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1、成都天然气化工总厂天然气提氦专业操作工技能竞赛闭幕会讲话成都天然气化工总厂首届提氦操作工技能竞赛 ,经过 全体参赛选手的奋勇拼搏和裁判人员、工作人员的共同努力 已于 12 月 8 日圆满完成了各项比赛。本届职业技能竞赛 , 是在认真总结以往比赛经验的基础上 ,适应新形势下企业发 展的需要 ,以日常培训和岗位练兵为前提 ,在专业培训和技 能鉴定的基础上 ,立足管理和岗位操作的实际情况 ,以考核 专业知识和操作技能为重点 ,以促进学风、提高岗位技能为 目的而进行的。全体参赛选手以饱满的热情、昂扬的斗志 ,积极进取 , 顽强拼搏 ,比思想 ,比作风 , 比技术 ,充分展现了广大职工 善于学习、勤于钻
2、研、敢于攻关和吃苦耐劳、积极向上的良 好精神风貌和过硬的技术素养。本届技能竞赛参赛选手严守 纪律 ,规范操作 , 奋勇拼搏 ,敢于争先 ,表现出昂扬的斗志 和良好的精神风貌 ,赛出了风采、赛出了水平 , 取得了较好 的成绩 ,让我们向在本次竞赛中获得优异成绩的各位选手表 示热烈的祝贺 !在执行裁判工作中 ,每一位裁判员都严格坚 持标准 ,认真裁决 ,公正公平 ,以高度的责任感和使命感完 成了比赛评判工作 ,让我们向辛勤工作的裁判员及组织工作 人员表示感谢。一、认真总结 ,提炼成功举办劳动技能竞赛的宝贵经验一是组织有力 ,为成功举办技能竞赛提供了有力保证。 本次天然气职业技能竞赛由厂劳动竞赛委员
3、会精心筹备组 织 ,得到了分公司各级领导的关心 ,也得到了工厂相关部门 全力支持 ,通过大力宣传 ,形成了全厂上下员工踊跃参与、 热情高涨的生动局面。二是加强培训 ,为员工营造立足岗位 成才的平台。本次职工技能竞赛紧紧围绕工厂生产经营情 况,确立竞赛的具体内容和形式 ,为了开展好此次竞赛 ,厂 专门举办了两期天然气提氦操作应知应会知识培训班 ,由厂 领导、副总工程师等科室人员授课 ,各基层单位组织了相应 的培训。 特别是犍为厂十分重视培训工作 , 开设了员工讲座 , 并举行了班组比赛 ,这次比赛获得了好的成绩 ,生产四班 , 一个班组荣获高级工组第一名 ,中级工组第一、二、三名 , 蒋军和杨慧
4、钧师徒二人分别获得了总厂技术能手。三是成效 明显 ,全厂掀起学业务、学技能的热潮。本次劳动技能竞赛 根据相关文件精神采取物资奖励和精神 奖励相结合的办法 , 通过对于竞赛优胜者进行表彰奖励极大地 激励了员工立足 岗位成才的决心 ; 对消极懈怠者进行了严明处罚 ,进一步加 强员工的工作责任感。二、立足新起点 ,全力提升员工技能水平企业持续稳定发展 ,关键在于培养造就一支高素质的员工队伍 ,劳动技能竞赛最后取得好名次不是唯一和主要的目 的 ,而是通过此次竞赛活动 ,加强岗位技术培训 ,使岗位技 术培训与技能竞赛活动结合起来 ,使培训活动既作为提高员 工综合素质的过程 ,又作为员工在岗位上建功立业的
5、过程。 同时通过竞赛活动 ,使员工中的技术能手、优秀人才脱领而 出 ,成为大家学习的榜样 ,从而在工厂内部形成了人人争先 学技术的良好机制。劳动竞赛的开展 ,对促进全厂员工技能 水平提高 ,深化职业技能鉴定、强化员工技能培训等工作都 具有十分重要的意义。通过这一活动 ,有效地推动了职业培 训的广泛开展 ,使参赛选手的综合素质得到了较大提高 ,并 使优秀技术、技能人才脱颖而出。我们将本次竞赛为新的出发点 , 引导广大职工树立终身 学习、自觉学习的理念 , 切实提高提高职工科学文化、技术 技能和业务素质 , 增强职工学习能力、 创新能力、 竞争能力 , 加快提高职工队伍整体技能素质水平。一是要以本
6、次竞赛为基础 , 大力弘扬 “尊重劳动、 尊重知 识、尊重人才、尊重创造 ”的精神 ,营造 “重视职业培训、提 高职业技能 ”、 “崇尚职业技术、尊重技能人才 ”的良好氛围。 广泛开展技能比赛、 岗位练兵活动 , 形成职业竞赛长效机制 , 进一步激发一线员工学习技术、岗位成才的积极性 ,提高员 工的理论水平和实际操作能力。二是要大力实施 “人才强企 ”战略的这一项重要举措。加大对一线员工的培训力度 , 细化培训方案、 强化培训专业性、 优化培训方式、方法。及时对老员工进行知识更新 ,对新员 工进行知识强化 ,并加以考核验收 ,促进工人人才培养 ,不 断优化人员结构 ,提升基层队伍建设 ,为工厂的发展提供了 坚实的人力资源保障。在这岁末迎新的时刻 ,我们成化人将以此崭新的风貌 , 以积极进取的精神 ,立足岗位扎实工作 ,强化基层建设 ,促 进成化总厂的继续发展、和谐发展。
