断，若医疗法机构诊断结果为疑似或确诊病例的，送至定点医 疗法机构隔离治疗。并进行网上系统填报（该步棸操作在社区、街道防控小组指导下进行）。疑似病例按本方案第二部分第3 点处理；确诊病例按本方案第二部分第4 点处理。3 疑似病例处置医疗机构诊断为新冠疑似病例的。按以下流程处理：3.1 区疾控中心开展疫情评估立即通知公司疫情防控负责人和XXXX街道防控负责
4、人、XXXX社区防控工作组，立即按要求做好突 发后的现场处理和风险评估。3.2 疫点消杀：立即隔离其工作岗位、居住宿舍（如有，包括公司内的临时隔离场所），严禁无关人员进入，安排专 人值守。根据流行病学调查情况进一步封闭其所在办公室、车间等办公单元以及宿舍楼等生活场所，严禁无关 人员进入，安排专人值守。在 XXXX 区疾控中心或基层医疗法机构的指导下，对其活动场所及使用物品进行消毒。3.3 密接排查和集中隔离管理立即展开对其密切接触者的情况排查，包括工作区域相关人员（同事、直接上级、工作相关上下道工 作人员、品质管理人员），根据其活动轨迹，对其进入或经过的其他区域人员进行排查，包括使用同一厕 所
5、、同一餐厅、同一/相邻宿舍人员排查，其对居所人员排查（如非同一辖地，密切知会辖地人员进 行）。凡是列入密切接触者的，均在政府指导下，进行集中隔离观察。3.4 启动应急防控措施：立即通知停工（或部分停工）； 通知非密切接触类员工在家中或宿舍进行自我隔离，不要外出；疫情防控工作人员24 小时开机，随时待命； 后勤安保部和宁波工作相关工作人员按要求做好疫点定期消杀； 计划统筹部立即进行产品实现能力评估（分已完成待出运、进行中、未进行等三类），积极协调生产转移或外部供应资源，并将影响评估情况第一时间告知公司主要领导；业务部门评估后，主动和客户联系，告知实情，并协调订单延期交付，争取减少损失或索赔等。
6、可以在家办公的人员进入居家办公模式，疫情防控领导小组，结合实际出台相关的员工薪酬福利及考勤规则。信息部门做好 IT 系统、工作支持。 后勤部门联系外部资源，做好个人防护物资的购买、保管与分配工作。3.5 加强员工健康监测、风险沟通 实际员工健康、出行情况每日汇报机制，及时了解，掌握第一动向。 同属地疫情防控工作人员联系，及时获知密接者隔离期间情况，并及时汇总告诉公司疫情防控领导小组。3.6 复工通知疑似病例隔离14 天后，无新增疑似或确诊病例的，按属地疫情防控工作要求，及时做出恢复工作的通知。4 确诊病例处置4.1 发生确诊病例后，实际内防扩散、外防输出的防控策略，配合疾控部门做好病例流行病学
7、调查、 密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。流程同本方案第4 部分。4.2 本例病例隔离14天后，无新增疑似或确诊病例的，按属地疫情防控工作要求，在疫情得到控制 后，再由疫情防控总负责人恢复生产的决定。5 后期处理5.1 应急响应结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工 作。52 后勤安保部组织对厂区进行一次全面的消毒杀菌，为复产复工做好基础。5.3 财务部负责牵头核算应急救援所发生的费用及后期保险和理赔等。5.4 事件调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原 因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。5.5 应急办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程 和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。三 附则及生效本应急预案由新冠肺炎疫情工作组制订，经公司疫情防控领导小组审核，总裁签发后生效实施。XXXXXX 股份有限公司2020年XX月XX日
