《区队业余培训管理制度、科、区队长安全培训管理制度、职工业余及外培安全培训管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区队业余培训管理制度、科、区队长安全培训管理制度、职工业余及外培安全培训管理制度.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、专业收集整理精品文档！-精品文档，值得下载，可以编辑！-！=区队业余培训管理制度为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，加强训练，严格管理，特制定本制度：1、认真贯彻党的安全生产方针，落实安全生产责任制，严格按照上级培训工作指示精神，做好培训工作。2、抓好区队职工安全基础教育工作，提高职工安全技术操作水平。3、努力抓好区队“三个一”学习、全员培训、每月学习、安全知识教育等各项活动的考核管理工作。4、为督促落实各项学习活动的开展，每月定期对各项学习活动进行组织考核。5、各项学习活动组织落实不到位，缺一项罚单位50元，并通报批评。6、各项学习活动单位重视不够，无专业人员
2、或不负责任，本单位培训工作无起色，罚单位专管培训责任人50元。7、区队不按规定明确专管职工教育培训工作，缺一人罚队长50元。科、区队长安全培训管理制度为加强科、区队长安全培训管理，提高灾害防治及管理水平，确保安全生产。制定本制度：1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策及各项法律法规，落实各项管理制度。2、认真执行煤电公司指令性培训计划，选派人员按时参加培训或证件复审。3、积极沟通协调培训工作，是培训工作能够顺利开展。4、凡不按上级培训计划参加培训或证件复审的按照规定对本人给予重罚。5、凡通知安排到的人员必须积极参加，不允许代替，并经培训单位考核合格，不合格的按规定给予处罚。职工业余及外培安全培
3、训管理制度1、各单位认真制定年度、季度特殊工种及一般和短期培训计划并按计划组织实施。2、严把职工培训关，用人单位招收人数必须经劳资科审核把关，然后交由培训单位组织培训。3、凡参加培训的人员必须遵守纪律、服从管理、认真听讲、做好笔记。4、授课时间学员不准打手机，不准吸烟，扰乱课堂秩序者，取消考试资格。5、爱护公共设施，讲究卫生，不随便吐痰，不乱扔果皮纸屑，不大声喧哗，说话和气，礼貌待人。6、有事请假，不旷课、迟到、早退，违者一次罚20元，迟到、早退一次各罚10元，连续两天者取消考试资格。7、培训学习期间，学员不准带小孩，非学员严禁进教室扰乱课堂秩序。8、培训结业考核不及格者，外培学员罚100元，
4、内培学员罚50元，并参加自费补考，仍不及格者，矿井不予录用。9、用人单位新招从业人员，必须符合规定要求，并经考试合格分配从业，否则不予录用。严禁私照乱用，发现一人不培训或冒名顶替，罚用人单位5001000元，并予以辞退，造成事故追究责任，并严肃处理。10、安全资格证到期，必须按时参加复训，如不参加造成再次培训的一切费用由个人承担。11、不准私自来回调换岗位，确需调换岗位的，单位必须提出申请，报劳资科备案，每一季度报矿班子研究一次，经矿同意后，方可转岗培训，证件严禁混岗使用。12、培训期间单位、个人必须配合协调，积极整交个人办证所需证件，证件不齐者，不准参加考试。13、培训不积极参加，学时不符合规定要求，不准参加考试，严禁不经培训找人参加替考，违者考卷作废。 .=专业收集精品文档，您的最好选择=
