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1、2018年安徽省员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.如果保险合同因故发生保险人必须退还保险费或保单现金价值的情况，有权领取这笔钱的人是（）。 A投保人 B被保险人 C受益人 D被保险人指定的人 2.保险代理从业人员将代收保费的一部分交付所属机构，另一部分据为己有的行为在保险行业中称之为一种_行为。 A侵占 B截留 C滞留 D挪用 3.保险代理人向客户推荐保险产品时的出发点是_。 A客户需求 B手续费高低 C保险费高低 D提成高低 4.在我国，自然人从其时起开始具
2、有民事权利能力。 A：母亲受孕 B：母亲分娩 C：出生 D：成年 5. 就合同的性质而言，所有再保险合同都属于_ A：资产负债率 B：流动比率 C：资金运用率 D：资金运用盈利率 6. 相对于纯粹风险而言，既有损失机会又有获利可能的风险，称为_。 A经济风险 B投机风险 C静态风险 D动态风险 7. 保险监管机构对保险公估机构监督检查的重点工作不包括_。 A非现场检查 B现场检查 C对保险公估机构一般从业人员进行监管谈话 D对保险公估机构高级管理人员进行监管谈话 8. 外国保险机构未经国务院保险监督管理机构批准，擅自在中华人民共和国境内设立代表机构的，由国务院保险监督管理机构予以取缔，处_的罚
3、款。 A五万元以下 B五万元以上十万元以下 C五万元以上三十万元以下 D十万元以上三十万元以下 9. 精神病患者甲在其妻陪伴下外出散步，由于8岁顽童乙的挑逗，甲受刺激发病追赶乙。甲妻见状竭力阻拦无效，甲将乙头打破，乙的医疗费用应由_负担。 A甲自己 B甲妻和乙的父母共同 C甲妻 D乙的父母 10. 保险经纪人利用其_优势，为投保人拟订投保方案、选择保险以及办理投保手续。 A专业技术和市场信息 B服务范围广泛 C专业化全面服务 D保险知识丰富 11. 短期出口信用保险适用于_的出口。 A：3年 B：5年 C：8年 D：10年 12. 根据我国海上运输货物战争险条款的规定，属于战争险的保险责任包括
4、（）等。 A海盗行为造成的损失 B执政者的扣押引起的承保航程的丧失和损失 C民众暴动引起的损失 D政府拒绝进口引起的损失 13. 目前，保险经纪公司的业务涉及较少的险种为_。 A个人寿险 B财产保险 C海运航运保险 D团体寿险 14. 根据民法通则的规定，下列各项不属于无效民事行为的是_。 A限制民事行为能力人依法不能独立实施的 B一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的 C意思表示真实的民事行为 D恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的 15. 从1960 年到1988 年近30 年的时间里，韩国员工福利制度基本成型。该阶段推动韩国员工福利制度发展的因素主要是
5、_。 A政府的大力推动 B雇主为了吸引优秀员工 C工会的力量 D雇员的努力 16. 是指在现代商业保险中，符合保险人承保条件的特定风险。 A：特别风险 B：可保风险 C：理想风险 D：损失风险 17. 1951年3月，我国颁布了中华人民共和国劳动保险条例，该条例（）。 是一部专门的养老保险法规 是新中国成立后第一个内容完整的社会保险法规 是一部专门的失业保险法规 标志着新中国职工养老保险制度的建立 A B C D 18. 王大爷不慎丢失一只狼犬，被军人张某发现，并带回部队，悉心喂养并进行训练。一个月后，王大爷得知此事，去部队认领，并要求返还。其结果应该是_。 A这只狼犬应该归还王大爷，但喂养等
6、支出费用由张某自己支付 B这只狼犬应该由张某上交部队所有，喂养等支出费用由部队支付 C这只狼犬应该由张某所有，喂养等支出费用由张某自己支付 D这只狼犬应该归还王大爷，但王大爷应补偿张某喂养等支出费用 19. 2006年7月1日实施的机动车交通事散责任强制保险是一项全新的保险制度，实行全国统一的_。 A保险合同和基础保险费率 B保险条款和基础保险费率 C保险条款和保险合同 D保险条款和承保责任 20. _是保险代理合同当事人之间，由法律确认的权利和义务。 A保险代理合同的客体 B保险代理合同的利益 C保险代理合同的内容 D保险代理合同的责权 21. 根据反不正当竞争法，下列各项不属于经营者的是。
7、 A：商场 B：理发店 C：公立学校 D：美容院 22. 资产负债管理要求资产与负债的_。规模匹配 结构匹配 期限匹配 各种投资目标互补 A B C D 23. 以被保险人支出医疗费用、疾病致残、生育或因疾病、伤害不能工作、收入减少为保险事故的人身保险被称为_ A：可预知的 B：可测定的 C：多变化的 D：不可预见的 24. 从事保险公估业务的人员应当参加保险公估从业人员资格考试，资格考试的组织方是_。 A保险公司 B保险公估公司 C中国保监会 D各地保监局 25. 从1960 年到1988 年近30 年的时间里，韩国员工福利制度基本成型。该阶段推动韩国员工福利制度发展的因素主要是_。 A政府的大力推动 B雇主为了吸引优秀员工 C工会的力量 D雇员的努力26.单选26 27.单选27 28.单选28 29.单选29 30. 单选30 31. 单选31 32. 单选32 33. 单选33 34. 单选34 35. 单选35 36. 单选36 37. 单选37 38. 单选38 39. 单选39 40. 单选40 41. 单选41 42. 单选42 43. 单选43 44. 单选44 45. 单选45 46. 单选46 47. 单选47 48. 单选48 49. 单选49 50. 单选50
