2023年公司年会领导讲话稿35.docx

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1、2023公司年会领导讲话稿公司年会领导讲话稿合集15篇在社会开展不断提速的今日,能够利用到讲话稿的场合越来越多,讲话稿可以起到整理讲话者的思路、限制时间的作用。怎么写讲话稿才能避开踩雷呢?下面是办公室王秘书为大家整理的公司年会领导讲话稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。公司年会领导讲话稿1敬重的各位来宾,敬爱的员工们、挚友们:大家晚上好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们会聚在此,共同庆祝2023年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和始终支持我们的新老挚友们,致以新年的问候和祝福,庆贺大家在新的一年里,身体健康,工作顺当,万事如意!2023

2、年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的将来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿看写在今日,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今日铭刻下人生的志向,并为此奋斗究竟!最终,再次庆贺全体员工、来宾新年欢乐,合家华蜜!公司年会领导讲话稿2我们即将告辞成果斐然的2023年,迎来充溢希望的2023年,值此我谨代表工艺家具总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝愿大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!回首不平凡的2023年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热忱与公司共同面对困难,战胜困难,不辞

3、辛苦加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,2023年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级、“xx市重点工业企业、“杭州市外贸出口优秀企业、“浙江省林业龙头企业等等殊荣。这是我们全体文通人奉献才智和付出辛苦的成果。值此我再一次向大家表示最诚心的感谢和最真诚问候。机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在2023年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充溢这坎坷,须要我们克服过去的缺乏。我们要加强品质观念,严格限制不良返工率;加强本钱意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜

4、力,极大的推动生产;加强思想素养、管理理念的培训。我信任我们文通人能做到,肯定能做到。十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,同舟共济,一路前行,创立更加辉煌的明天!“山高人为峰,让我们在新的一年里勇攀顶峰!最终,诚心祝福各位挚友、同仁和家属们一切顺当、身体健康、合家华蜜、!祝福文通的明天更加美妙!感谢!公司年会领导讲话稿3各位挚友们、同事们:辛苦一年了,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!在过去的一年中,SOHO中国公司取得了历史上从来没有过的好成果,超额完成了年初预料的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、美丽的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着多数酷爱生活

5、、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人供给了工作场所。我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢。我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢这些销售成果和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果,是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,大家克服了多数困难,也经受了很多考验,甚至是特别艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长,让我们更加诚恳、更有责任心、更有效劳意识、更加团结,让我们懂得付出和收获之间的奇妙。走进我们的办公室,走进我们的每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作看法和精神,都不会简洁地认为这只是为了利润指标的完成,只是

6、一座座大楼的建成,而这背后肯定有精神、灵魂的成长和进步。2023年的销售成果和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果:这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和协作,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这宏大项目和工程中的一个局部、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必需熬炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向与我们合作的全部单位、敬重的挚友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了!SOHO中国基金会其中一个重要项目“美德在行动今年将要覆盖300所学校,超过10万名学生受益,他们与我们一起进步! 当我们追问人的本

7、质是什么,答案是精神的,是灵魂的。当我们追问我们企业的根底是什么,答案是诚恳、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建立楼房、创立物质财宝的根底,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚恳、团结、创新更是我们的企业文化,在此与大家共勉!最终,祝2023年各位同事成长、进步、欢乐!公司年会领导讲话稿4敬重的各位同仁,女士们、先生们:大家好!今日,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,到处欢声笑语,这是我们_公司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻,我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工,对各位来宾百忙中莅临本次年会,表示热情的欢送和诚心的感谢!向多年来一贯支持帮助xx公

8、司的广阔同仁,以及新加盟的各届挚友致以崇高的敬意!回忆2023年,我们取得了很好的成果,企业实现了持续稳步开展。我们以市场需求为导向,以经济效益为中心,以质量平安为抓手,全面推动各项建筑业务。某某等工程顺当完成并交付。某某二标段工程、AA小区幼儿园即将交付完成。此外,尚有_派出所营房、xx镇第一、其次幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参加投标中,我公司中标率达65%,远超业内平均水平。在工程质量上,我们先后荣获结构某莫杯5项荣誉称号、xx市建设工程“某杯奖2项。截止目前,公司结算收入额为5.3亿元,上缴利税1770万元,取得了良好的经济效果和社会效果。丰收的时刻,不

9、忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!公司能够取得这样的成就,与大家的努力和支持是分不开的。因此,在这里,我向全体员工表示最真诚的感谢!感谢你们!用辛勤的汗水,铸就了公司靓丽的风采!同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关切照顾我们的社会各界,与静默奉献、支持期盼我们的家人们表示诚心感谢,希望我们同心同德、同行大运、共赢将来!今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们某某公司新的一年再创辉煌!最终,让我们共同举杯,同饮庆功美酒,祝福各位新年欢乐,身体健康,家庭华蜜,万事如意!公司年会领导讲话稿5各位同事:随着春晚的不断推动,xx年即将和我们恒久的告辞。今年

10、的春节好似最不像春节,我选择了更加安静的方式,思索去年的阅历和教训,希望通过反思收获企业运营的规律。愿大家都能度过一个很“像春节的春节。我们的团队在2023年能达成既定的目标,恰当的工作方法必不行少。今日我想和大家谈一谈xx年,我们应当用什么样的心态去工作。xxxx年公司定位为“效劳年、学习年、优化年,“足够虚心、足够灵敏、足够专心是我们xx年开展运营工作的根本指导方针。我们必需为客户供给令人赞许的效劳,通过学习凝合团队,觉察优秀人才,通过优化提升运营效率,提升运营质量。我们还是一家小公司,我们没有大公司迷人的品牌和福利,但我们可以把xx教化打造成一个好玩的工作地点。xx年,通过资源整合,我们

11、在业界已经具备肯定的知名度和影响力。客户和各界挚友都赐予我们团队极大确实定,我想这是团队全体成员坚守我们的使命感和价值观的结果,追求卓越的信念我们坚决不移。人最大的危机是取得一点小成果的时候飘飘然,忘了自己是谁。我们没有资格傲慢,我们必需保持足够的虚心,像牧师一样的去倾听客户和伙伴的心声,关注每个人的发言权和尊严。人们总希望有时机说出自己的思想,拥有自己的观点和看法,获得“被倾听的感受,这与地位、职位、背景无关。学会倾听,学会分析客户和他人的需求,是每位xx人必备的根本功。每位员工在xx教化的工作、努力和特性都将得到敬重。面对质疑和不同的声音,请耐性的倾听,让人家把话说完,无论对错,我们不须要

12、做任何说明,把他们的看法作为我们决策时的重要参考。理解我们的人不须要我们的说明,不理解我们的人说明也没用。鼓励人家把话说完,我们坚持听完却是须要志气和宽容的。我们倾听并不是要被人牵着鼻子走,而是我们必需鼓励他把话说完,挖掘真知灼见来修正我们的思想和方法。误会源于沟通的不畅,只有充分的沟通才能高效的达成目标,只有团队成员的高度参加,我们的工作才能变得特别好玩。我们通过打造透亮的管理机制和公允有效绩效考核体系来保持团队的灵敏性,面对困难的竞争和困难的形式保持高度团队战斗力。有了明确的目标,假设不解决方法的问题,目标只不过是空中楼阁。许多时间,我们都会固执的从自己的角度去思索问题,我们须要对外界的改

13、变表现出有特有的敏感,抑或是直觉。我们的学生版本的课程虽然经验了一些小的改版,但缺乏大刀阔斧的提升,希望你能敏感的觉察到市场的改变并保持警醒。许多人每天都会花掉大量的时间奢侈在闲逛目的的信息阅读,根本不具备处理信息和筛选信息的实力,因此这些信息除了让我们的心态更加急躁之外,好似没有任何的帮助。xxxx年,我们静下心来,远离无聊的网络,有目的的去利用网络吧;我们每天利用片刻的时间进行肃穆的反思,并仔细的读几页书吧,把这些反思得来的才智用于为客户供给更加满足的效劳吧。干部和员工的良好互动是高质量开展工作的前提,学会带队伍是我们每个干部义不容辞的责任和义务。xxxx年我们将重启对干部更加严格的绩效考

14、核,干部应当担当更多的责任,履行更多义务,并呈现更高质量的结果。干部应当经得起考评,受得了委屈,我们没有资格去奢侈公司有限的资源。我们的干部须要不断提升自身的格局和胸怀,在一次又一次的搏击和考验中不断的走向成熟。xxxx年,干部考核的准那么之一就是是否能找到一群比自己更加精明,更加精明的人。一位卓越的领导者就应当有这样的志气,敢于把最优秀的人集中到自己的团队里,不怕把自己变成会议室里看上去最傻的人!我们的事业注定无法一帆风顺,我们的干部须要经验一两次挫折,因此明年的干部提拔我们考察他过去是否经验过挫折,没有经验过挫折的人不能走上领导岗位。面对挫折,保持革命乐观主义精神,不断找寻新的方法和出口,

15、走出逆境。我们都怀揣梦想,我们必需保持足够的灵敏,去拥抱梦想,实践梦想。没有对梦想的执着与坚持,梦想即刻变为空想,一不留神还会陷入埋怨的危机。一个职业人必需知道怎样把确定付诸行动,并接着从前推动,最终实现目标,其中还要经验阻力和混乱或者意外的干扰。我们必需明白,“赢才是结果。每个人都应当学会保持主动向上的活力,做一个酷爱生活的人,满怀热忱的起先一天的工作,同样充溢热忱的结束一天的工作。乐于与人沟通,结交挚友。我们的工作不是比谁更受欢送,我们要竞赛的是谁能最优质的达成目标。因此我们要有用志气去处理一些麻烦的问题,敢于做出不受欢送确实定。假设你是一个正义且有为的人,必定是好人说你好,坏人说你坏。假设一个人得到的全是好评,那么这个人肯定是平凡的人。在奋斗的路上,有人加油,也有人加水;有人伸手,也有人伸腿。xxxx年,我们要学会把每件事情做踏实,真正做到事前打算,事中纠偏,事后总结,脚踏实地的去追求事情的结果,每个人必需具备落实工作任务的实力。足够虚心,我们将在社会资源体系里赢得挚友,赢得信任,团队运营水平赢得提升;足够灵敏,我们将在竞争中赢得客户,赢得口碑,公司赢得开展;足够专心,我们将在运营中赢得品质,赢得效率,最终赢得利润;各位伙伴,春节好好的陪家人,好好的享受生活。春节后,我们好好的工作,好好的享受成就!公司年会领导讲话稿6

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