《2022年人社局福利股工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年人社局福利股工作总结（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年人社局福利股工作总结1、高标准完成福利股常规业务审批工作。近期我们强化了退休人员工资管理手册的管理力度，_各单位人事政工干部对全县退休人员的工资卡片按照参加工作时间、职务、职称、退休时间等项进行了重新核查，同时对一些去世的退休人员的工资卡片进行了清理，准确掌握了每个单位退休人数及退休人员的基本情况。_年_月到_月共对去世的_名人员进行数据删除，对_名新退休、退职人员进行了及时地建档登记手续。2、高效率完成年末一次性离退休补助审批工作。_年_月根据黑财社发【_】_文件规定，为体现国家对离_干部的关怀，决定在春节前为机关事业单位离_干部年末一次性发放补助_元。对建国前参加工作的_干部，_
2、干部及工人加发一个月全额工资。文件要求必须将这部分补助费在农历春节前发放到离_干部手中。由于本次调整补助费时间紧任务重，我们及时联系各个单位人事政工人员，加班加点，圆满的完成了此次补助费审批工作。3、高质量完成离_干部调整津补贴审批工作。根据黑财综【_】_文件，根据庆人财联发_文件规定我县在_年_月对全县机关事业单位离_干部进行了津补贴调整。由于津补贴调整一直是离_干部比较_的问题，我们认真审批，逐人排查，认真审批。圆满的完成了此次津补贴调整工作。调整后我县津补贴标准已经达到_元/人年。4、高效率完成全县机关事业_干部与医疗单位医师签约工作。为解决_干部“看病难、看病贵”的问题，同时也是为全县机关事业单位_干部谋福利，县人社局与县医院联合为_干部免费办理看病签约服务，服务对象为全县机关事业单位离_干部。此次工作历时三天，我们逐个单位通知，对一些不在本地的老干部，我们通过各种渠道联系到本人。真正做到了全员通知。老干部对此次签约工作积极性非常高。此次工作圆满完成。离_干部对此次签约工作反响很好，使他们真正体会到了政府对他们的关怀。第页共页
