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1、应知应会能力试题姓名： 部门/车间： 岗位名称：注：每题5分，共20题。满分100分，60及格。密封线1、双重预防体系是_体系与_体系。2、风险分级管控的程序是（ ）A. 排查风险点 B.辨识危险源 C.确定控制措施D.风险评价分级 E.实施分级管控 F.验证反馈改进3、隐患排查治理体系的程序的正确顺序是（ ）A. 编制排查清单 B.确定排查项目 C.实施隐患排查D.确定隐患级别 E.验证反馈改进 F.实施分级治理4、风险评价准则中字母L的含义为事故发生的（ ）A. 可能性 B.严重性 C.频次 D.风险值5、风险评价准则中字母C的含义为事故发生的（ ）A. 可能性 B.严重性 C.频次 D.
2、风险值6、风险评价分级中分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四类风险点，分别使用_、_、_、_四种颜色代表风险点。一级风险由_负责管控，二级风险由_负责管控，三级风险由_负责管控，四级风险由_负责管控。7、行车使用限位装置属于哪种管控措施（ ）A. 工程技术措施 B.教育培训措施 C.管理措施D.个体防护措施 E.应急处置措施8、佩戴防护口罩属于哪种管控措施（ ）A.工程技术措施 B.教育培训措施 C.管理措施D.个体防护措施 E.应急处置措施9、制定机械伤害现场处置方案属于哪种管控措施（ ）A.工程技术措施 B.教育培训措施 C.管理措施D.个体防护措施 E.应急处置措施10、对叉车工定
3、期进行安全培训属于哪种管控措施（ ）A.工程技术措施 B.教育培训措施 C.管理措施D.个体防护措施 E.应急处置措施11、动火作业前进行作业审批属于哪种管控措施（ ）A.工程技术措施 B.教育培训措施 C.管理措施D.个体防护措施 E.应急处置措施12、风险告知牌主要由_、可能引发事故、隐患类别、事故后果、管控措施、_ 及报告方式等内容组成。13、建设双重预防体系的目的?实现安全生产的“_”和事故预防的“_”，全面落实企业安全生产主体责任，提升企业安全管理水平，最大限度地降低企业生产安全风险，保障作业人员的职业安全与健康，实现企业安全发展。14、风险分级管控体系建设文件包括_、设备设施清单、工作危害分析（JHA）+LEC评价、安全检查表（SCL）+LEC评价、_清单、_清单。15、工作人员被行车碰撞属于_（事故类型）。16、工作人员不慎摔伤属于_（事故类型）。17、工作人员被叉车碰倒属于_（事故类型）。18、工作人员被蒸汽管道烫伤属于_（事故类型）。19、请简述本岗位主要风险点危险源及主要管控措施。答：20、请简述本岗位一般隐患治理流程。答：
