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1、精品文档Word格式公司集体活动总结范文5篇 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回忆和分析的一种书面材料，它可以给人努力工作的动力，因此我们要做好归纳，写好总结。下面是我为大家整理的公司集体活动总结，盼望对你们有关心。 公司集体活动总结 篇1 通过次此活动，我深深感受到了一个团队的分散力是多么的重要，汗水与泪水、苦痛与欢乐交织在一起，使我们都极为深化的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不行催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那成功的喜悦是很屡次的跌倒与反省分散而成的。 虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们许多的欢乐和启发，从森林
2、寻宝、篝火晚会、“过电网、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、获得成功，就必需合作，必需建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带着的队伍取名为“森林队，另外由房产公司李副总裁带着的队伍为“五环队。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要指导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包涵。这样我们的目的、任务就可以完成得又快又好。 在全部的活动中，给我印象最深的就是“过电网这个工程。“电网是由很多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参与过“电网工程，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为成功，过网中队员的任何部位
3、都不能遇到“电网，否那么将退出“电网再此过网，当大家看到“电网的时候都议论纷纷，那么小的“电网洞在不能遇到任何部位的状况下要过去一个人确实是很困难的。 开头，大家也你一言我一语的出起方法来，可是规章是参与过“电网的人才能帮助，最终大家协商由几个参与过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住渐渐往“电网送，一不注意我的手遇到了“电网，裁判吹口哨需我从新来过，我当时特别紧急，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事
4、说：“过电网时整个身休必需保持僵硬。 这样身体才不会遇到网。我心想这次肯定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体渐渐地过“电网，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己最终过了电网。最终我们这组获得了这个工程的成功。 这次户外拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也特别多，熟悉了团队的宏大力气，也领悟了创新的重要，做事要先做好预备，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工的道理。 公司集体活动总结 篇2 今年短途旅游由公司员工委员会组织于_月_日，_月_日分两批深圳两天游，每批约40人，家属6人，共90出人参与，活动内容为：金沙湾
5、野战拓展俱乐部，东部华侨城茶溪谷，茵特拉根温泉;此次活动目的既是让大家身心放松的好时机，又是外出学习的好时机，重要的是在表达出公司对职工关心的根底上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结分散、活泼、奋进的气氛。 此旅游活动共分三个阶段 一、前期预备，制定方案 根据政策，根据上级关于旅游活动的指示精神，公司委员会首先组织各部门委员召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，把活动精神准确传达给职工。为了让员工在这次旅游中到达满足度，员工委员会公开性与全部员工一起争论选择旅游道路，最终，统一了道路，并制定出详细的活动方案并与汕头市外企旅行社签署了旅游
6、协议。 二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多 野战PK战斗、激发学员的热忱，专心感受同事之间的情感，全身心地融入团队中来，进入训练状态;增加学员之间的观看、沟通、表达及呈现力量;塑造团队精神，锻铸企业之魂;打破僵局、活泼气氛，使不熟识的学员有时机在一起沟通，快速形成组织荣誉感。 感受大自然，感受绿化，自由闲逛于落在青山、绿水、茶田、湿地之间，区内竹林茂密，溪水潺潺空气中蕴含大量负离子的茶溪谷：后放松身心，泡座落于风光旖旎的东部华侨城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根温泉。 三、平安归回，收获颇丰 此次旅途中笑声不断，喧闹气氛激扬，途中不止一片欢快;更多的那么是各种各样的收获，营造了有青春、活力的气氛，表达
7、的那么是团结、互助、分散，良好的团队精神。 公司集体活动总结 篇3 为了促进公司各部门间的沟通，培育办公室人员的团队 精神，进一步增加公司的竞争力，公司人事行政部于 20_ 年 8 月 19日组织了办公室人员户外集体活动。 参与本次活 动的有人事部、财务部和业务部的办公室人员。 一天的户外集体活动，不仅增进了公司各部门间工作人员的理解与沟通，同时也让我们体会到了“生活中没有完善 的个人，只有完善的团队这一深化道理。 在现实的工作生活中，我们提倡共性张扬，但必需更多地强调团结与合作。 不管是部门内部，还是部门之间，只有 精诚团结，通力协作，才能使我们的工作步上新的台阶，更 好地优化公司资源的配置
8、，从而实现公司效益的最大化。通过本次活动，我们进一步深化熟悉到：一个完善的团 队应当是以团结、协作为核心的。只有加强团队的沟通与沟 通，才能增加团队的组织力与分散力，实现团队整体资源的优化配置，提升团队的战斗力，从而更好地实现团队的既定 目的。 总之，本次户外活动加强了各部门间的沟通与合作，增 进了各部门间的感情，为创立公司融洽的工作气氛奠定了坚 实的根底，到达了活动的既定目的。 公司集体活动总结 篇4 20_年7月19日，我有幸参与了明阳天下拓展公司组织的拓展训练活动。说实话，在公司多年了，参与了许屡次这些素养拓展活动，这对我来说一点也不生疏，唯一觉得不同的是这一次是在公司的新礼堂里举办。不
9、过每次参与之后我都会有所觉察，有所体会。这拓展训练看起来挺简洁，带点消遣性，但是让我学到了许多东西，我很感谢公司组织的这次活动。 吃完早餐后，我们就集合到公司的新礼堂，换过训练服之后，大家就开头一天的训练。第一项就是团队建立，这是最能表达一个企业的精神相貌。经过一番分组后我被分在三组，当我们组站上台上宣读自己的队名和口号时，我不由自主的就喊的很大声，而且带有一种骄傲的口气，之后就快速的调整到状态。这时我对今日的训练布满决心和信念。 我们玩的第一个嬉戏叫“挑战150秒，这要求我们在150秒内完成三个小活动。三个活动是连在一起的，时间短，每个小工程都需要我们互相协作，大家都需要同心协作，每个人都要
10、参加进来，要信任自己的队友。这项活动把我们的力量发挥到了极致，我们没有想过放弃，大家的目的都是全都的，争取在最短的时间里完成它。这使得我明白到，没有我们做不到的，只有我们想不想做而已。 后面进展的嬉戏活动许多，说下让我印象深化之一的“盲人建房，这嬉戏规定我们我们每个队员，除队长外，都需要遮住眼睛，我们都是看不到的，需要通过对长的指挥来建筑一间房间，要极大又美丽，建好房子后全部队员都需要站在房子里面站一个事情说好的字母。因为我们大家都是看不到，这就需要我们要全部听清队长的现场指挥。这个嬉戏给我有许多的感受，首先是对于队长的话我们必需要严峻的执行，考验我们的执行力量;其次是沟通，我们看不到，只能通
11、过沟通来建房子，沟通得好，我们建起来就轻松了。最终就是它交给我们一种归属感，因为最终需要大家在自己建好的房子里展出一个字母，这些字母都有它的含义，让我们有仆人公的感觉，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能最终完成团队的目的。 公司集体活动总结 篇5 这是我来公司参与的第二次拓展活动，这一次的感觉很充实，收获挺多。这次的这个活动，对于我来说起到了引领我思索的作用。虽然只有短短的1天时间，拓展训练所赐予我的启发和阅历却是一笔永久的财宝，这里感谢小伙伴们、教练和人力同事的发言和总结。无论我身在何种岗位，只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。一天的活动中，我们进展了4个工程：空中云梯、背摔、苹果和梨
12、、卓越圈。每个工程都有侧重点，他们共同的特点是离不开团队合作、站在巨人的肩膀上和思变这三个概念。 空中云梯工程，我和曹大伟伙伴，似乎我俩是最快和唯一爬到顶层的。这个工程中表达了阅历、体力和合作的重要性。我们俩在别人攀爬的时候始终在留意争论他们所用到方式和遇到的问题，以便找到解决方法。这个工程的映射是：人生路上想进步或走的很快，你需要汲取前人的阅历，需要与别人合作共赢，需要有个好的身体;云梯的设置是每层的间隔 在增大，这反映在生活中是走的越远，越优秀的人越想打破越难，需要挑战抑制的空难也比一般人多，但是假设不前进那么你将跟大部分人一样是平凡的，但一旦登顶你将观察别人看不到的风景。 背摔工程，主要
13、考验的是大家之间的信任程度和合作。这个工程中觉察许多人在高台上背摔快落“地的时候身体会不自觉的弯曲以屁股先着地，这会给下面的承重人员带来压力，这里表达的合作和包涵。不是执行者不想平躺着落地，而是人在危急的时候会有个自我保护意识，条件反射的去弯腰。其实想要平着落地，需要执行者在大脑里灌输我要信任大家，大家会接住我不让我受损害的理念来抑制内心的恐惊和条件反射。 苹果和梨工程，考验的是大家在多种压力和分心事缠身时，如何去处理的力量。有些人能沉着有条的应对，有些人那么乱的分寸。还有一个现象是很多人都在帮你疏通、想帮你，但是由于方法问题反而越帮越乱，这也是值得我们设身处地的思索。卓越圈工程，表达了思变创
14、新、人才、优秀团队、反复尝试、觉察问题、注意细节、共同进步、指导者的决断力量和组织力量等的重要性。这个工程进展了3轮，每轮我们组都是第一，并且远远领先于其他组。相比之下，每轮我们的方法策略都不同，一次比一次先进创新，每个人都在乐观思索出方案，并且全员不抛弃不放弃，力争每个人都做到最好，指导者听取每个人的意见大家理论之后才决断用何种方案，并改进方案。映射到个人生活和企业进展上就是：保持创新思变，踏实作业，人才很重要，优秀的指导者，优秀的员工，保持学习，高效的执行力，团结合作等因素才能让一个团体或企业或个人立于领先卓越的地位。还有就是积累的重要性。工程进展每组中消失了不通问题：一组是也想到了不同好方案，但是由于指导者的决断导致更优秀的被埋没;有的组是旁边组很优秀，然后接下来借鉴了优秀组的从前方案，但没有创新;有的组是根本有人没有全心投入来完成任务，不乐观出方案思索，总是做组里的平凡者;还有的组总闭门造车不去汲取学习别人优秀的方案等等。先知先觉指导者，后知后觉经营者，不知不觉消费者。 1
