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1、Xxxx网络集团xx有限公司内部治安保卫工作制度为了规范公司内部治安保卫工作，以预防各类案件和火灾事故的发生为主，保卫公司员工人身安全，维护公司正常工作秩序，根据国务院企事业单位内部治安保卫条例（国务院第421号令）、公安部公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定（公安部第93号令）的要求，结合实际，制定公司内部治安保卫工作制度。一、保卫室工作职责公司设立综合部保卫室，全面负责公司办公秩序和内部治安保卫工作，其具体工作职责为：1、贯彻落实国家和公安部门有关法律、法规、条例及文件规定，并对本公司员工进行宣传教育。2、调查了解本公司内部保卫治安工作情况，制订相应的工作制度和相关部门、工作人
2、员工作职责，为公司提供加强内部治安保卫工作措施和建议。3、对公司的办公秩序和内保工作进行监督检查，并及时下达整改通知。4、领导治安保卫人员依法按制度开展工作，加强对门卫值班、行政值班和公司所有区域巡查的督查力度，确保公司人身、财产安全。5、直接参加公司内部各类事故的调查处理，重大事故或案件要及时上报当地公安机关，并做好现场保护工作。6、加强与当地社区、居委会和公安部门联系，及时掌握社情民情和治安状况，并教育员工认真做好安全防范工作。二、门卫值班人员工作制度1、门卫值班人员要按时上、下班。上班人员应提前到位，与下班人员做好交接，下班人员只有在做好交接、清理好卫生后方可离岗。2、当班人员要认真履行
3、职责，对进出人员、车辆必须做好相关证件及货物的检查、登记工作。易燃易爆等危险物品未经领导同意，严禁进入公司院内，出院物品必须持有出院证，并经检查核对后方可放行。3、当班人员必须坚守岗位，不串岗、不脱岗，不许睡觉、打牌或玩忽职守做与工作无关的事情，不得无故旷工或擅自离岗。一经发现将受到罚款处理，每次罚款不少于20元。4、对外来联系工作人员及客户要热情接待，主动与有关领导和部门联系，得到许可后及时指行。对无关人员和寻衅滋事人员不许进入公司院内，若好言劝阻无效立即报请领导处理。否则一经发现失职，将受罚款处理。5、值班人员要十分注意文明用语，礼貌待人，公正严明，养成良好的职业道德。6、值班人员要服从综
4、合部保卫室的领导，听从安排，遵章守纪，敬业爱岗，认真完成公司领导交办的工作。三、保卫室治安保卫人员巡查工作职责1、治安保卫人员巡查是代表公司领导对公司秩序安全、内保工作进行巡查检查，有权监督检查公司各个部门的安全防范状况和指导工作。2、治安保卫人员应具备有良好的思想素质和心理素质，以对公司人员生命、财产安全高度负责的责任心和警惕性做好工作。工作中切实做到耳聪、目明、手勤、腿勤。3、治安保卫人员巡查公司大院时，要对公司专用车辆、员工私人车辆、外来办事人员车辆的停放进行管理，确保公司专用车辆停放和出车秩序。4、治安保卫人员在公司范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录。巡查时必须
5、熟知公司重点部位、危险区域和易发时段的安保状况及防范措施，把握重点，控制要害，及时发现隐患、线索，果断采取控制措施。5、治安保卫人员要维护单位内部的治安秩序，加强对陌生人员、可疑人员的盘查，制止发生在本公司的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。6、治安保卫人员要加强对夜间和易发时段的巡查。夜间巡查要注意保持与门卫值班人员和值班领导的联系，取得对处理紧急情况的主动权，确保公司人身、财产安全。四、内部消防、安全防范及教育培训制度1、公司内部消防设施须按公安消防部门的要求进行设置，并经公安消防部门检查验收合
6、格后方可投入使用。2、对公司全体员工进行防震、消防知识教育，指定兼职防震、消防人员并进行技术操作培训，必要时组织防震、消防演练。3、保卫室每月进行两次消防检查，重点检查灭火器、报警装置等消防设施是否完好状态。定期检查重点部位，如机房、宿舍等，发现隐患及时排除。发生重大险情要及时向上级领导和消防部门报告，同时采取控制措施。五、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。1、公司的现金、票据、有价证券由公司财务部统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。财务部严禁存放大笔现金或有价证券。2、严禁公司员工将现金、手机、金银饰品、私人电脑、有价证券等贵重物品，存放在办公室，违规存放造成丢失被盗，概由本
7、人负责。3、各类印鉴使用部门要有专人管理，妥善保存。4、各部门办公电脑、办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。5、所有办公室、接待室、库房等，都要做到人离关窗锁门。贵重工具、材料、器材都要随时注意收拣或交接。六、公司内部员工职责凡本公司员工均有责任和义务维护公司正常工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，严格规范自身行为。1、任何员工不得携带各种违禁品、危险品进入公司大院。2、公司员工要注意用电安全，不得在办公室私自使用电炉、热得快、电暖气，特殊情况需经批准。公司员工下班离岗后，应人走停机，关电源、锁门才离开。3、公司各部室负责人要经常检查办公室内电器设备安全情况，
8、如电脑、电视机、饮水机等，发现隐患和不安全因素，及时处理或停用，不得带故障使用，以免造成火灾。4、公司食堂工作人员要经常检查使用的炉灶、煤气，谨防渗漏，下班时应关闭各安全阀门及总闸断电。5、公司住宿员工不得在宿舍内随意拉电线、安装电源插座和电源开关。宿舍员工不得私自使用电炉、热得快、电暖气，特殊情况需经批准。宿舍员工上班时应切断总电源，避免电路过载，引起电路着火。6、任何员工严禁在公司内酗酒、赌博、聚众喧哗和其他有伤风化事项。七、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度1、本公司治安保卫工作的检查、考核及奖惩，纳入每年公司绩效考核工作计划，实行责任管理。各部室负责人为该部门的第一责任人。2、公司综合部
9、每月组织一次综合检查，发现治安、内保隐患，立即进行整改。公司每年度末，由公司综合部对全年治安保卫工作的各项目标任务进行综合考核。3、按照年度总考核和平时抽检综合得分，来评定优胜部室、合格部室、责令整改部室。对优胜部室和部室责任人给予奖励；对合格部室不奖不罚；对责令整改部室除公开警示以外，责任人将受到经济处罚。对发生重大治安案件的，除按规定追究当事人的责任外，该部门主要负责人将受到降职、降薪处理。八、突发事件应急措施1、突发火灾事故应急措施。公司任何员工在发现火灾时，立即拨打119报警，并第一时间向领导汇报，同时在保障自身安全前提下尽可能做好应急处理。2、突发盗窃案件应急措施。公司内部发生盗窃案件后，部门员工应保护事故现场，立即报告保卫室，由保卫室拨打盗警电话110，协助警方破案，做好善后处理工作。3、突发治安案件应急措施。公司内部人员在接待外来人员时要注意文明礼貌用语，碰到外来人员寻衅滋事时，要稳定自身情绪，尽力周旋，不要过度激化矛盾，尽力保障自身安全，并及时向保卫室和公司领导报告，必要时立即报警110。Xxxx网络集团xx有限公司二一二年五月三十日
