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1、 英语口语培训：切忌偷工减料英语口语是卡在外企求职路上的一道门槛，是难受的关也是的关。不少操着一口蹩脚英语的毕业生在此关纷纷落马。在外企面试中，遇到外国人固然要通过英语来沟通，但是更应留意的是，华人面试考官用英语提问题也很常见。 提高英语水平和口语表达力量要求日积月累地下工夫，这话对低年级的同学说还来得及，究竟还有努力的时间。但遇到接近面试这种紧要关头，惟一需要的是找到一种短期内能快速提高口语水平的方法，以解燃眉之急。 社会上不少的口语大师，都宣称能在短期提高口语力量，各种口语培训班也如雨后春笋般层出不穷。但是接近面试，有些同学无法把时间和精力大量投入到这种系统化的学习中。 这里要告知大家，在
2、面试繁忙的阶段，采纳快速有效的口语训练方法是特别时期的特别对策，也可以说是权宜之计。假如有时间，还是根据常规的方法进展扎实的口语学习和训练。种瓜得瓜，种豆得豆。 1、口语速成训练法 毕业生大都忙着找工作，不行能像以前一样拿起英语书来学习。长时间不碰英语，突然间要用时，一些词语和表达方法感觉就在嘴边却怎么也想不起来，令人心焦。对于想临时抱抱佛脚的人，建议在接近面试的几个星期内，每隔一天(如有条件，是每天)拿一份中国日报，找一篇熟识单词最多的文章到没有人的地方大声朗读20分钟左右。这么做有几个好处：(1)有助于回忆起局部已经学过的单词和语句，翻开自己已经落了尘的记忆库。(2)在自己朗读的同时，顺便
3、也练习了听力，使自己置身于英语环境中。(3)增加语感。单个的词是单词，连成一段段语句就是文章了，一些语言习惯也包含在其中。多读熟读文章，关键时刻才有可能运用自如。 2、切忌偷工减料 有的北大清华学生在承受应聘外企的辅导后，就采纳过这种口语速成训练法，绝大局部学生反映不错，认为很有效果。方法本身很简洁，但是坚持下来却很难。有的人听的时候很明白，实际运用起来却偷工减料。让他朗读20分钟他只读5分钟；让大声朗读却嘤嘤细语，宛如蚊蝇；说是每隔一天做一次的功课，实际上却是一个星期才想起来一回，草草了事。这样做的结果是根本就达不到训练的效果。 除此以外，你不妨在平常和几个同学结成英语会话伙伴，针对求职常用语以及日常沟通话题进展练习，相互提提问题，到达彼此促进的效果。选择口语练习小组成员也很有学问。一是要找水平比拟接近的，以免“贫富不均“难以持续，人数以4-5人为宜，每次活动不用全部人都到齐，有两个人就成。可以利用吃饭的时间，这时候说话的气氛较轻松。二是要男女搭配，这样会话不累，且会话题材也会更广些。假如全是男生或全是女生，寻常那点儿共享的信息早就用中文沟通很多遍了。假如有人不好意思或是觉得没有充分理由邀请异性同学入伙，就说是这本书里建议的。 另外，对于社会上常见的口语训练方法，比方听磁带、背对话等，就不一一列举了。假如时间允许，固然是越早预备、花的时间越多越好。
