《2016宁波勘察设计协会工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2016宁波勘察设计协会工作计划（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2016年度宁波市勘察设计协会工作计划2016年协会工作重点要“打好二场硬仗，加快三大建设，突破四项工作”。打好二场硬仗：一要打好勘察设计质量提升硬仗。二要打好全面提升服务硬仗。加快三大建设：一是加快勘察设计企业信用制度建设。二是加快合作交流平台建设。三是加快优秀勘察设计项目示范引导建设。突破四项工作：一要在深入健全行业自律机制上求突破。二要在全面履行行业职能上求突破。三要在加快推进勘察设计发展上求突破。四要在积极拓宽经费来源上求突破。序号活 动 名 称主 要 内 容时 间对 象1申报科协重点学术活动扶持开展重点学术活动项目和重点软科学研究课题。1月底协会秘书处及会员单位2四届四次常务理事会审
2、议年度工作总结及2016年工作计划等。2月底常务理事单位3召开四届二次理事会暨会员代表大会总结过去一年来勘察设计工作，对今后一个时期勘察设计工作做出安排与部署，修改章程、确认监事会成员。23月全市工程勘察设计企业、驻甬机构、会员单位4加强创优评优工作开展2016年度优秀勘察设计申报与评选，梳理现有奖项，改进设置办法，进一步明确“市优省优行业优国优”的逐级推荐评选机制。加快优秀勘察设计项目示范引导建设。24月会员单位5加强注册执业管理继续做好注册的执业和管理工作，加强对个人执业管理工作的研究，将个人执业行为和行业自律紧密结合，进一步做好注册人员的继续教育工作。随时受理持有工程勘察、工程设计和专项
3、工程设计证书的企业6继续承接政府职能转移政府职能转移工作稳妥有序开展：民用建筑节能评估与审查、资质变更备案、“四库一平台”建设、政策培训宣贯、出省诚信备案等随时受理持有工程勘察、工程设计和专项工程设计证书的企业7建立各专业委员会推进平台积极开展专业委员会活动，为勘察设计行业发展搭建平台。年度各有关单位8深入开展行业发展的调研工作发布勘察设计行业的年度报告，积极探索新时期企业管理创新的思路和方法。34月全市工程勘察设计企业9勘察设计行业发展座谈会在经济新常态下，探讨我市勘察设计行业变革转型新课题，为我市勘察设计行业建言献策。34月会员单位10深入创新会员服务进一步研究拓宽服务领域，延伸服务深度的
4、措施。研究建立体现会员单位优先权、优惠权，主要体现在表彰奖励、学术交流、继续教育、减免会务费、优先发表论文等方面。年度会员单位11组织技术交流和研讨定期组织技术交流与研讨，组织培训、宣贯讲座，开展新工艺、新技术的推广，对行业内动态及热点问题组织专题报告。年度会员单位12诚信单位动态管理和考核对诚信单位进行复查考核以及省级2016年度诚信单位推荐申报工作。5月30日前全市勘察设计企业及已获诚信称号的企业13组织考察交流活动了解和学习国内外建筑行业管理体系及发展方向，提高本行业从业人员的整体素质，促进我市勘察设计行业健康有序地发展。4月6月会员单位14施工图审查质量研讨会利用专业研讨会和审图交流会
5、组织审图专家和设计单位专业负责人共同研究相关问题，统一认识对条文的理解。8月施工图审查机构及各有关勘察设计企业15四届五次常务理事会审议与研究协会重大事项，筹备协会换届各项工作。910月全体常务理事及秘书处成员16创优经验交流暨优秀项目展示会推进创优工作，共同提高，打造出更多的优质项目工程，进一步强化工程勘察设计企业质量创优意识。10月各有关单位17全市勘察设计与建筑节能工作综合检查对抽查项目的工程建筑节能执行情况和勘察设计管理情况进行专项监督，抽查的市级施工图审查项目不少于项目总数的20%7月10月施工图审查机构19勘察设计科普知识宣传提高行业知名度，巩固行业地位，向公众展示宣传图板，促进勘
6、察设计行业最新技术与科研成果的推广应用11月全社会20施工图质量监督检查组织专家抽查施工图审查机构已审查的施工图审查质量，全年抽查项目数量不少于60个全年不定期抽查施工图审查机构21工程勘察现场质量检查抽取正在开展工程勘察外业的项目全年不定期抽查工程勘察企业22全市土工试验室的监督检查组织技术力量对全市工程勘察土工试验室进行综合检查。加强工程勘察土工试验室的动态监督检查，保障勘察工程基础资料的真实、可靠10月12月工程勘察企业23ISO质量管理体系年度审核组织与配合开展全市认证单位审核监督工作。年度各认证单位24下力搞好勘察设计信息化建设建立宣传和信息共享平台，加强行业期刊、网站的宣传能力，加强政策法规、企业文化建设等信息共享。年度全国同业协会25开展技术论证积极为建设单位提供技术咨询服务，重点提供建筑幕墙、结构安全、桩基处理、建筑节能材料等方面的技术论证和咨询服务，从而拓宽经费来源。为会员单位提供重点勘察设计技术方案、成果资料等评审。年度各有关单位26加强协会自身建设完善协会规章制度和部门设置，提高协会的队伍素质、工作水平和能力。年度协会秘书处成员27其它工作积极做好市建设行政主管部门、市科协交办的其它工作任务。年度行业主管部门
