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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-物业公司奖惩制度1、奖励制度为增加员工对公司的责任感和归属感，充分发挥工作的积极性，提高工作效率及经济效益，公司将对表现突出或有特殊贡献的员工实行奖励，以资鼓励。具体事项如下：1.2 奖励条件1.2.1热爱本职工作，工作积极主动、勇于克服困难、为业主提供高质量服务并受到业主书面表扬者。1.2.2在对外接待中，服务态度良好，言谈举止得体，为物管公司赢得荣誉者。1.2.3一贯忠于职守、工作认真负责、廉洁奉公、助人为乐，被评为杰出员工称号者。1.2.4保护公司财产、发现事故隐患及时报告或采取措施，防止或制止事故发生，使公司财产免受重大损失者。1.2.5提出合理
2、化建议、改进管理、技术，经采纳实施后取得显着效益者。1.2.6见义勇为，做出突出事迹者。1.2.7在处理重大事件中，为公司挽回经济损失和声誉者。1.3 奖励形式通过表扬或一次性嘉奖(视情况给予假期、旅游、一次性奖金等形式的奖励)，并将事迹记录个人档案作为年终评估加分参考。1.4 奖励程序凡符合上述奖励条件者，均按以下程序办理：1.4.1事后由当事人口述或书面形式，然后由部门直属主管草拟事迹报告。1.4.2 部门主管完成报告后呈所属管理处主任审核。1.4.3 管理处主任审核后再呈人事行政部审批及执行。2、 纪律处分2.1口头警告：有下列行为之一者，填写口头警告书，并报人事行政部备案。1)当值时未
3、按公司规定着装、仪表、仪容、礼节、礼貌不符合规范；2)迟到或早退，每月达三次或三次以上；3)因员工忘记打卡每月达三次以上;4)上班时间打私人电话或利用电话、上网聊天；5)工作时间擅离岗位、串岗；上班后不到位工作或聚堆聊天；上班时间私自外出购食品、吃早点；6)随便吐痰、乱丢烟头、纸屑、杂物；不保持办公区、园区环境的整洁；7)不爱惜小区公物，浪费物品，损坏公物；8)不经批准私自接待外人参观；9)被业主/住户有效投诉，尚未造成重大影响；10)在办公室或公共场所发泄个人不满情绪，造成不良影响;11)在小区公共区域聚众喝酒、打牌等；12)无故不参加公司组织的培训、会议者;13)不履行督查责任，发现问题不
4、制止、不汇报；14)对属下不管理、不批评，发现违纪行为不制止，不按章处罚；2.2书面警告：违反下列规定者填写书面警告书，报人事行政部备案。1)一个月内受到二次口头警告；2)索取业主/住户的小费或物品；3)违反管理处的工作程序或规章制度以至造成隐患；4)由于责任心不强损坏或丢失工具价值在20元以上2000元以下，按价赔偿。5)工作时间内在管理处或小区睡觉、打扑克、下棋、玩电子游戏等；6)提供不真实的材料、报告等； 7)遗失公司钥匙、单据等； 8)工作时高声喧哗或做骚扰住户的活动； 9)由于个人的责任而延误客户的活动； 10)对上司、客人、同事粗暴或不礼貌； 11)顶撞、违背或不服从上司合理的工作
5、指令；12)散布不利于团结的言论，发表有损小区及公司声誉的言论；13)在公众场所与同事、客人争吵，造成不良影响的；14)向他人误传或散播个人或他人薪金数额者;2.3最后警告违反下列规定者填写最后警告书，报人事行政部备案。1)二次书面警告者；2)当值时擅离工作岗位、玩忽职守，给公司造成恶劣影响；3)唆使他人代打卡和签到、签退的；4)由于本人责任而造成业主停电、停水、停机等重大事故；5)工作态度不认真及行为不检，如消极怠工等；6)其它影响公司正常管理秩序，情节严重的过失行为；7)泄露公司机密；8)私自张贴或涂改公司通告；9)损害住户利益，引起住户的投拆；10)制造谣言或发表诽谤言论，恶意损害公司、
6、同事或住户声誉；11)明知有病而有意拒绝接受公司指定体检、治疗或防疫注射者；12)未经许可私自借出公司财物或有意浪费公司财物者。2.4辞退或开除违反下列规定者即时辞退或开除，公司将不作任何经济赔偿。1)连续旷工三天以上或一年内累计旷工五天者；2)最后警告后仍无悔改表现；观察期间又出现违纪行为； 3)不执行上级指令，抗拒完成指定时限完成的工作任务并造成恶性后果的；或有从事第二职业；或违章作业，酿成事故，影响服务质量，给公司造成一定的名誉及经济损失者；4)侮辱或袭击住户；工作态度恶劣； 5)利用社会不良分子解决公司内部问题;6)赌博、吸毒、盗窃或参与其他违法活动，被依法追究刑事责任； 7)利用职务
7、之便，收取他人贿赂或向人行贿、敲诈勒索或贪污、挪用公款； 8)故意损害公司及小区公物; 9)未经许可私自借出公司财物或有意浪费公司财物，情节严重;10)向公司提供虚假证明或资料者;11)携带或储存违禁品者（如武器、毒品、易燃易爆物品）;12)造谣惑众，挑拨是非或以强暴手段唆使他人怠工或罢工;13)擅用公司名义在外招摇撞骗有损公司利益、声誉;14)其它影响公司正常管理秩序，情节严重的过失行为；2.5撤职或降级违反下列规定领班以上（含领班）管理人员受撤职或降级处分。1)所管理部门工作不符合公司要求；2)犯有错误又不足以辞退者。2.6处分通知单的有效签发1)所有处分必须由人事行政部签发书面通知单发给
8、被处分者本人后方可生效。2)被处分者如认为处分不合理，可在三日内向人事行政部以书面形式反映、投诉；但必须在处分通知单上签名。3)人事行政部接到被处分者反映、投诉后，一周内必须给予答复。4)处分通知单由人事行政部发出，列明违纪事实，处理意见，经见证人或被处分者签名，部门主管签署确认。被处分者必须在发出的处分通知单上签名，如拒绝签名，须有两个以上见证人签认，该警告书视作生效。5)如有充足证据证实员工犯过错，但员工拒不签认，公司将作即时辞退处理，不作任何补偿。6)口头警告在一年后自行失效。书面警告在一年后由部门主管根据员工的表现是否有改善后，向人事行政部呈交员工一年度的工作表现评估表后，可由部门主管
9、申请对此员工撤消书面警告书，经人事行政部批准后，消除警告纪录。下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！谢谢！九歌湘君屈原朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波，使江水兮安流。望夫君兮未来，吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手
10、掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。大堰河，深爱着她的乳儿；在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，为了他，走到她的身边叫一声“妈”，大堰河，把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上，大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；大堰河曾做了一个不能对人说的梦：在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，坐在辉煌的结彩的堂上，而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河，深爱她的乳儿！大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时，乳儿不在她的旁侧，她死时，平时打
11、骂她的丈夫也为她流泪，五个儿子，个个哭得很悲，她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，大堰河，已死了，她死时，乳儿不在她的旁侧。大堰河，含泪的去了！同着四十几年的人世生活的凌侮，同着数不尽的奴隶的凄苦，同着四块钱的棺材和几束稻草，同着几尺长方的埋棺材的土地，同着一手把的纸钱的灰，大堰河，她含泪的去了。这是大堰河所不知道的：她的醉酒的丈夫已死去，大儿做了土匪，第二个死在炮火的烟里，第三，第四，第五而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时，在山腰里，田野上，兄弟们碰见时，是比六七年鸟次兮屋上，水周兮堂下。捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。时不可兮再得，
12、聊逍遥兮容与。注释湘君：湘水之神，男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君：指湘君。夷犹：迟疑不决。蹇(jian3简)：发语词。洲：水中陆地。要眇(miao3秒)：美好的样子。宜修：恰到好处的修饰。沛：水大而急。桂舟：桂木制成的船。沅湘：沅水和湘水，都在湖南。无波：不起波浪。夫：语助词。参差：高低错落不齐，此指排箫，相传为舜所造。飞龙：雕有龙形的船只。北征：北行。邅(zhan1沾)：转变。洞庭：洞庭湖。薜荔：蔓生香草。柏(bo2伯)：通“箔”，帘子。蕙：香草名。绸：帷帐。荪：香草，即石菖蒲。桡(rao2饶)：短桨。兰：兰草：旌：旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳：在涔水北岸，洞庭湖西北。极浦：遥
13、远的水边。横：横渡。扬灵：显扬精诚。一说即扬舲，扬帆前进。极：至，到达。女：侍女。婵媛：眷念多情的样子。横：横溢。潺湲(yuan2援)：缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧：即“悱恻”，内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹)：同“棹”，长桨。枻(yi4弈)：短桨。(20)斲(zhuo2琢)：砍。(21)搴(qian1千)：拔取。芙蓉：荷花。木末：树梢。(22)媒：媒人。劳：徒劳。(23)甚：深厚。轻绝：轻易断绝。(24)石濑：石上急流。浅(jian1间)浅：水流湍急的样子。(25)翩翩：轻盈快疾的样子。(26)交：交往。(27)期：相约。不闲：没有空闲。(28)鼂(zhao1招)：同“朝”，早晨。骋骛(wu4务)：急行。皋：水旁高地。(29)弭(mi3米)：停止。节：策，马鞭。渚：水边。(30)次：止息。(31)周：周流。(32)捐：抛弃。玦(jue1决)：环形玉佩。(33)遗(yi2仪)：留下。佩：佩饰。
