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1、2022劳动争议仲裁申请书模板 - 法律文书 - 导语：劳动争议仲裁申请书是指劳动者的合法权益被相关企业侵犯后向劳动争议人事仲裁委员会提交的相关法律文件。欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注CNFLA学习网劳动争议仲裁申请书【篇一】:申请人：*，性别：*，出生年月日，住址：*被申请人：*，住址：*请求事项一、要求被申请人支付解除劳动关系经济补偿金*元;二、要求被申请人支付双倍工资*元(*月_*元/月);三、要求被申请人缴纳申请人的各项社会保险。事实和理由申请人与被申请人于*年*月*日建立劳动关系，工作岗位为*，工资为*元/月，但被申请人自始未与申请人订立劳动合同，也未支付加班费，更未为申
2、请人缴纳社会保险，申请人多次要求被申请人履行前述义务，被申请人拒之不理。申请人认为，用人单位与劳动者建立劳动关系，即应当与劳动者订立劳动合同，超过一个月未订立的，应当支付二倍工资，用人单位还应当严格执行劳动定额标准，安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，双方只要建立劳动关系，用人单位还应当依法支付社会保险，如果未履行的，劳动者可随时解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。现依据劳动争议调解仲裁法等有关规定，申请贵委仲裁。请求如前。证据及证据来工资发放凭据一份。此致*劳动争议仲裁委员会申请人：年 月 日劳动争议仲裁申请书【篇二】:申请人：(根据申请人本人身份证填写)联系电话：
3、邮编：被申请人：(根据工商登记信息填写)常熟市 有限公司，法人姓名： 经营地址：常熟市 镇。联系电话： 邮编：215500请求事项：要求被申请人支付申请人：1、 欠发2022年1月1日至2022年5月30日工资15000元;2、 。3、 。事实理由： (写明进入被申请人工作时间，简单工作经过，及离开被申请人时间; 写明与被申请人主要争议原因、事实理由。)此致常熟市劳动人事争议仲裁委员会申请人：(签名本人手写)申请时间：(签名本人手写)注：1、申诉书应用钢笔、毛笔书写或打印。2、申诉书副本份数，应按被诉人数提交。3、请求事项应简明扼要地写明具体要求。4、事实与理由部分不够使用时，可用同样大小纸续加中页。5、“申诉人”、“被诉人”栏，均应写明姓名、性别、出生年月日、工作单位和职务、住址、电话、邮编等(单位名称、性质、住所地、法定代表人姓名、职务)第 页 共 页
