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1、老师结对工作方案老师结对工作方案。一、工作方案在施行教育平衡开展工程中，老师结对及帮扶工作为老师的成长搭起了互相学习、共同进步的平台。我有幸承当帮扶许华秦老师的工作，本着“认真、踏实、团结”的工作态度，为了扎实有效做好这项工作，我们拟制定如下工作方案。一对象分析p 1师德方面：许华秦老师可以爱岗敬业，较好地遵守学校的规章制度，工作责任心较强；虚心好学，积极上进；特别是承当了毕业班的数学教学任务，工作却从不落下，服从学校的安排并有一定的开拓进取精神。2业务方面：许华秦老师，从教多年，已逐渐熟悉初中数学教学的一般过程，有一定的教学经历，理解学生认知一般规律，擅长反思自己的教学行为。但是，在对教材的
2、处理方面，特别在课堂教学的组织方面，经历缺乏，在教育科研方面成绩较少。二工作目的在工作中，我们将本着“共同学习，一起进步”的理念，在互帮互助的学习中共同成长。相信在我们的共同努力下，不断进步我们的教育教学科研程度，教育教学工作更上一层楼。三详细措施1师德方面1树立依法执教，为民效劳的精神。首先，我们的教育活动要依法，我们将进一步学习、领会初中老师职业道德标准精神，严格遵守教育教学常规细那么，依法治教。其次，我们将进一步树立为民效劳的思想。我们的从事的职业是效劳性行业，我们教学要对学生负责，对学生的家长负责，对社会负责，对人民负责，对祖国的将来负责。2培养爱岗敬业，团结协作的精神。谁不珍爱自己的
3、岗位，谁就不能干好自己的工作。我们要深化学生，理解学生，面对学生；要敢于争先创优，现代教育理论和教学思想日新月异，我们将时时注重学习，同时要勇于从旧的教学思想中跳出来，创始新的教学思路，从而进步教学质量，争做新时期教学改革的弄潮儿。二是要有团结协作精神。我们的教育事业是一个团队的事业，在详细的教学过程中，我们将努力营造一种良好的合作气氛，互帮互带，取长补短。有经历有成绩大家一起分享，有困难有问题大家一起解决。2教育教学方面在日常的教育教学中，我们将通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动，共同讨论、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改良与完善自身的课堂教学方式，从而不断进步自身的业
4、务素养。主要从以下几个方面来做：【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读老师结对扶贫工作方案【篇一】老师的成长是一个连续性和阶段性相结合的过程，老师培养进步工作既是对老师成长的鞭策，也是对学校培养新老师工作的催促。为了使老师的专业成长更快更好，根据本校实际，结合中心校精神，特制订新老师结对帮扶方案。一、组织机构：学校成立老师成长结对帮扶领导小组，领导小组组成成员如下：组长：组员：二、参与对象：结对对象：1、教龄在5年以下的新老师不含5年2、任班主任工作未满2年的现职班主任含2年3、其它自愿参加的初级职称老师指导老师：1、中学高级职称、县级骨干以上的老师之一。2、具备中学一级以上职称老师自愿申报者
5、指导老师详细人选由校长室经研究后确定。并指定结对帮扶对象。三、结对要求：为保证结对帮扶成效，在帮扶过程中帮扶老师和指导老师必须分别到达以下要求：1、帮扶老师要求(1)每周至少听指导老师课堂教学1节，每月送科教室审核检查。(2)在指导老师指导下，每学年完成读书笔记1本，读书随笔1篇，撰写教学反思1篇和总结1篇。学期完毕时送科教室审核。(3)在指导老师指导下，每学期上校级公开课1次以上。由教务处记录登记，并留存教案与评议记录。(4)每学期编制有代表性的试卷1份，由教研组对试卷作出恰当的评价。上交教务处留档备查。(5)送交指导老师审核的教学设计每学期不少于6次。学期完毕时上交科教室承受检查。(6)每
6、学期向学校全体老师展示一项课件。2、指导老师要求(1)对帮扶老师的教育教学常规工作检查指导每月不少于1次。(2)与帮扶老师交流研讨每月不少于2次。(3)指导班级管理工作每月不少于1次。(4)指导班队活动组织与设计每学期不少于2次。(5)指导帮扶老师开展课题研究。以上各项活动均须记录在册，在学期完毕前向科教处上交培养手册。四、考核与奖惩帮扶老师与指导老师完成各项工作，年度考核时帮扶对象的对应业绩量化计入指导老师考核分，对帮扶成绩突出的指导老师，在评优评先时优先考虑。【篇二】为优化我镇师资队伍，充分发挥优秀老师的传、帮、带作用，促进学校老师快速、安康成长，打造老师交流平台,促进老师互相学习气氛形成
7、,帮助其他老师进步业务才能，尽快胜任教学工作，实现学校教育教学工作的高效、持续、安康开展，我校实行新老老师互帮互学、互相帮扶的方法，确定以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶制度。一、帮扶对象：教学成绩有待进步的老师确定为被帮扶对象。二、帮扶形式：采取共同研究，集体帮助的形式，互帮互学、取长补短、互相帮扶。三、帮扶目的1、引导有待进步的老师学习具有丰富的教育教学经历的老师，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教育事业奋斗终身的远大志向。2、引导有待进步的老师学习校纪校规，培养遵章守纪的良好意识和习惯。3、引导有待进步的老师继续加强教育理论和业务学习，加强理论和理论的学习，不断进步教育教学
8、才能。4、引导有待进步的老师在学习学校优良的教育经历的同时，可以不断创新。展现自己的风采搭建一个平台，提升师德、师品、师艺。四、帮扶双方职责：一指导老师职责1全面关心被指导老师的开展，带思想、带作风、带业务。以自身的良好素质去影响、引导有待进步的老师发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。2、全面跟踪被指导老师的课堂。结合学校听课制度，每周完成至少1节，课后及时交换意见，对在教学中出现的问题和缺乏要及时地提出，并催促改良。2、指导老师要本着对学校开展负责、对有待进步的老师的开展负责的高度的责任感，根据学校对老师的详细要求，认真做好全面的指导和催促工作如：指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等。3
9、、指导老师要帮助有待进步的老师制定好实在可行的教学工作方案，指导、辅导他们上好见面课、汇报课和各类公开课。并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，协助他们寻找良好的解决方法，不断进步教学教育程度。4、指导老师做好示范和引路的作用。如制订学期教学方案、教材分析p 、备课、上课、听课评课、修改作业、学科辅导等。5、理解有待进步的老师教育教学工作中的困难和要求，尽力帮助解决。指导他们加强学习，进展教育教学的科研。二被指导老师职责1明确学习目的，端正学习态度，尊重指导老师，虚心听取指导老师的意见，不定期向指导老师汇报学习情况、工作体会和教学感悟。2、认真学习业务知识，认真阅读教育、教学杂志和文章
10、，并做必要的读书笔记或。勤于动笔写教学反思、记录身边的故事，积累自己的教学感受。要有专用读书笔记、每学期期中期末各有一份学习心得体会。3、努力上好每堂课，并请指导老师听课、评课，一学期至少上好一堂公开课，认真听业务指导老师的示范课。比照差距，寻找合适自己的教学途径，尽快适应教学工作，并逐步形成自己的教学风格。4、结合学校听课制度，每周完成听课至少1节，课后虚心听取指导老师的意见，并加以分析p ，在课堂中创造性施行。5被指导老师每月完成1篇教学随笔，上交给指导老师，指导老师审阅。6、熟知本学科课程标准，要钻研教材，跟随业务导师的指导初步确定自己的教学研究方向，第一学期可以在业务导师的指导下，对此
11、有初步的理解和业务导师共同参与课题研究。第二学期能有自己的独到之处能开展校级课题研究。7、要虚心学习其他老师的课堂教学，取长补短。对业务指导老师的课应该随时进班听，听完课后虚心向业务导师请教，并在工作笔记上详细记录。【篇三】作为一名庙背小学的骨干老师，我对自己应努力尽到的职责和自身的差距感到有些不安。我应该不断完善自己，充实自己，积极的进步自身的业务才能程度。同时积极发挥骨干老师的真正作用。为此我与本组老师刘佳结成帮扶小组，实际是互帮互带，争取共同进步，尽快成长！在结成帮扶小组后，我将认真履行自己的责任和义务，发挥实际作用，从以下几个方面开展活动：一、明确目的，提出要求，制定方案，开展扎实有效
12、的活动。二、统一思想，进步认识，利用课余时间研究专业知识，进步理论程度，以敬业刻苦为出发点，以严谨治学为工作态度，以坚持不懈为工作原那么，争取教育教学工作的进步三、详细措施：1、每月帮助刘老师备一次课，检查一次教案，进步其分析p 教材处理教材的才能。2、每月至少听一节课，并给出详尽的导评，帮助老师进步。3、每月给刘老师上一次示范课。4、每学期指导刘老师作校内汇报课一节，帮助其完成设计方案，指导其完成上课任务。5、指导刘老师进展教育教学情况，认真书写指导过程中的记录与反思，总结经历教训，做好材料的整理搜集。四、指导徒弟完成一定的任务：1、主动学习教育教学理论和专业知识，不断地充实自我。2、积极参
13、与备课，主动发言，大胆的提出自己的设想，进步分析p 的才能。3、认真听课，参与教研活动，学习别人的先进经历。4、经常总结教学的反思和随笔。总之，希望经过两人的共同努力，可以教学相长，共同进步！为建立小学的教育事业做出应有的奉献。老师师徒结对工作方案范文作为年轻的老师，我深知自己存在许多缺乏， 学高为师，身正为范，我迫切的期待在师傅的带着下，尽快胜任学校的工作。今年，我继续拜教学功底深沉，师德高尚的老师为师傅。现制定师徒结对方案一、学习内容1每月邀请师傅至少来听3节课，每个学期也至少去听师傅5节示范课。在交流中升华理念。3和师傅一起观看优质课，一起讨论，深化领会名家的优秀教育教学理念。4邀请师傅
14、指点备课，每学期开设一节校内汇报课。5经常和师傅沟通，讨论在教育教学上的疑惑和想法。6同步进展教育教学中某方面的方法探究，积累案例、论文素材。7在撰写案例和论文方面，经常向师傅请教，请师傅指点。8平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决，主动和师傅交流。二、活动内容三月份1制定成长方案；2与师傅交流教学中的想法；3聆听师傅的课、交流；四月份1听师傅的课，并进展交流；2准备一节信息技术与学科整合课3共同阅读先进的教育理论书籍；4邀请师傅随堂听课；五月份1共同讨论名家课例；2和师傅交流教育教学中的困惑；3邀请师傅随堂听课，评课；六、七月份1听师傅的课，并进展交流；2与师傅交流教学中的想法3共同阅读
15、先进的教育理论书籍；4完成个人总结。三、自我期望1多学习：严格要求自己、认真工作、虚心学习；每学期至少读5本教育、教学方面的书，并做好笔记或摘抄。2多交流：积极参加学科教研活动，充分利用网络等手段，增进与别人之间的互相交流、互相学习，到达共同进步。3多听课：多学习先进的教学方法，学优秀的教育教学经历；提早一周备好课，认真上好每堂课。4多反思：在平时的教育教学中多积累，多做课后反思，争取每课都有小反思，每学期至少写多篇教学论文或教学案例。5认真理解钻研教材，努力备好课，并在理论中掌握教与学的内在联络。6多开课：争取时机参加各种类型的开课活动，每学年争取上一节校级公开课。总之，在以后的工作中要不断地向师傅学习。加强自己的师德修养，要努力钻研业务，敬业爱生，为人师表，争取做一位优秀的老师，不断增加自身的人文底蕴，使自己在孩子的心目中永远有一种和蔼可亲的好老师。老师结对子工作方案几年来，学校领导一直倾心关注着老师的成长，在施行青蓝工程中，老师结对子工作为老师的成长搭起了互相学习、共同进步的平台，老师
