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1、【关键字】如何写求职信写求职信的大忌求职信不一定要包装得非常精美，但要注意很多细节，这是对用人单位最起码的尊重。 但求职信的撰写技巧是什么？并没有统一的标准格式。这里，我整理出几份失败的求职信， 让大家知道个人求职信大忌，并引以为戒。 为用人单位规定义务、限定时间。比如：“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的 工程师一职，因为贵公司一贯尊重人才，所以盼望得到贵公司的考虑和录用”，这种写法， 事实上是在强迫用人单位，因为这句话的实际含义是：“你如果不录用我，就是对我不尊 重；我是人才，你必须录用我，这样才能体现出贵公司一贯尊重人才”。还有的求职信这 样写：“本人于6月5日要放假回家，敬请人事经理务
2、必于6月1日前复信为盼。”表面 上看，好像很客气，却在限定时间，给对方下命令，容易让人不快。从好多的优秀求职信 范文里面，这样低级的错误是不可能发现的。 自以为是、带有要挟意味。比如：“现已有多家公司要聘我，所以请贵公司从速答 复”。这实际上是在威胁人家，好像在说：“我可是一位人才哟，别的公司都抢着要录用 我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才，所以从速答复”。这样会弄巧成拙，往往 会激怒用人单位。这样的求职者就和写诚恳的求职信的人走了两个极端。 企图以上压下的口气。比如：“贵公司的某某总经理要我直接写信给你”，或者 “某某厅长是我叔叔，某某局长是我表哥，希望贵公司能录取我”，或者“中央某某领导很关心我的求职问题，特让我写信给你，请多关照”。这种求职信，人事部门看了非常反 感，因为他们认为：既然某某总经理（中央某某领导）都有意思了，你还写信给我干什么？ 或者人事部门会这样认为：你拿上级领导来压我，那你最好去当他的助理好了，我们这里 庙小，容不下你这位有后台的大仙。以我多年的经验，从很多的成功求职信范文上看，实际上，写求职信和个人简历时最 要注意的是这么3点：定位准确，突出你能做什么；实事求是，突出你学到什么； 态度诚恳，突出你的eq（情商）和aq（逆境商）。文档从互联网中收集，已重新整理排版，word版本支持修改！
