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1、2023大学生就业实习协议书高校生就业实习协议书在当下社会，大家渐渐相识到协议书的重要性，签订协议书后那么有法可依，有据可寻。我敢确定，大局部人都对拟定协议书很是头疼的，以下是办公室王秘书为大家整理的高校生就业实习协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。高校生就业实习协议书1甲方(用人单位)：乙方(姓名)：甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原那么，在同等自愿、协商一样的根底上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为_年，工作地点为_，工作岗位为_.四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月
2、实际工资收入不低于_元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供给相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可依据工作须要，在签订本协议前组织体检，否那么以学校毕业时体检为准。七、甲方在聘请时所供给的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供给的自荐材料亦作为本协议的附件。离婚协议包含以下内容：第一，男女双方自愿离婚，只有自愿离婚的协议才有效;其次，子女监护权的约定，双方必需就子女的监护权达成一样看法，情愿上子女跟
3、谁最有利于成长就跟谁;第三，女子抚养费的约定，双方必需就子女生活费达成协议，上学、生病就医等的费用原那么上凭票均摊;第四财产分割，包括房产、存款等的分割;第五，债权债务的处理;第六，其它事项。离婚协议的内容大体上就是以上这几项，假设双方觉得有必要，也可以依据实际状况增加内容。当然，这些内容不是固定的，比方双方没有女子，也就不存在其次三项的内容，这要依据详细状况而定。八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供给的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合以下情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入一般高等院校、依法
4、服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部安排、欠兴旺安排、三支一扶、效劳社区安排等国家和地方基层就业项目的;通过实习，加深了我对物业管理学问的理解，丰富了我的物业管理学问，使我对物业管理工作有了深层次的感性和理性相识。同时，由于时间短暂，感到有一些缺憾。对物业管理有些工作的相识仅仅停留在外表，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精髓。通过实习，我相识到要做好物业管理工作，既要注意物业管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。物业管理作为微利性效劳行业，它所供给的产品是无形的效劳，物业管理是一种全方位、多功能的管理，同时也
5、是一种平凡、琐碎、辛苦的效劳性工作。3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。在体育方面，我爱好球类运动，到达了国家规定的体育熬炼标准。高一年在校田径运动会上曾获得了男子乙组跳高竞赛第三名。高二年时，我参与校塑身体操队并代表学校参与了全省中学生运动会塑身操竞赛，获得了团体第五名，为学校赢得了荣誉。十一、甲乙双方协商一样，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解
6、决，或提请有关部门协调解决，也可干脆向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于_年_月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当主动协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。甲方(公章)_乙方(签名)_年_月_日_年_月_日高校生就业实习协议书2甲方：_以下简称甲方乙方：_以下简称乙方一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1、甲方要事先给实习生进行必要的平安教
7、化，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。2、可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人实力和身体缘由不能参与正常的实习活动；或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。3、结合实际状况，为乙方学生供给学习专业学问，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进行指导。4、实习期结束时，依据现实表现，为实习生供给一份客观的实习鉴定；同时，给学校供给一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高学生培育质量。5、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6、依据劳动部关于印发?关于贯彻执行中华人民共和国劳
8、动法假设干问题的看法?的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1、帮助甲方做好宣扬，组织报名工作，优先举荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活动赐予优先支配和重点支持与帮助。乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。2、帮助甲方做好实习生的教化和管理工作。3、必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况。4、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术隐私及商业隐私；在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，
9、未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5、就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪遵守法律，严格自律，爱惜身体，端正行为。如在工作时间外上下班必经路途中所发生的意外损害除外发生的，或与工作无关的一切行为和后果含患病，甲方不担当连带责任。依照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。照实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴月津贴人民币_元。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：运用单位在运用期间负责高校生活动中心的一切财产平安和防火平安，如活动结束后觉察有财产损失或其他平安事故发生，皆
10、由活动运用方担当、_五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决、本协议的有效期与实习期同。乙方实习学生应遵守甲方?职工管理规那么?之劳动纪律、道德标准、行为标准、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱惜甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。六、本协议一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效。甲方：_乙方：_托付授权人：签名托付授权人：签名三方协议是?一般高等学校毕业生、毕业探讨生就业协议书?的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。_年_月_日_年
11、_月_日高校生就业实习协议书3甲 方： (以下简称甲方)乙 方： (以下简称乙方)站在人生的十字路口，心底涌起一阵迷惘，头脑泛起一缕哀痛：前路抵达何处左路通向何地右路指向何方我该何去何从哪里是我灵魂的家乡此时此刻，也许最好的方法是回望再回望。然后，就是要搞好与实习生的关系。因为团结就是力气，这是一句经久不衰的名言。我们参与顶岗的实习生就相当于一个大团体，生活在一起，工作在一起，没有什么比我们更亲更近的了。在这期间，我们相互沟通生活以及工作上的阅历与建议，并且还要相互帮扶，通过我们这个团体，来共同努力，共同进步，来完成我们的教学任务。在这个团体中，不准有任何人落伍，大家众志成城，每个人都要发挥出
12、自己在团体中的作用。而且我们还要倍加珍惜这段时间，用它来绽放出我们实习生涯中最刺眼、最绚丽的光线。把我们的一腔热血，泼洒浇灌在这须要我们的地方，把祖国的小花朵打造成五彩缤纷。为我们的祖国打造出一个绚丽美妙的花园。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。我们不要怕苦，不要怕累，坚毅的站起来，因为孩子须要我们。为使学生更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构。为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1,甲方要事先
13、给实习生进行必要的平安教化，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。2,可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人实力和身体缘由不能参与正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。3,结合实际状况，为乙方学生供给学习专业学问，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进行指导。4,实习期结束时，依据现实表现，为实习生供给一份客观的实习鉴定;同时，给学校供给一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高学生培育质量。5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6，依据劳动部关于印发?关于
14、贯彻执行中华人民共和国劳动法假设干问题的看法?的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1,帮助甲方做好宣扬，组织报名工作，优先举荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活动赐予优先支配和重点支持与帮助。2,帮助甲方做好实习生的教化和管理工作。3,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况。4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐私及商业隐私;在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5,就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪遵守法律，严格自律，爱惜身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不担当连带责任。联系人： 主要：(总经理) 次要：(行政人事部) ：三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。
