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1、 2016年街道工作总结 2016年营门口街道以“北改”龙头工程项目快推年为总要求，在区委、区政府的坚强领导下，按照区委、区政府部署的工作重点和街道经济社会发展的目标，认真贯彻落实中央、省、市文件精神，围绕党的群众教育路线实践活动，以最基层的人做好最基础的事为工作取向，坚定发展信心，全力推动辖区经济社会快速发展。较好的完成了全年的各项目标任务，现将2016年工作总结及2016年工作思路报告如下： 一、2016年工作总结 (一)坚持“北改”项目的快速推进，不断提升辖区群众生活品质。 “北改”龙头工程是我区的中心工作，茶花片区城中村拆迁则是街道中心工作中的重点。街道坚持措施强硬、攻坚克难、科学决策
2、，对18个“北改”项目进行了科学研判和分步落实，截止目前，各项目推进效果明显。一是强力推进茶花片区征地拆迁。1.全面推进集体土地征用。2.稳步推进国有土地整合。积极配合区房管局，按照区上相关要求全面完成7家单位的拆迁工作;3.基本完成锦西人家分房安置和后续管理工作。二是提前完成“三无院落”打造工作。营门口街道从“曹家巷工作法”中获益，充分发挥院落居民的群众主体作用，认真落实“先自治后整治”，通过选出的“三无院落”整治管理小组，全程参与监督院落整治，并代表业主及时协调院落整治事宜，确保了“三无院落”打造工作的顺利实施。通过半年多的院落整治，群众对院管会和“三无院落”整治管理小组的工作给予认可，支
3、持率明显提高。三是其他北改项目顺利推进。大力推进交通先行，完成地铁7号线交大站、花照壁站、一品天下站建设中的管线迁改、绿化迁改、河道迁改等任务及其它协调工作，保障了地铁建设的顺利实施。 (二)坚持“三倍增三提升”的目标，不断促进辖区经济持续健康发展。 结合街道实际，按照年前提出的“三倍增三提升”总体目标，即：2016年较2016年竣工达产项目倍增、开工建设项目倍增、计划储备项目倍增，经济指标提升、城市形象提升、队伍战斗力提升。街道通过实施北改项目，加快调整产业结构，克服经济资源日益枯竭和产业发展空间不足的问题，直面高基数高增长的压力，不断促进辖区经济持续健康发展。一是努力推进财税收入增长。二是
4、招商引资工作有序开展。三是其他主要经济指标。 (三)坚持依法执政的理念，不断推进社会各项事业。 认真贯彻中央全面推进依法行政实施纲要精神，不断加大工作力度，规范行政行为，牢固树立执政为民理念，提高依法执政水平，社会各项事业得以平稳发展。一是进一步完善社会管理和公共服务职能。大力推进辖区“网格化”建设工作，顺利实现了社区、街道和区级三级联网。发动辖区单位，加强社会治安基础防范工作，召开了全辖区单位社会治安综合治理工作会议，并签订社会治安综合治理工作保一方平安责任书。加强了建筑、市政、拆迁“三大工地”监管，拆除违法广告招牌71处，共190平方米。查处规范商家越门经营20处，取缔流动商贩经营30处，
5、夜间占到餐饮3处，清理占道招牌及灯箱20个。宣传资料13份，宣传教育35余人次、罚款6000余元。严格按建筑工地管理办法，与工地签定扬尘管理责任书，每周定期检查，落实扬尘管理责任，辖区工地未发生过扬尘污染路面及运输渣土撒漏事件。完善街道便民服务中心和社区公共服务站建设，规范了办事流程，提高行政效率，方便人民群众。办理少儿互助金671人,大病补充523人;签失业保险金7200人次;办理失业证48、困难认定12人;就业人员安置635人，完成目标任务的101%，其中困难人员安置63人，完成目标任务的120%;全面实施了农民工子女教育和住房救助等工作，办理农民工子女入学401件，办理新增廉租房申请69
6、户，租金补贴15户，经济适用房5户，限价商品房6户，公共租赁住房105户。建立健全了劳动保障年检制度和企业劳动保障信用制度，辖区用工单位劳动用工和社会保险年检84家，加大了劳动保障监察力度，组织79家辖区单位参加劳动用工法律法规培训，处理各类劳动纠纷22次。二是有序推进街道的行政调解工作。积极运用行政调解手段化解矛盾纠纷，健全行政调解与人民调解、司法调解的衔接机制。截止目前，调解矛盾纠纷162起，调解成功155起，调解成功率达%。积极协调XX区检察院在街道派驻检察工作站，通过法律咨询、接待信访、受理申诉和职务犯罪举报等形式，为辖区群众提供了监督举报的良好平台。办结网上信访件19件，接待来访群众
7、40余人次。成立由辖区派出所、检察工作站、街道纪工委、北改办、司法所工作人员组成的来信来访督办小组，及时正确处理街道茶花片区征地拆迁等相关工作的来信来访，做到件件有落实，事事有回应，从而确保了“茶花”片区拆迁、重点工程建设的顺利进行，确保了干部队伍的廉政建设，确保了干部队伍纯洁、稳定。三是继续加强安全生产和消防安全工作。加大安全执法，共检查企事业单位67家，下达整改责任书4份，复查4份，当场整改隐患183处，限期整改51处，复查合格51处。严把食品、药品市场准入关，针对群众关心的食品问题开展专项治理行动20余次，切实维护辖区百姓健康生活。紧紧围绕“安全、健康、和谐”三大主题，坚持“资源整合、全
8、员参与、持续改进”的理念，扎实推进安全社区建设工作，已通过全国安全社区初步评定。目前，辖区交通、治安案件、火灾、生产安全等主要领域事故逐年下降，各类伤害得到有效控制，安全促进项目取得良好成效。 (四)坚持服务群众的宗旨，不断夯实党的执政基础。 联系服务群众是党的事业成功的根本保证，街道以扎实开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动为抓手，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为街道的转型发展提供了坚强的保证。一是加强班子自身建设。坚持理论武装不走样，坚持民主集中制不动摇，坚持清正廉洁不含糊，坚持班子团结不松散，形成了“团结协作增活力、全心
9、全意谋发展”的工作局面，班子整体效能得到充分发挥，凝聚力和战斗力不断增强。二是加强干部队伍建设。建立健全了街道、社区两级干部考核激励机制，为“想干事、能干事、干成事”的优秀干部创造良好的发展环境，选拔2名社区干部和1名副处级干部参加区委后备干部遴选培训提升计划，推荐3名青年干部参加市区级交流学习，突出抓好后备干部队伍建设。三是加强党的组织建设。切实做到党的组织向院落覆盖、党员管理服务向楼栋延伸，通过加强党员志愿者队伍、规范党建专项经费使用、加强党员活动阵地建设等措施，发挥区域党委和社区区域党委作用，全面夯实基层基础。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好了党员发展工作
10、。紧密结合“科室包社区、干部包院落”开展“走基层”活动，加强了民生诉求、困难群众、稳定工作三本综合台账的动态管理，切实提升“走基层”工作的实效性和服务水平。截止目前累计建账280件，销账晒账242件。四是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任和纪工委监督责任，坚持领导班子集体学习反腐倡廉各项规定、集体研究党风廉政建设重大问题、集体决定重大案件处理。工委班子成员切实履行“一岗双责”，管好自己、管住队伍，全力抓好分管范围内的反腐倡廉工作。面向社会聘请了6名党风政风行风监督员参与街道作风建设监督检查，随机抽查机关干部上班在岗在状态情况。一年来，领导班子及干部职工党风政风作风明显好转，群众对街道工作满意度进一步提升，街道领导班子、干部职工未发现一起违纪违规的事件。1 / 1
