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1、工会活动方案最新3篇 工会活动方案 篇一 一、活动目的： 为增强我校教工坚持锻炼身体的健康意识，营造团结协助、和谐发展的团队精神，展现教职工队伍昂扬奋进的精神风貌，在秋高气爽之际，我校组织全体教工开展登山活动，本次登山活动的具体方案如下： 二、活动主题： 秋高气爽，远足巴岳 三、活动时间： 11月28日 四、参加人员： 学校全体工会会员。 五、登山地点： 巴岳山。 六、登山活动具体安排 （一）、准备工作 1、登山报名分组。（工会负责） 2、车辆安排。 （1）赵大修：谭敏、张盼、杨烨、陈杰。 （2）陈德胜：周祖兵、欧德华、吴勇、张兰、陈好政、肖立全。 （3）陈坤：李君红肖茂良（特殊原因，直接坐陈
2、校长的车12：00到达巴岳山顶） （注：赵大修和陈德胜两辆车上的人员9：00之前必须到过南门车站集中） 3、联系伙食、购买矿泉水（陈杰肖立全） 4、安全保卫：陈德胜周祖兵。 （二）登山行程 1、11月28日上午9：00在南门车站集中乘车出发。 2、9：30至10：10全体教职工在七彩梦园参观花海 3、10：10全体成员在黄角门再次集中，组长清点人数。 4、校长于10：20发出登山活动开始的口令，登山活动正式开始。 5、登山路线：巴岳山步行小道。 6、11：30分巴岳山顶集中。 7、12：00在“雷红饭店”就餐。 （三）下午活动安排 1、1：00至4：00集中娱乐活动。 2、4：10乘班车前往“
3、海南云天”就餐。 （四）活动结束 七、注意事项 1、工会成员必须全部参加，不参加者一律不得补助费用。 2、可携带家属和子女，但不收取活动费。 3、参与人员必须守时，不得超出规定时间5分钟。 4、活动过程中必须注意安全（发生一切安全事故一律与本次活动组织委员会无关） 5、活动过程中不参与黄、赌、毒等有损教师形象的事情。 工会活动方案模板 篇二 按照省总女职委关于开展20某某年某某省女职工维权行动月活动的通知（X工女委20某某X号）要求，成都市总工会女职工部决定在20某某年“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动，将有关事项通知如下： 一、活动目标 今年是女职工劳动保护特别规定（以下简称
4、特别规定）颁布实施周年，为进一步加大推动特别规定贯彻落实工作力度，加强工会女职工劳动保护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，各级工会女职工委员会要广泛开展女职工权益保护 法律法规宣传普及活动，大力推进女职工权益保护专项集体合同（以下简称“女职工专项集体合同”）工作，着力加强机制建设，创新载体手段，推动特别规定贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和谐和社会稳定。 二、活动主题 推动特别规定贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益。 三、活动时间 20某某年月 四、活动内容 （一）持续推进，开展女职工权益保护 法律法规宣传活动。要结合本地实际，充分运用各类新闻媒体，持续
5、开展女职工权益法律法规政策的宣传普及工作，将特别规定作为重点宣传内容，着力推动特别规定宣传进企业、进车间、进班组。通过对企业管理者的宣传培训，加强用人单位增强守法意识；组织开展女职工权益保护 法律法规知识竞赛等活动，引导女职工学法、懂法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法；在工会干部队伍的培训中强化法律法规的学习，注重工会干部对法律法规的理解和掌握，进一步推动社会各界形成保障女职工合法权益的良好环境。 （二）积极作为，做实女职工专项集体合同签订及履约工作。各级工会女职工组织要将女职工专项集体合同签订及履约工作纳入20某某年度集体协商“集中要约月”活动统一安排，深入企业、行业（区域）一线开展调查，
6、以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点，大力推进女职工专项集体合同签订工作。对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动，加强对本地重要支柱产业、特色产业、新兴产业以及更多知识密集型产业、工业园区的指导工作，推动协商、签约、履约程序制度化、规范化，保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权，有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实效。 （三）加强协作，深入开展女职工劳动保护监督检查。积极参与地方人大和政府有关部门开展的相关执法监督工作。以非公及中小微企业为重点，将特别规定贯彻落实情况纳入监督检查的范畴。对违反特别规定、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见，监督落实
7、整改措施。对逾期不整改的，各级工会组织要及时介入协调劳动关系三方，可直接提请人力资社会保障部门责令其限期改正。积极参与侵害女职工权益案调查处理，及时反映女职工利益诉求，提出工会女职工组织意见主张，依法维护女职工合法权益和特殊利益。 五、活动要求 （一）加强组织领导。各级工会要进一步提高思想认识，切实加强领导，按照本通知要求，结合地方实际，制定活动方案，细化活动内容，认真组织实施，确保女职工维权行动月活动有效开展。 （二）突出工作重点。以一线女职工特别是女农民工、女劳务派遣工为重点对象，深入基层、深入女职工，深入了解掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益实现情况，着力推动解决女职工
8、权益维护中存在的。突出问题和实际困难。 （三）创新活动方式。主动适应新媒体，广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势，注重树立“互联网+”思维，探索创新活动组织和宣传方式，推进网下工作与网上工作深度融合，着力拓展用人单位和女职工参与面，扩大活动影响力。 （四）及时报送材料。 1、活动期间，请及时报送活动信息、图片资料，市总工会女职工部将在市总网站实时发布各地活动启动和开展情况。 2、各级工会要总结年本地区各级工会女职工组织推动特别规定贯彻落实、维护女职工权益的典型经验（如不同类型用人单位和区域性、行业性女职工专项集体合同工作的有益经验、参与调查处理侵犯女职工权益典型个案的有效做法等），市总女职工
9、部将适时开展经验交流活动，通过先进典型的引领示范作用，推动女职工工作的开展。 3、按照工作安排，各级工会要积极组织开展女职工权益保护 法律法规知识竞赛活动，填报活动情况表并报送。 4、请于20某某年月24日前将本地区年女职工组织维权典型经验（具体要求见第2点）女职工权益保护 法律法规知识竞赛活动情况表及开展女职工维权行动月活动总结、图片报送至市总女职工部。 工会活动方案 篇三 某某年春节将至，为增添节日氛围，增强集体凝聚力，增进同事间的友谊，确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节，工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动，现将活动方案安排如下： 一、活动时间： 某某年1月21日
10、二、活动场地： 某某县师范附小操场 三、参加人员： 全所职工及其家属 四、活动内容和具体安排： （一）投篮活动 选定半块篮球场，男士以罚球线为准，女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮，每人投篮次数5次，每投中一次获得一张奖券。 （二）家庭接力往返跑 画出50米长的平行跑道，以每个职工家庭为单位派出一男一女作为一组，每次6组选手参加，每一组的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的终端，进行接力往返跑。每组评一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，并分别发给三张、两张、一张奖券。 （三）慰问退休、困难职工 为体现集体温暖，切实关心退休、困难职工的家庭生活，行政、支部、工会领导将一同慰问退休、困难职工，与他们座谈、交流，了解并切实解决他们的困难，为他们送去节日礼品。 （四）集体晚宴 单位领导、职工及其家属将一起共进晚宴，在欢声笑语中共同感受浓浓的节日氛围，共同迎接又一个崭新的春天。 五、经费预算： 3万元 六、活动要求： 1、办公室做好活动场地联系、活动器材准备、安排裁判人员。 2、全所职工及其家属积极参加。 3、体育活动以娱乐为主，不能在活动中发生任何不愉快。 4、全体人员在整个活动过程中，要以安全为重，保证活动顺利圆满。 第 6 页 共 6 页
