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1、政教处主任优秀辞职报告书模板尊敬的学校领导：承蒙学校领导的厚爱和信任，本人自 2010 年 9 月始担任学校的 政教处主任以来，分管德育以及安全工作，至今近三载，这期间， 经历了很多的事情，我也得到了许多宝贵的人生财富，对此，我颇 感幸运，也很感谢学校领导给我的机会。然而随着学校方方面面的变化，学校管理理念的转变，再加上本 人的性格上的原因（心直口快、直来直往），引来了管理团队中一 些人的反感以及排斥，我也曾试着与他人沟通，但始终未能转变别 人“积怨已深”的印象。即使我已退让三分，笑看风雨，也经不起 “咄咄逼人”的中伤与挑衅。心有余而力不足之际，思及近三年来，我们校园校貌的巨大改变， 再看我校
2、师生的纪律意识正逐渐淡薄，拖沓、推诿之风悄然袭来， 本人承担着不可推卸的责任，与其“在其位不能谋其职，不如让有 德者而居之”。因此，本人思之再三，慎而又慎之后，决定向学校领导提出辞职， 从此甘心做一个普普通通的教师，回到原点，以求整个管理层的 “安定团结”，“皆大欢喜”。本人虽然离开学校领导班子集体，但还是二道小学的一员，也许 在原领导班子成员中，唯有我，从来没有外出高就的念头，身为土 生土长的二道老百姓，二道小学的发展对于我来说显得尤为重要。所以今后我一定会认真做好自己的本职工作，除了不再担任学校 任何领导职务（包括政教处、少先队等）之外，其他方面只要学校 用得着我的地方，我都会尽力而为，不
3、敢说做的很好，但至少不会 给二道小学脸上抹黑。我意已决，考虑到下学期的开学工作问题，我选择了这个时候递 交报告，意在使学校工作能够按部就班的进行，请学校尽快考虑我 的报告。最后想给学校管理提几点个人意见，以供参考：个人认为，所谓的“人文管理”在我们二道小学是一个不太成功 的管理模式，因为不管是老师还是学生的思想素质都还没有达到那 个自觉的高度。当我们在制定制度的时候，全体教师都在看，家长们也再看。而 当我们的制度只是一纸空文的时候，换得的是大家淡定的一笑。在工作作风方面，作为学校管理团队的一员，任何班子成员都当 “以诚相待”。毛主席“团结-批评-团结”的公式告诉我们要善于 倾听“好”与“不好”
4、的意见。在处理不同意见方面，有四种情况， 其一直谏，其二微谏，其三无动于衷，其四当面不敢说，背后“煽 风点火”，唯恐天下不乱。如果领导集体内部都不团结，还谈什么 全体教师齐心协力，共创佳绩。在个人发展方面，光靠“个人魅力”去吸引师生的支持，那是很 短暂的美好。长此以往，将会成就一批只会提意见而不会干实事的 人。中层干部即使有能力做到，魅力也将暗淡。护理专业简历模板范文个人基本简历姓名：-国籍：中国个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：163cm婚姻状况：未婚年龄：26 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：医疗:营养师医院/医疗/护理/美容保健类
5、医学咨询 工作年限：2 职称：无职称求职类型：全职可到职-一个星期月薪要求：2000-3500 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广东省惠州市惠阳区人民医院起止年 月：2006-122008-04公司性质：事业单位所属行业：医疗，卫生事业担任职务：医师工作描述：先后在内科,外科,妇产科,儿科轮转,熟悉临床各科常 见病的诊治,目前在妇产科定向培训,掌握妇产科各种常见病的诊治, 积累了一定的临床经验离职原因：主动离职公司名称：广州爱丽仕化妆品研究与检测中心起止年月：2006- 092006-12公司性质：中外合资所属行业：信息咨询，事务所，人才交流 担任职务：技术员工作描述：参与化妆品临床
6、检测工作的计划、实施及结果处理 离职原因：主动离职教育背景毕业院校：广州医学院最高学历：本科获得学位:学士毕业-2006-09-01所学专业一：临床医学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证 书编号2001-092006-09 广州医学院临床医学学士学位 10570420060002862006-092006-12 广州医学院公共营养师三级公共营养师三级 0719010000301645语言能力外语：英语良好国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长极强的学习能力与接受能力,丰富的临床医学知识,一定的临床经 验,良好的环境适应能力,责任心强,有主动工作意识,
7、良好的沟通协 调能力.基本信息个人相片姓名：性别：女民族：汉族出生年月：1985 年 12 月 27 日证件号码： 婚姻状况： 未婚身高：164cm体重：50kg户籍：湖北武汉现所在地： 广东深圳毕业学校：湖北省咸宁市卫校学历：专科专业名称：护理学毕业年份：2002 年工作经验：五年以上最高职称：初级职称求职意向职位性质：全职职位类别：医院/医疗/护理-护士/护理人 职位名称：护士;工作地区：福建厦门;待遇要求：1000-2000 元/月需要提供住房 到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：普通话标准英文 2 级 电脑水平：熟练操作教育培训教育背景：时间所在学校学历1999 年 9 月-2002
8、 年 7 月湖北省咸宁市卫校 中专工作经历所在公司：湖北省咸宁市中医院 时间范围：2002 年 11 月-2005 年 6 月 公司性质：国有企业所属行业：医疗、保健、卫生服务 担任职位：医院/医疗/护理工作描述：善于一般的临床护理 所在公司：深圳市鹏康医院时间范围：2005 年 6 月-2006 年 1 月 公司性质：私营企业所属行业：医疗、保健、卫生服务 担任职位：医院/医疗/护理工作描述：善于一般的头皮静脉注射 所在公司：湖北省崇阳县人民医院 时间范围：2006 年 1 月-2006 年 8 月 公司性质：国有企业所属行业：医疗、保健、卫生服务担任职位：医院/医疗/护理工作描述：善于一般
9、的急救护理和常规的护理操作 所在公司：深圳市广生医院时间范围：2006 年 8 月-2007 年 8 月公司性质：私营企业所属行业：医疗、保健、卫生服务担任职位：医院/医疗/护理工作描述：善于一般的头皮静脉注射和各种临床护理 所在公司：深圳市健桥康复医院时间范围：2007 年 11 月-2008 年 8 月公司性质：私营企业所属行业：医疗、保健、卫生服务担任职位：医院/医疗/护理工作描述：善于一般的头皮静脉注射和各种临床护理其他信息自我评价：本人善于一般头皮静脉注射和临床护理联系方式手机号码:通讯地址:姓名(女,19 岁)求职位：护士/护理期望薪资：2000-3000 元/月目前职位：护士/护
10、理学历：中专/技校工作经验：无经验现居住地：广州白云同和联系电话：电子邮箱：自我评价本人个性开朗，待人友好，富有爱心和耐心，工作细心，勤奋好 学，脚踏实地，接受能力和学习能力强，对工作充满热情，有良好 的交际能力。通过在校和实习期间，掌握了一定的理论基础和实践经验，在医 院 8 个月实习期间，工作认真，能吃苦耐劳，适应力强，做事勤奋 努力，有良好的团队精神，掌握了一定的临床知识及操作动手能力。工作经验中山大学附属第六医院2011-7 至 2012-3 任职护士/护理薪资 1000-2000 元/月工作职责：实习期间分别在内科、外科、妇科、儿科、门诊、手 术室的科室实习。在医院 8 个月实习期间
11、，工作认真，能吃苦耐劳， 适应力强，做事勤奋努力，有良好的团队精神，掌握了一定的临床 知识及操作动手能力。教育经历2009-9 至 2012-6 广州卫生学校护理专业语言能力英语：一般公司领班转正申请书模板尊敬的各位领导：1.负责当班期间服务督导工作，保证服务质量和岗位工作正常运 转。2、负责交接-班工作，布置和总结本班工作，检查仪容仪表。 3、负责总台客房钥匙的控制管理。4、掌握客房销售情况，及时向上级汇报并根据指示做好预定控 制。5、负责客房预定的排房。6、检查服务员填写的住宿登记单等各类工作表格、报表。7、检查房价折扣的执行情况。8、及时向主管汇报 VIP 客人名单。9、解决总台工作中出
12、现的问题，及时向主管汇报。10、负责对本岗位服务人员进行培训，保证服务人员良好的业务 水平。11、完成上级下达的其他工作任务。12、完成总台接待员指责范围的各项工作在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认 同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也 及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅 仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也酒店有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快 进入到了工作角色中来。，在酒店领导下，我会更加严格要求自己， 在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家
13、之间的关系。在 工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断 完善自我，使工作能够更快、更好的完成，申请人：xxxxx 年 xx 月 xx 日尊敬的各位领导：在这一年的时间里我不断努力学习，努力提高自己个方面的能力， 在领导和同事的帮助下，较圆满的完成了领导安排的各项工作任务， 各方面的能力也得到了提高，为今后的工作打下了良好的基础，现 就见习期间的工作情况总结如下：1、每天多次巡视检查电扶梯，并做好相关的巡视记录，发现问 题及时处理，严禁杜绝设备带病运行。2、认真监督电梯维保人员维修保养，对做的不到位的地方及时 指出并改正。3、夏季来临之前，对电梯机房空调室外机和室内机过滤网以及 观光电梯轿厢空调进行清洗，保证夏季空调正常运行。4 、根据电梯新的安全标准对所有的电梯底坑添加一个急停开关， 确保进入底坑安全。5、由于原来的电梯油盒润滑不好且经常损坏，联系电梯维保公 司对所有的电梯油盒全部更换，取保电梯运行时润滑良好!6、根据商场营业时间不同，对电梯楼层分时段开启运行。7、对面积较大的电梯机房加装空调，保证电梯在夏季正常运行8、加强和员工之间的交流，掌握班组每天的工作情况，重视员 工对工作方面的意见和建议，采纳合理化建议。通过一
